Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte aktiv Rentenportfolios mit Fokus auf Corporate Bonds und analysiere Markttrends.
- Unternehmen: R+V, einer der größten Versicherer Deutschlands mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch die R+V Akademie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Investmentmanagements in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Portfoliomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Vollzeit
Vertragsart: Innendienst Unbefristet
Organisationseinheit: IH-PW-RE Renten 00156713
Laufbahn: Fach
Tätigkeitsanteil: 100%
Laufbahnstufe: 5
Unternehmensbeschreibung
Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Willkommen im Ressort Investmentmanagement und Ausland. Wir beschäftigen uns mit der strategischen Steuerung und Verwaltung der Kapitalanlagen der R+V. Hierzu zählt die Analyse internationaler Investmentmöglichkeiten, Optimierung des Portfolios und Gewährleistung einer risikobewussten Anlagestrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen und gesetzlichen Vorgaben. Bei uns findest du ein dynamisches Umfeld, ein vielfältiges Aufgabenspektrum und einen starken Teamgedanken.
Stellenbeschreibung
Gemeinsam mit dem Fixed-Income-Team arbeitest Du am aktiven Management der Rentenportfolien mit Fokus auf Investment Grade Corporate Bonds.
Du übernimmst Verantwortung für das performance- und risikoorientierte Management der Corporate Bonds-Bestände.
Sorgfältig bewertest Du die Kreditwürdigkeit von Unternehmen unterschiedlicher Branchen.
Du analysierst Markt- und Branchen-Trends und bereitest Vorschläge für das Investmentkomitee vor.
Relevante volkswirtschaftliche Entwicklungen und Trends behältst Du aufmerksam im Blick und agierst als Inputgeber für die strategische und taktische Asset Allocation.
Du interessierst Dich für weitere liquide und illiquide Fixed-Income Assetklassen und hast Interesse Deine Kollegen zu unterstützen.
Überfachliche Aufgaben, Mitarbeit in Projekten und Mitwirken bei Prozessverbesserungen siehst du als persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeit an.
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss, idealerweise ergänzt durch marktübliche Weiterbildungsprogramme (beispielsweise eine CIIA- oder CFA-Ausbildung).
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Portfoliomanager (m/w/d) von Corporate Bonds mit positiven nachhaltigen Track Record.
Vertraut mit der Bonitätsanalyse von Corporate Bonds sowie tiefes Verständnis der Finanzmärkte und der Faktoren, die Unternehmensanleihen beeinflussen.
Unternehmerische Denk- und Handlungsweise gepaart mit Lösungskompetenz und Entscheidungsfreude sowie einem hohen Maß an Integrität, Vertrauen und Glaubwürdigkeit.
Kommunikationsstarker Teamplayer, der in der Lage ist, komplexe Themen und Entscheidungsprozesse über alle Schnittstellen hinweg strukturiert umzusetzen.
Gute Kenntnisse in Finanzmarkt-Informationssystemen (insbesondere Bloomberg).
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Zusätzliche Informationen
- Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice oder Büro – finde mit deinem Team das für dich passende Modell.
- Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
- Vergütung: Attraktives Fixum sowie Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Lebensarbeitszeitkonto, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
- Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
- Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
- Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
- Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
- Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
- Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.
Senior Portfoliomanager Rentenportfolio / Corporate Bonds (m/w/d) Arbeitgeber: R
Die R+V Versicherung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördert die R+V nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die attraktiven Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement, machen die R+V zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der Finanzbranche tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Portfoliomanager Rentenportfolio / Corporate Bonds (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Blick hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Portfoliomanager Rentenportfolio / Corporate Bonds (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für deine Erfolge im Portfoliomanagement und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei R vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Bereich Corporate Bonds vertraut. Informiere dich über die wichtigsten Marktbewegungen und wirtschaftlichen Entwicklungen, die die Branche beeinflussen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du die Materie beherrschst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Corporate Bonds verwaltet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, um deine Fähigkeiten im performance- und risikoorientierten Management zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position einen starken Teamgedanken erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du komplexe Themen strukturiert angegangen bist und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungsprogrammen und Karrierechancen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine eigene Entwicklung zu investieren.
