Vertriebsbeauftragter Bankenvertrieb – Versicherung (m/w/d) | München | Hybrides Arbeiten nach [...]

Vertriebsbeauftragter Bankenvertrieb – Versicherung (m/w/d) | München | Hybrides Arbeiten nach [...]

München Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere Vertriebsprozesse und entwickle Führungskräfte im Bankenvertrieb.
  • Unternehmen: R+V, ein Unternehmen mit Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Versicherungsvertrieb und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Studium in Versicherungswesen oder Betriebswirtschaft und Vertriebserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Deine berufliche Zukunft im Versicherungsvertrieb beginnt hier: Als Vertriebsbeauftragter Bankenvertrieb (m/w/d) bei R+V in München steuerst Du Führungskräfte und Vertriebsprozesse in der Bancassurance – sicher, flexibel, mit echten Entwicklungsperspektiven.

Dich erwarten eine sichere Festanstellung mit attraktivem Vergütungsmodell, flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und zahlreichen Benefits – in einem Unternehmen, das Wertschätzung, Förderung und Entwicklung aktiv lebt. Werde Teil unseres Teams am Standort München!

Verantwortlichkeiten und Qualifikationen
  • Entwicklung: Du steuerst die fachliche und vertriebliche Weiterentwicklung von Führungskräften in den Bereichen Marktgewinnung, Marktausbau und Marktsicherung im Bankenvertrieb.
  • Wissenstransfer und Prozessbegleitung: Durch ganzheitliche Begleitung von Vertriebsprozessen – von der Vorbereitung bis zum Vertriebscontrolling – sicherst Du nachhaltigen Know-how-Transfer.
  • Marktanalyse und Vertriebssteuerung: Du analysierst Marktentwicklungen in der Finanzdienstleistungsbranche, leitest fundierte Bewertungen ab und entwickelst Maßnahmen zur Vertriebsunterstützung.
  • Strategische Umsetzung: Du übernimmst Verantwortung für übergreifende Themen und Projekte in der Kunden- und Vertriebsdirektion und unterstützt deren Implementierung in den Regionen.
  • Teamspirit und Motivation: Als Impulsgeber und verlässlicher Ansprechpartner stärkst Du Zusammenhalt und Motivation im Vertriebsteam.
  • Projektverantwortung in der Kunden- und Vertriebsdirektion: Du übernimmst Verantwortung für übergreifende Projekte und unterstützt deren regionalen Rollout.
Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Versicherungswesen, Betriebswirtschaft oder Finanzdienstleistungen – alternativ eine Qualifikation als Versicherungsfachwirt oder Bankfachwirt (m/w/d)
  • Mehrjährige Vertriebserfahrung im Vertrieb über den Vertriebsweg Banken (Bancassurance) in der Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbranche
  • Fundierte Kenntnisse in Versicherungsprodukten (Leben, Komposit, BU, etc.)
  • Erfahrung in der Steuerung von Teams, Vertriebsprogrammen oder Projekten
  • Ausgeprägte digitale Affinität sowie hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
  • Kommunikationsstärke, überzeugendes Auftreten und Vertriebspartnerfokus
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (Office, Teams, SharePoint)
Benefits
  • Vergütung: Attraktives Gehalt plus Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
  • Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien
  • Technik & Mobilität: Dienstwagen, neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing

Vertriebsbeauftragter Bankenvertrieb – Versicherung (m/w/d) | München | Hybrides Arbeiten nach [...] Arbeitgeber: R

R+V ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München eine sichere Festanstellung mit einem attraktiven Vergütungsmodell und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten bietet. Die Unternehmenskultur fördert Wertschätzung, persönliche Entwicklung und Teamgeist, während zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement die Work-Life-Balance unterstützen. Hier hast du die Möglichkeit, deine Karriere im Versicherungsvertrieb aktiv zu gestalten und von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten zu profitieren.

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Kontaktdaten:

R Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsbeauftragter Bankenvertrieb – Versicherung (m/w/d) | München | Hybrides Arbeiten nach [...] erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Bankenvertrieb arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du Teams motivierst und Vertriebsprozesse optimierst – das kommt gut an!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine digitale Affinität! In der heutigen Zeit ist es wichtig, mit Tools wie Microsoft 365 sicher umzugehen. Mach dich mit den neuesten Technologien vertraut, um im Vertrieb einen Vorteil zu haben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsbeauftragter Bankenvertrieb – Versicherung (m/w/d) | München | Hybrides Arbeiten nach [...] mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kenntnisse in Versicherungsprodukten
Marktanalyse
Vertriebssteuerung
Teamführung
Projektmanagement
Digitale Affinität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Vertriebsbeauftragter im Bankenvertrieb interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb und in der Finanzdienstleistungsbranche hervor. Zeige uns, wie du Teams geleitet und Vertriebsprozesse gesteuert hast. Wir suchen nach jemandem, der mit Leidenschaft und Know-how überzeugt!

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei R vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über R+V und deren Produkte im Bankenvertrieb zu erfahren. Schau dir aktuelle Nachrichten, Unternehmenswerte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Marktanalyse verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine digitale Affinität

Da der Umgang mit Microsoft 365 und digitalen Tools wichtig ist, solltest du bereit sein, deine Erfahrungen damit zu teilen. Überlege dir, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um Vertriebsprozesse zu optimieren oder Teams zu unterstützen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über den Teamspirit und die Entwicklungsmöglichkeiten bei R+V zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit gefördert?' oder 'Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?' zeigen dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wachstum im Unternehmen.