Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache und trainiere dein Team im Vertrieb für den Erfolg.
- Unternehmen: Wertschätzendes Unternehmen mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Karrieremöglichkeiten und neueste Technik für deinen Job.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und entwickle deine Kollegen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Freude an Personalentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vollzeit
Beschäftigungsart: Vollzeit
Vertragsart: Außendienst Unbefristet
Organisationseinheit: VH-NO-HH-VK Vertriebskoordination
Tätigkeitsanteil: 100%
Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind. Werde Teil unseres Teams in der Region Hamburg!
Responsibilities & Qualifications
Als Vertriebscoach bringen Sie Ihre Kollegen im Verkauf unserer Produkte zum Erfolg. Dazu bringen Sie Ihr Wissen in Trainings und Coachings zur Beratungsqualität, dem Verkauf der Produkte sowie insbesondere zu erfolgreichen Vertriebsansätzen ein. Sie führen gemeinsam mit den Kundenberatern Verkaufsgespräche, analysieren diese und geben professionell Feedback. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf neuen Mitarbeitenden im verkaufenden Außendienst sowie auch auf Vermittlung digitaler Kompetenzen für das Vertriebsteam.
- Versicherungsfachmann (m/w/d) mit mehrjähriger Berufspraxis im Vertrieb.
- Freude an Personalentwicklung und Qualifizierung.
- Verkaufstalent mit methodischer Kompetenz.
- Souveränes, partnerschaftliches und verbindliches Auftreten.
- Empathie und Kommunikationsgeschick.
- Erfahrung im Umgang mit digitalen Beratungstools.
- Coachingerfahrung im Vertrieb ist von Vorteil.
Benefits
- Vergütung: Attraktives Gehalt plus Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
- Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei.
- Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse.
- Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien.
- Technik & Mobilität: Neuestes iPhone und Notebook, Dienstwagen, Jobrad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing.
Vertriebscoach (m/w/d) Außendienst Versicherungsvertrieb Banken Arbeitgeber: R
Als Vertriebscoach (m/w/d) im Außendienst für den Versicherungsvertrieb in der Region Hamburg erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Wert auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit legt. Mit einem attraktiven Vergütungsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsprogrammen bietet unser Unternehmen nicht nur Sicherheit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Werden Sie Teil eines Teams, das Wertschätzung und Förderung großschreibt und genießen Sie die Vorzüge einer unbefristeten Festanstellung in einer zukunftsorientierten Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebscoach (m/w/d) Außendienst Versicherungsvertrieb Banken erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von einer offenen Stelle erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über motivierte Bewerber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebscoach (m/w/d) Außendienst Versicherungsvertrieb Banken mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Vertriebscoach zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei R vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Vertriebscoachs
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Vertriebscoachs im Außendienst vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf Personalentwicklung und Verkaufskompetenz präsentieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kollegen gecoacht oder Verkaufsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine methodische Kompetenz und dein Verkaufstalent zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Empathie und Kommunikationsgeschick wichtig sind, übe, wie du deine Gedanken klar und überzeugend ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du auch Rollenspiele mit Freunden machen, um deine Gesprächsführung zu verbessern.
✨Informiere dich über digitale Tools
Da der Umgang mit digitalen Beratungstools ein Schwerpunkt ist, informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Vertrieb. Zeige im Interview, dass du bereit bist, diese Tools effektiv zu nutzen und dein Team darin zu schulen.
