Standortleiter (m/w/d) Verkehrstechnik / Verkehrssicherung
Standortleiter (m/w/d) Verkehrstechnik / Verkehrssicherung

Standortleiter (m/w/d) Verkehrstechnik / Verkehrssicherung

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den operativen Betrieb und entwickle dein Team weiter.
  • Arbeitgeber: Innovative Tochtergesellschaft der JOHANN BUNTE Bauunternehmung mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, Bike-Leasing und Dienstwagen zur privaten Nutzung.
  • Andere Informationen: Vielseitige Aufgaben und hervorragende Karrierechancen in einem aufgeschlossenen Team.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Verkehrssicherung aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung in der Verkehrssicherung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Als Tochter der JOHANN BUNTE Bauunternehmung SE & Co. KG bietet die R1 Verkehrstechnik GmbH ein kompetentes und vielseitiges Dienstleistungs- und Kompetenzspektrum im Rahmen der Verkehrssicherung sowie der Vermietung von Absperrgeräten, Verkehrszeichen und Lichtzeichenanlagen.

Für unsere Tochtergesellschaft R1 Verkehrstechnik GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Standortleiter (m/w/d) Verkehrstechnik / Verkehrssicherung mit Sitz in Hamburg.

Aufgaben

  • Verantwortung für den operativen Betrieb des Standorts
  • Führung und Weiterentwicklung des Teams
  • Betreuung von Kunden, Behörden und Auftraggebern
  • Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Netzwerkaufbau
  • Sicherstellung der termingerechten Umsetzung von Verkehrs- und Baustellensicherungsmaßnahmen

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Langjährige Berufserfahrung in der Verkehrssicherung
  • Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Verantwortungsbewusstsein und organisatorisches Talent sowie hohe Affinität zu technischen Themen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Ein leistungsgerechtes Gehalt inklusive Zusatz– und Sozialleistungen wie z.B. Urlaubs– und Weihnachtsgeld
  • Bike-Leasing sowie einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Sie finden vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen und aufgeschlossenem Arbeitsumfeld

Kontakt

Wenn Sie diese berufliche Perspektive reizt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Über den Button "Jetzt bewerben" gelangen Sie zu unserem Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen zu dieser Vakanz stehe ich Ihnen gerne unter der Telefonnummer 04961-8950 zur Verfügung.

Standortleiter (m/w/d) Verkehrstechnik / Verkehrssicherung Arbeitgeber: R1 Verkehrstechnik GmbH

Die R1 Verkehrstechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und einem Dienstwagen zur privaten Nutzung, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen Team zu arbeiten und aktiv zur Verkehrssicherung beizutragen.
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Kontaktperson:

R1 Verkehrstechnik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Standortleiter (m/w/d) Verkehrstechnik / Verkehrssicherung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Verkehrstechnik hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf der StudySmarter-Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du keine wichtigen Schritte verpasst.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter (m/w/d) Verkehrstechnik / Verkehrssicherung

Führungskompetenz
Teamentwicklung
Kundenbetreuung
Netzwerkaufbau
Projektmanagement
Verhandlungsfähigkeiten
Organisatorisches Talent
Technische Affinität
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Berufserfahrung in der Verkehrssicherung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Standortleiter bei uns zu werden.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen!

Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Verkehrssicherung und wie du dein Team erfolgreich geführt hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Nutze unser Online-Formular!: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei R1 Verkehrstechnik GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die R1 Verkehrstechnik GmbH verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Projekte und Werte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verkehrssicherung und Teamführung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Überlege dir, wie du komplexe technische Themen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen der Position oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Rolle.

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