Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den operativen Betrieb und entwickle dein Team weiter.
- Unternehmen: Innovative Tochtergesellschaft der JOHANN BUNTE Bauunternehmung mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, Bike-Leasing und Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben und hervorragende Karrierechancen in einem aufgeschlossenen Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Verkehrssicherung aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung in der Verkehrssicherung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Als Tochter der JOHANN BUNTE Bauunternehmung SE & Co. KG bietet die R1 Verkehrstechnik GmbH ein kompetentes und vielseitiges Dienstleistungs- und Kompetenzspektrum im Rahmen der Verkehrssicherung sowie der Vermietung von Absperrgeräten, Verkehrszeichen und Lichtzeichenanlagen.
Für unsere Tochtergesellschaft R1 Verkehrstechnik GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Standortleiter (m/w/d) Verkehrstechnik / Verkehrssicherung mit Sitz in Hamburg.
Aufgaben
- Verantwortung für den operativen Betrieb des Standorts
- Führung und Weiterentwicklung des Teams
- Betreuung von Kunden, Behörden und Auftraggebern
- Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Netzwerkaufbau
- Sicherstellung der termingerechten Umsetzung von Verkehrs- und Baustellensicherungsmaßnahmen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Berufserfahrung in der Verkehrssicherung
- Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Verantwortungsbewusstsein und organisatorisches Talent sowie hohe Affinität zu technischen Themen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Ein leistungsgerechtes Gehalt inklusive Zusatz– und Sozialleistungen wie z.B. Urlaubs– und Weihnachtsgeld
- Bike-Leasing sowie einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Sie finden vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen und aufgeschlossenem Arbeitsumfeld
Kontakt
Wenn Sie diese berufliche Perspektive reizt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Über den Button "Jetzt bewerben" gelangen Sie zu unserem Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen zu dieser Vakanz stehe ich Ihnen gerne unter der Telefonnummer 04961-8950 zur Verfügung.
Standortleiter (m/w/d) Verkehrstechnik / Verkehrssicherung Arbeitgeber: R1 Verkehrstechnik GmbH
Die R1 Verkehrstechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und einem Dienstwagen zur privaten Nutzung, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen Team zu arbeiten und aktiv zur Verkehrssicherung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleiter (m/w/d) Verkehrstechnik / Verkehrssicherung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage direkt nach, ob sie jemanden suchen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. So kommst du selbstbewusst rüber!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, nutze unbedingt den Button "Jetzt bewerben" auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter (m/w/d) Verkehrstechnik / Verkehrssicherung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich online!:Nutze unseren "Jetzt bewerben" Button auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei R1 Verkehrstechnik GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die R1 Verkehrstechnik GmbH verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Projekte und Werte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verkehrssicherung und Teamführung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten gefordert sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du erfolgreich mit Kunden und Behörden kommuniziert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Themen verständlich zu erklären.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
