Allrounder (d/m/w) Sortimentsgestaltung & -steuerung

Umfassende, gestalterische Aufgabe mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten -Retail Sortiments- & Preisgestaltung – sehr renommiertes, in seinem Marktsegment etabliertes, österreichweit tätiges Unternehmen

Unser Auftraggeber ist das österreichische Tochterunternehmen
eines international sehr erfolgreichen Konzerns,
zählt im Salzburger Land zu den umsatzstärksten Unternehmen
und betreibt in ganz Österreich mehr als 160 Marken-Standorte mit einem großen Shop-Sortiment.
Die Marke ist laut Marktforschung eine der \“sympathischsten\“ Marken in ihrem Marktsegment mit einer seit vielen Jahren klaren Marken-Positionierung.
Das Unternehmen setzt immer wieder neue Akzente im Sortiment
und geht damit manchmal auch innerhalb des Konzerns als \“Trendsetter\“ voran.

Im Zuge einer Teamerweiterung suchen wir jetzt
in einer neu geschaffenen Position SIE
für die Österreich-Zentrale in der Stadt Salzburg als

Allrounder (d/m/w)
Sortimentsgestaltung & -steuerung
Aufgaben

Direkt dem Manager Shop unterstellt, sind Sie nach gründlicher Einarbeitung maßgeblich in sämtliche Aufgabenstellungen der Abteilung involviert – zum Beispiel:

• Optimierung der Sortimentsgestaltung sowie des Warenlayouts
• Planung von Verkaufsförderungsmaßnahmen
• Weiterentwicklung und Optimierung der Shop-Gestaltung hinsichtlich Ladenbau
• Diverse Reportings und Category Analysen
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Umsetzung von Shop-Strategien
• Unterstützung der Verkaufsleiter und Retail-Partnerunternehmer
• Pflege von Kontakten zu Lieferanten und Industriepartnern
• Mitarbeit bei Projekten und bei ad-hoc Anforderungen

Profil

• Starke Affinität zum Handel, idealerweise bereits praktische Erfahrung mit Sortimentsgestaltung
• Kundenorientiertes Denken und Handeln
• Räumlich-bildliches Vorstellungsvermögen
• Gutes analytisches Verständnis
• Zahlenaffinität
• Hands-on-Mentalität
• Gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Es erwartet Sie ein tolles Betriebsklima im Rahmen eines erfolgreichen, internationalen Unternehmens mit attraktiver Entlohnung. Dazu bietet das Unternehmen ein sehr interessantes Paket von freiwilligen Zusatzleistungen, unter anderem 6 Wochen Urlaub pro Jahr.

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