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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Zukunft als Beteiligungs- & Controlling-Manager in einer wachsenden Familien-Holding.
- Arbeitgeber: Erfolgreiche, familiengeführte Beteiligungsholding mit Sitz in Salzburg und München.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entlohnung, exzellente Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kompetenten Teams und gestalte Wachstum und Prozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Finance oder Controlling und mehrjährige Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Herausfordernde Aufgaben mit enger Zusammenarbeit mit der Eigentümerfamilie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Strategisch- wie umsetzungsorientierte, kaufmännische Implementierungsaufgabe für unternehmerische "hands-on"-Persönlichkeit in einer erfolgreichen Familien-Beteiligungsholding mit HeadQuarter in Salzburg und München.
Unser Auftraggeber ist eine permanent stark wachsende, familiengeführte Beteiligungs-Holdinggesellschaft mit Sitz in Salzburg und München, die bei ihren Akquisitionen einen ausschließlich langfristigen Ansatz verfolgt. Das Unternehmen ist auf die Übernahme und profitable Weiterentwicklung kleinerer und mittlerer Unternehmen bis ca. € 200 Mio. Jahresumsatz mit soliden Geschäfts-, Organisations-, Produkt- und Vertriebsstrukturen fokussiert.
Die ausschließlichen Mehrheitsbeteiligungen schaffen Effizienzsteigerungen durch neue Synergien. Die Beteiligungsholding besteht derzeit aus einem sehr kompetenten und erfahrenen Team von aktiven Familienmitgliedern zusammen mit langjährigen Partnern und Beratern. Dieses Team soll nun sukzessive erweitert werden.
Gestalten SIE aktiv die erfolgreiche Zukunft maßgeblich mit als Beteiligungs-Manager:
- Ausarbeitung von Präsentationsformaten als Entscheidungsvorlagen
- Selbstständige, unternehmerische "hands-on"-Persönlichkeit mit kaufmännischem Background, die gestalten kann und will; die nicht nur Zahlen versteht, sondern auch Lust hat, Prozesse und Wachstum aktiv und engagiert mitzugestalten
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finance, Controlling oder vergleichbar
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung - vorzugsweise im Beteiligungscontrolling, Family Office oder auch im Wirtschaftsprüfungs- / Steuerberaterbereich
- Aufgabenspezifische IT-Affinität, Freude an digitalen Prozessabwicklungen und Interesse an neuen, digitalen Lösungen
- Professionelles, souveränes Auftreten - überzeugendes Standing auch in Vertragsverhandlungen
- Umsetzungsstark, stressresistent, ergebnisorientiert, strukturiert in der Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz
- Begeisterung, Neues aufzubauen, Wachstum mitzugestalten und Verantwortung für Aufgaben und Ziele zu übernehmen
Ihre Persönlichkeit prädestiniert Sie zu einer engen Zusammenarbeit direkt mit den Mitgliedern der Eigentümerfamilie mit absoluter Diskretion und Vertrauenswürdigkeit. Es erwartet Sie eine herausfordernde, unternehmerische, gestalterische Aufgabe mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiver Entlohnung in einer sehr erfolgreichen Familien-Holding mit intensiver Wachstumsstrategie.
Beteiligungs- & Controlling-Manager (d|m|w) - zukünftiger CFO. Arbeitgeber: R2 Consulting GmbH
Kontaktperson:
R2 Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Beteiligungs- & Controlling-Manager (d|m|w) - zukünftiger CFO.
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfahrungen präsentierst, sondern auch zeigst, wie du zur Unternehmenskultur passt. Recherchiere das Unternehmen gut und überlege dir, wie du aktiv zur Wachstumsstrategie beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Fähigkeiten klar und deutlich. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder Prozesse optimiert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Beteiligungs- & Controlling-Manager (d|m|w) - zukünftiger CFO.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie du unsere Wachstumsstrategie unterstützen kannst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen. Wir schätzen Professionalität und Sorgfalt – das zeigt uns, dass du auch in deiner Arbeit Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei R2 Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die langfristige Strategie der Beteiligungsholding. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Wachstum gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine 'hands-on'-Mentalität zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da das Unternehmen Wert auf digitale Prozessabwicklungen legt, solltest du im Interview deine Erfahrungen mit relevanten IT-Tools und digitalen Lösungen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien nutzen kannst, um Effizienzsteigerungen zu erzielen.
✨Sei souverän in Vertragsverhandlungen
Da du möglicherweise direkt mit den Eigentümern verhandeln wirst, ist es wichtig, ein professionelles und selbstbewusstes Auftreten zu zeigen. Übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentieren kannst, um Vertrauen aufzubauen.