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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft als Beteiligungs- & Controlling-Manager und baue ein effizientes Controlling auf.
- Arbeitgeber: Erfolgreiche, familiengeführte Beteiligungsholding mit Sitz in Salzburg und München.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entlohnung, exzellente Entwicklungsmöglichkeiten und eine unternehmerische Herausforderung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv Wachstum und Prozesse.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft und mehrjährige relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Enger Kontakt zur Eigentümerfamilie und spannende M&A-Projekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Strategisch- wie umsetzungsorientierte, kaufmännische Implementierungsaufgabe für unternehmerische "hands-on"-Persönlichkeit in einer erfolgreichen Familien-Beteiligungsholding mit HeadQuarter in Salzburg und München: Unser Auftraggeber ist eine permanent stark wachsende, familiengeführte Beteiligungs-Holdinggesellschaft mit Sitz in Salzburg und München, die bei ihren Akquisitionen einen ausschließlich langfristigen Ansatz verfolgt. Das Unternehmen ist auf die Übernahme und profitable Weiterentwicklung kleinerer und mittlerer Unternehmen bis ca. € 200 Mio. Jahresumsatz mit soliden Geschäfts-, Organisations-, Produkt- und Vertriebsstrukturen fokussiert.
Die ausschließlichen Mehrheitsbeteiligungen schaffen Effizienzsteigerungen durch neue Synergien. Die Beteiligungsholding besteht derzeit aus einem sehr kompetenten und erfahrenen Team von aktiven Familienmitgliedern zusammen mit langjährigen Partnern und Beratern. Dieses Team soll nun sukzessive erweitert werden. Gestalten SIE aktiv die erfolgreiche Zukunft maßgeblich mit.
- Aufbau und Implementierung eines effizienten, für die Strukturen der Holding und für die Beteiligungen in unterschiedlichen Märkten maßgeschneiderten Zentral-Controllings und -Reportings
- Operative Führung der bestehenden und vor allem der neu aufzubauenden Beteiligungs-Controlling- und Reporting-Tools und -Prozesse
- Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
- Mitwachsend Aufbau eines eigenen Teams und Aufbau der Position zum Holding-CFO
- Mitarbeit und Unterstützung in M&A-Projekten
- Erstellung von fundierten Analysen, Berichten, Prognosen und Budgetplänen als Grundlage für strategische und laufende Unternehmensentscheidungen
- Ausarbeitung von Präsentationsformaten als Entscheidungsvorlagen
Selbstständige, unternehmerische "hands-on"-Persönlichkeit mit kaufmännischem Background, die gestalten kann und will; die nicht nur Zahlen versteht, sondern auch Lust hat, Prozesse und Wachstum aktiv und engagiert mitzugestalten.
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finance, Controlling oder vergleichbar. Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung - vorzugsweise im Beteiligungscontrolling, Family Office oder auch im Wirtschaftsprüfungs- / Steuerberaterbereich. Aufgabenspezifische IT-Affinität, Freude an digitalen Prozessabwicklungen und Interesse an neuen, digitalen Lösungen.
Professionelles, souveränes Auftreten - überzeugendes Standing auch in Vertragsverhandlungen. Umsetzungsstark, stressresistent, ergebnisorientiert, strukturiert in der Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz. Begeisterung, Neues aufzubauen, Wachstum mitzugestalten und Verantwortung für Aufgaben und Ziele zu übernehmen.
Ihre Persönlichkeit prädestiniert Sie zu einer engen Zusammenarbeit direkt mit den Mitgliedern der Eigentümerfamilie mit absoluter Diskretion und Vertrauenswürdigkeit. Es erwartet Sie eine herausfordernde, unternehmerische, gestalterische Aufgabe mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiver Entlohnung in einer sehr erfolgreichen Familien-Holding mit intensiver Wachstumsstrategie.
Beteiligungs- & Controlling-Manager (d|m|w) - zukünftiger CFO. Arbeitgeber: R2 Consulting GmbH
Kontaktperson:
R2 Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Beteiligungs- & Controlling-Manager (d|m|w) - zukünftiger CFO.
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Gespräch selbstbewusst und überzeugend rüberkommst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Beteiligungs- & Controlling-Manager (d|m|w) - zukünftiger CFO.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Zahlen versteht, sondern auch Lust hat, aktiv mitzugestalten.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert oder Teams erfolgreich geleitet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige 'hands-on'-Mentalität mitbringst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei R2 Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der langfristigen Strategie der Beteiligungs-Holding vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Controlling-Tools implementiert oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine 'hands-on'-Mentalität zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du eng mit den Mitgliedern der Familienholding und externen Partnern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in einem dynamischen Umfeld betreffen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Controlling oder wie das Unternehmen seine Wachstumsstrategie umsetzt. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.