Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Energie mit strategischer Geschäftsentwicklung und innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Erfolgreiches österreichisches Unternehmen in der Gebäude-Energietechnik mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, exzellente Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Fringe Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf digitale Lösungen und erneuerbare Energien.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Transformation der Energiemärkte und entwickle zukunftsweisende Geschäftsmodelle.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Vertrieb, Marketing oder Business Development, idealerweise in Energietechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Strategisch- wie umsetzungsorientierte Geschäftsentwicklungsaufgabe für unternehmerische Persönlichkeit in einem etablierten, sehr erfolgreichen Gebäude-Energietechnologie-Unternehmen mit dem HeadQuarter im weiteren Umfeld von Graz.
Unser Auftraggeber ist ein seit Jahrzehnten sehr erfolgreiches, österreichisches Unternehmen in der Energietechnik für Gebäude, das auch auf vielen Auslandsmärkten bestens etabliert ist, in mehreren Ländern mit eigenen Vertriebs- und Servicenetzen. Als Qualitätsanbieter smarter Energiesysteme in Premium-Qualität bietet man innovative Gesamtlösungen von vernetzten Heizungs-, Klima- und Energielösungen inklusive Montage, Installation und Wartung sowie PV- und Speichersysteme und intelligentes Energiemanagement an.
Das Portfolio umfasst je nach Kundenanforderung das Planen, Errichten, Warten und Betreiben von dezentralen Systemlösungen bis hin zur Übernahme eines gesamten Anlagenlebenszyklusses: ein modulares Angebotsspektrum verschiedenster Tools - alles "aus einer Hand".
Gestalten SIE aktiv die weitere Unternehmensentwicklung maßgeblich mit als Business Development Manager (d|m|w):
- Strategische Weiterentwicklung der bestehenden Geschäfts- & Ertragsmodelle; Ausarbeitung von entsprechenden Businessplänen
- Marktbeobachtung und fundierte Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen
- Weiterentwicklung und Ausarbeitung von neuen, zukunftsorientierten Geschäfts- & Ertragsmodellen für bestehende und neue, marktgerechte Produkt-, Software- und Dienstleistungs-Angebote inklusive Digitalisierung und KI, insbesondere auch von digitalen Vertriebs- und Vermarktungsstrategien wie u.a. Plattformen- und Multi-Channel-Konzepte
- Weiterentwicklung und Ausarbeitung von neuen, der Marktentwicklung entsprechenden Kommunikations-Strategien und -Modellen
- Projektmanagement und Team-Building mit anderen Abteilungen im Unternehmen, insbesondere zur weiteren Entwicklung erfolgreicher Angebots-Portfolios
- Key-Accounting bei ausgewählten Kunden und Geschäftspartnern
- Lobbyarbeit, Vorträge und Marktauftritte im Kunden- und Branchenumfeld
Mehrjährige Vertriebs-, Marketing- und/oder Business-Developmenterfahrung in der Entwicklung und Umsetzung moderner, auch digitaler Geschäfts- & Ertragsmodelle - vorzugsweise, aber nicht zwingend in Energietechnik, Gebäudetechnik oder Anlagentechnik - idealerweise auch im Bereich von Software- und modernen digitalen Lösungen inkl. AI.
Sehr gute IT-Kenntnisse und Verständnis für neue digitale Lösungen; Begeisterung für innovative, digitale Lösungen im Bereich erneuerbare Energien und Energiewirtschaft.
Zumindest technische Grundkenntnisse - etwa in Energie-, Gebäude- und/oder Anlagentechnik.
Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung; Gespür für Trends und wirtschaftliche Potenziale.
Fähigkeit, eine Idee zur Marktreife zu führen.
Bereitschaft, Verantwortung für Aufgaben und Ziele zu übernehmen; umsetzungs- und durchsetzungsstark.
Begeisterung, an der Transformation der Energiemärkte und an der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle federführend mitzuwirken.
Es erwartet Sie eine herausfordernde, unternehmerische Aufgabe mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten, attraktiver Entlohnung und ebensolchen Fringe Benefits. Sie beschäftigen sich mit einem der zukunftsorientiertesten Themen unserer Zeit in einem Unternehmen, das Ihnen den „richtigen Rahmen“ bietet.
Business Development Manager (d|m|w) Arbeitgeber: R2 Consulting GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Business Development Manager (d|m|w) die Möglichkeit, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung eines führenden Anbieters im Bereich Gebäude-Energietechnologie mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Digitalisierung fördern wir eine offene und dynamische Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Genießen Sie attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Fringe Benefits in einer Region, die für ihre hohe Lebensqualität bekannt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager (d|m|w) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du eine Bereicherung für ihr Team sein könntest – das kann oft mehr Eindruck machen als eine Bewerbung!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung – und das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Energietechnik zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (d|m|w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei R2 Consulting GmbH vorbereitet
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Schau dir die neuesten Entwicklungen in der Energietechnik an und überlege, wie du mit deinen Ideen zur Unternehmensentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Business Development unter Beweis stellen. Zeige, wie du innovative Geschäftsmodelle entwickelt oder erfolgreich umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Markt oder wie das Unternehmen plant, sich in der digitalen Transformation weiterzuentwickeln.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für erneuerbare Energien und innovative Lösungen durchscheinen. Erkläre, warum du an der Transformation der Energiemärkte interessiert bist und wie du aktiv zur Entwicklung neuer Geschäftsmodelle beitragen möchtest.
