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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Accounting und Projektmanagement mit spannenden Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Marktführendes Unternehmen für hochwertige Büromöbel mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice-Möglichkeiten und exzellente Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und Wachstum in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche Ausbildung, Erfahrung in Buchhaltung und Teamführung von Vorteil.
- Andere Informationen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Herausfordernde Führungsaufgabe bei weltweit erfolgreicher, marktführender mittelständischer Unternehmensgruppe im südwestlichen Baden-Württemberg - Homeoffice-Anteil möglich. Unser Auftraggeber setzt seit vielen Jahrzehnten Trends bei hochwertigen Marken-Büromöbeln. Die Strahlkraft seiner Marke ist groß. Als weltweit agierende Unternehmensgruppe mit Zentralsitz und Produktionsstätten in Deutschland sowie eigenen Vertriebstöchtern im Ausland steht sein Name als Synonym für die optimale Verbindung von Innovation, Qualität, Ästhetik, stilsicherem Design, Emotion, Ergonomie, Funktionalität und digitaler Kompetenz.
Im Zuge einer Team-Erweiterung ist jetzt die Funktion Teamlead Teilbereich Accounting & Projectmanagement in FI (all genders) im Headquarter im Südwesten Baden-Württembergs neu zu besetzen. Dank einer pragmatischen Home Office-Policy muss man nicht permanent vor Ort wohnen.
- Führung und Weiterentwicklung des fünfköpfigen Teams Kreditoren-/Debitoren- und Anlagenbuchhaltung
- Kontenklärung / Abgrenzungen / Dauerbuchungen / Saldenabstimmungen
- Verantwortliche Mitwirkung im Rahmen der Monats- / Quartals- und Jahresabschlussarbeiten
- Projektmanagement mit wechselnden Aufgabenstellungen im Bereich Rechnungswesen / Finanzen
- Analyse und Optimierung von Prozessen und Richtlinien unter Berücksichtigung steuerlicher Risiken und Pflichten
- Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse im Nebenbuch
- Koordination von Betriebsprüfungen sowie der erforderlichen Kontakte zu Steuerbehörden und sonstigen externen Beratern
- Einrichtung und Nachhaltung interner Kontrollverfahren zur Gewährleistung einer risikofreien Tätigkeit aus steuerlicher Sicht
- Konzeption und Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
Selbstständige, unternehmerische "hands-on"-Persönlichkeit, die gestalten kann und will; die nicht nur Zahlen versteht, sondern auch Lust hat, Prozesse und Wachstum aktiv und engagiert mitzugestalten.
- Fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung; Weiterqualifizierung zum Bilanzbuchhalter von Vorteil
- Idealerweise bereits erste Führungserfahrungen, aber kein Muss
- Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP FI-Kenntnisse sehr wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisationstalent und Teamplayer mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Problemlösungskompetenz und Kommunikationsvermögen
- Idealerweise Erfahrung in der Auf- und Umsetzung von Projekten
Es erwarten Sie neben einer spannenden Führungsaufgabe exzellente Entwicklungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehaltspaket mit einem zusätzlichen, sehr interessanten Paket von freiwilligen Zusatzleistungen in einem sicheren, wachstumsorientierten, internationalen Unternehmen.
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Teamlead Teilbereich Accounting & Projectmanagement in FI (all genders) Arbeitgeber: R2 Consulting GmbH
Kontaktperson:
R2 Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Teilbereich Accounting & Projectmanagement in FI (all genders)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und deine Antworten. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf – und das kommt gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Teilbereich Accounting & Projectmanagement in FI (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen Schreibstil und lass deine Leidenschaft für die Position durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Rolle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei R2 Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da es sich um eine Führungsposition handelt, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung und im Projektmanagement parat haben. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Prozesse optimiert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in deinen Antworten als auch in der Art, wie du deine Ideen präsentierst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.