Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei Mitarbeiterbefragungen und spannenden Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich öffentlicher Verkehr mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ergonomische Ausstattung und ein jährliches Gesundheitsbudget.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit umfangreicher Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sammle praktische Erfahrungen in einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt HR und gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Du möchtest praktische Erfahrung neben deinem Studium sammeln und hast Lust auf eine zukunftsorientierte und nachhaltige Branche, die von Innovation und den neuesten Technologien getrieben wird? Dann bist du bei uns richtig! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine studentische Hilfskraft (m/w/d) für unsere People, Culture & Brand-Abteilung in Flensburg.
Hier ist Dein Können gefragt:
- Planung und Umsetzung von Mitarbeiterbefragungen.
- Erstellung von Reports.
- Unterstützung bei HR Projekten.
Persönlich bist Du:
- Service- und lösungsorientiert.
- Organisiert und überzeugst durch eine strukturierte Arbeitsweise.
- Ein/e Teamplayer*in.
Das bringst Du mit:
- Du studierst im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt HR oder in ähnlichen Bereichen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse.
Das erwartet Dich bei uns:
- Eine umfassende Begleitung und Betreuung.
- Der Einstieg in eine innovative und zukunftsorientierte Branche.
- Flache Hierarchien und eine Open-Door-Philosophy.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und hybrides Arbeiten.
- Ergonomische Arbeitsplatzausstattung.
- Ein Angebotsportal (Corporate Benefits) mit Rabattcodes für zahlreiche Marken aus allen Lebensbereichen.
- Ein jährliches Gesundheitsbudget, das für viele verschiedene Leistungen genutzt werden kann; unter anderem für Sehhilfen, verschreibungspflichtige Medikamente oder auch die professionelle Zahnreinigung.
Interesse geweckt? Bitte sende uns deinen Lebenslauf zusammen mit einem Motivationsschreiben über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an jobs@r2p.com.
Über uns: r2p’s erklärtes Ziel ist es, den öffentlichen Verkehr attraktiver zu machen! Dazu entwickeln und vertreiben wir intelligente Soft- und Hardwarelösungen für den Transportsektor mit höchsten Qualitätsstandards: Videoüberwachung, Fahrgastzählung, Fahrgastinformationssysteme, Tracking und Flottenmanagement mit Echtzeit-Datenübertragung für Schienen- und Straßenfahrzeuge sowie Lösungen für Haltestellen und Bahnhöfe. Unsere Kunden profitieren von unseren Ideen und den individuell auf sie zugeschnittenen Lösungen, welche den Hardware-Einsatz möglichst geringhalten und stattdessen den wirtschaftlichen und ökologischen Vorteil maximieren.
Studentische Hilfskraft HR (m/w/d) Arbeitgeber: r2p Group
r2p ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als studentische Hilfskraft HR in Flensburg die Möglichkeit bietet, praktische Erfahrungen in einer innovativen und nachhaltigen Branche zu sammeln. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu entfalten. Zudem profitierst du von einem umfassenden Gesundheitsbudget und attraktiven Corporate Benefits, die dein Studium und deine Freizeit bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Studentische Hilfskraft HR (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie r2p Group Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von r2p Group in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei r2p Group bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei r2p Group sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Studentische Hilfskraft HR (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für r2p Group interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei r2p Group.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei r2p Group überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei r2p Group vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei r2p Group vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von r2p Group interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
