Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren zur Entwicklung innovativer Automatisierungslösungen.
- Unternehmen: R3 Robotics, ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich industrielle Robotik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, persönliche Wachstumschancen und Zugang zum Management-Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der industriellen Automatisierung und übernehme Verantwortung für spannende Projekte.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik und 5+ Jahre Erfahrung in der Automatisierungstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich uns an, um eine der größten Herausforderungen in der industriellen Robotik zu lösen.
Bei R3 Robotics suchen wir einen erfahrenen Teamleiter für industrielle Automatisierung, der unserem Automatisierungsteam in Deutschland oder Luxemburg beitritt. Die Rolle des Teamleiters für industrielle Automatisierung besteht darin, ein Team von Ingenieuren zu leiten, die Steuerungslösungen für unsere hochmodernen Batteriedemontageprozesse entwerfen und implementieren, einschließlich SPS, Roboter, HMI-Systeme, Motorantriebe, Sensoren, Kameras, Schaltschrank und Aktuatoren. Dies ist eine aufregende Gelegenheit, zur Entwicklung eines neuen Demontagewerks beizutragen und Teil der Mission von R3 Robotics zu sein.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Teilnahme an der konzeptionellen Entwicklung automatisierter Geräte; Überprüfung und Erstellung von Spezifikationen, Prozessanforderungen, Entwurf von Layouts, Kosten und Produktlaufzeiten.
- Leitung eines Teams von Ingenieuren.
- Entwurf und Installation industrieller elektrischer Steuerungspaneele, elektro-mechanischer Sensoren, Fördersysteme.
- Verwaltung und Installation elektrischer Schaltschränke, Feldverkabelung, pneumatischer und unterstützender Dienstleistungen.
- Lesen und Erstellen elektrischer, pneumatischer und sensorischer elektrischer Schaltpläne.
- Entwicklung von SPS-Code mit dem Schwerpunkt auf der Generierung von Code, der organisiert, strukturiert, dokumentiert, wartbar und wiederverwendbar ist.
- Debugging vorhandenen SPS-Codes und Fehlersuche, wo Informationen fehlen.
- Entwicklung von HMI-Bildschirmen für komplexe Maschinen.
- Aufbau von Fehlerbehebungs- und Visualisierungssystemen zur Unterstützung des Maschinenbetriebs durch den Betrieb vor Ort unter Verwendung von Verfügbarkeits-, Qualitäts- und Durchsatzdaten.
- Implementierung von (ANSI/RIA15.06/OSHA-konformen) Sicherheitssteuerungssystemen für industrielle Maschinen zur Minderung von Risiken für Mensch und Maschine.
- Installation und Inbetriebnahme von Geräten im Haus und beim Kunden.
- Leitung sowohl der Werksabnahme- als auch der Standortabnahmeprotokolle.
- Sicherstellung, dass alle Geräte, Prozesse und Methoden den geltenden Standards, Unternehmensrichtlinien sowie allen Gesundheits- und Sicherheitsgesetzen, -vorschriften und -codes entsprechen.
- Dokumentation und Wissensaustausch im Automatisierungsteam.
- Reisebereitschaft wird erwartet - z.B. für Besuche bei Anbietern, Installation und Inbetriebnahme von Geräten.
Ihr Profil:
- BSc Elektrotechnik (oder gleichwertig – Hauptfächer: Steuerungstechnik und Computersteuerungssysteme, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Robotik usw.).
- 5+ Jahre Erfahrung in der Programmierung von Mikrocontrollern, Motorsteuerungen und Aktuatoren (Siemens, Festo, SEW sind die Hauptmarken, die in der Fabrik verwendet werden).
- Nachgewiesene Kenntnisse im Softwaredesign für SPS, HMI und Debugging mechatronischer Systeme.
- Nachgewiesene Kenntnisse in der Fehlersuche und im Debugging elektrischer Probleme mithilfe elektrischer Schaltpläne und Komponentenhandbücher.
- Nachgewiesene Erfahrung im Design von Automatisierungsspezifikationen für komplexe Systeme.
- Fähigkeit, sowohl mechanische als auch elektrische Zeichnungen zu interpretieren.
- Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und konkurrierende Anforderungen und enge Fristen zu managen.
- Verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
Bevorzugte Qualifikationen (von Vorteil):
- Kenntnisse in der Programmierung von Robotern (z.B. ABB und UR sind die Hauptmarken, die vor Ort verwendet werden).
- Kenntnisse im elektrischen CAD-Design.
- IPC-Programmierkenntnisse (z.B. Beckhoff, B&R).
- Erfahrung im Design bekannter Vision-Systeme.
- Verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Französisch und Deutsch sind von Vorteil.
- Erfahrung mit der Microsoft Office Suite.
Warum wir?
- Steilster Lernkurve möglich durch den Beitritt zu einem VC-unterstützten Startup, einschließlich Zugang zum Managementteam.
- Fähigkeit, die vollständige Verantwortung für Projekte mit hoher Auswirkung zu übernehmen.
- Attraktives finanzielles Paket mit wettbewerbsfähigem Gehalt.
- Viele persönliche Wachstumschancen in einem sehr unternehmerischen Teamaufbau.
Industrial Automation Team Lead Arbeitgeber: R3 Robotics
R3 Robotics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Als Teil unseres Automationsteams in Deutschland oder Luxemburg profitieren Sie von einer steilen Lernkurve, einem lukrativen Gehaltspaket und zahlreichen persönlichen Wachstumschancen. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Teamarbeit, während Sie an spannenden Projekten zur Entwicklung modernster Automatisierungslösungen mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Industrial Automation Team Lead erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Automatisierung und Robotik! Teile Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Portfolio arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Industrial Automation Team Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei R3 Robotics vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie PLCs, HMI-Systeme und Robotik. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung parat haben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Zeige, dass du ein guter Kommunikator bist und Konflikte effektiv lösen kannst.
✨Sicherheitsstandards kennen
Informiere dich über relevante Sicherheitsstandards wie ANSI/RIA15.06 und OSHA. Im Interview solltest du darlegen können, wie du diese Standards in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du die Sicherheit von Mensch und Maschine ernst nimmst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, an denen sie arbeiten.
