Intern, Procurement

Intern, Procurement

Kuppenheim Vollzeit 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Einkaufsteam bei der Verwaltung von Bestellungen und Lieferantenkommunikation.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Robotik mit internationalem Wachstum.
  • Vorteile: Echte Verantwortung, Mentoring, flexible Arbeitszeiten und internationale Teamkultur.
  • Weitere Informationen: Mögliche Übernahme für herausragende Leistungen.
  • Warum dieser Job: Lerne die Grundlagen des Einkaufs in einem spannenden, technologiegetriebenen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder verwandten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Ihre Mission

Begleiten Sie uns bei der Lösung einer der größten Herausforderungen in der industriellen Robotik. R3 Robotics entwickelt die KI-gesteuerte Demontageplattform, die Systeme von Elektrofahrzeugen am Ende ihrer Lebensdauer in strategische Quellen kritischer Materialien umwandelt. Mit der beschleunigten Elektrifizierung weltweit erfordert der Anstieg von Batterien und E-Motoren automatisierte Lösungen, die eine manuelle Demontage nicht bieten kann. Wir adressieren dieses industrielle Engpassproblem, indem wir die automatisierte Demontage komplexer Systeme in großem Maßstab durch Computer Vision, künstliche Intelligenz und spezialisierte Roboterwerkzeuge ermöglichen.

Ihre Rolle

Als Praktikant im Einkauf werden Sie in unsere täglichen Einkaufsoperationen eingebettet und sammeln praktische Erfahrungen im gesamten Procure-to-Pay-Zyklus. Sie arbeiten eng mit dem Einkaufsleiter und funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Engineering, Produktion und Finanzen, zusammen. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der detailorientiert ist, gerne mit Daten und Systemen arbeitet und eine solide Grundlage im Supply Chain Management in einem High-Tech-Umfeld aufbauen möchte.

Ihre Verantwortlichkeiten

  • Bestellmanagement: Erstellen und Verarbeiten von Bestellungen in Precoro (durchschnittlich 3+ Bestellungen pro Tag, mit steigendem Volumen).
  • Lieferantenkommunikation & Management: Überwachen und Beantworten von eingehenden Nachrichten von Lieferanten über mehrere Kommunikationskanäle.
  • Beschaffung & Angebote: Vorbereiten und Versenden von Angebotsanfragen (RFQs) für niedrigwertige und Standardartikel.
  • Projektverfolgung & Berichterstattung: Aktualisieren der erwarteten Lieferdaten und Pflegen wiederkehrender Beschaffungsberichte in ClickUp.
  • Prozessverbesserung: Identifizieren von Möglichkeiten zur Optimierung der Beschaffungsabläufe und Vorschlagen von Verbesserungen.

Was Sie lernen werden

  • End-to-End-Beschaffungsoperationen in einem schnelllebigen Robotikunternehmen.
  • Praktische Erfahrung mit professioneller Beschaffungssoftware (Precoro) und Projektmanagement-Tools (ClickUp).
  • Grundlagen der Lieferantenverhandlung und des Managements von Lieferantenbeziehungen.
  • Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Ingenieur- und Finanzteams.
  • Praktisches Verständnis der EU-Logistik und Beschaffungsstrategien.

Ihr Profil

  • Derzeit eingeschrieben oder kürzlich einen Abschluss in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich erworben.
  • Starke organisatorische Fähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit.
  • Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Excel) und die Bereitschaft, neue Softwaretools zu erlernen.
  • Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich); Deutschkenntnisse sind von großem Vorteil.
  • Proaktiv, selbstmotiviert und in der Lage, unabhängig an wiederkehrenden Aufgaben zu arbeiten.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten für professionelle Korrespondenz mit Lieferanten.

Warum wir?

  • Echte Verantwortung ab dem ersten Tag - Ihre Arbeit hat direkten Einfluss auf unsere Abläufe.
  • Mentoring durch einen erfahrenen Einkaufsprofi.
  • Einblick in ein hochmodernes Robotikumfeld.
  • Flexible Arbeitszeiten und eine kollaborative, internationale Teamkultur.
  • Ein möglicher Weg zu einer Festanstellung für herausragende Leistungsträger.

Intern, Procurement Arbeitgeber: R3 Robotics

R3 Robotics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich mit den Herausforderungen der industriellen Robotik auseinandersetzt. Sie profitieren von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, einer internationalen Teamkultur und der Chance auf persönliche Weiterentwicklung durch Mentorship und praktische Erfahrungen im Bereich Beschaffung. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und modernster Technologie sind Sie Teil eines Unternehmens, das einen echten Unterschied in der Recyclingbranche macht.

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Kontaktdaten:

R3 Robotics Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Intern, Procurement erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Praktikumsstelle interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen über die Rolle oder das Unternehmen – das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von R3 Robotics auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte im Bereich der Robotik und wie wir die Automatisierung vorantreiben. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Achte darauf, deine Bewerbung individuell zu gestalten und deine Leidenschaft für die Robotik und den Einkauf hervorzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Intern, Procurement mit Bravour zu bestehen

Einkaufsmanagement
Datenanalyse
Aufmerksamkeit für Details
Kommunikationsfähigkeiten
Proaktive Arbeitsweise
Microsoft Excel
Erfahrung mit Beschaffungssoftware (z.B. Precoro)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Praktikant im Einkauf interessierst und was dich an der Arbeit bei R3 Robotics begeistert.

Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über R3 Robotics und unsere Mission. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.

Achte auf Details!:Da wir jemanden suchen, der detailorientiert ist, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Überprüfe Grammatik und Rechtschreibung und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt sind.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei R3 Robotics vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends in der Robotik und der Kreislaufwirtschaft vertraut. Informiere dich über R3 Robotics und deren innovative Ansätze zur automatisierten Demontage. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Detailgenauigkeit unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du zur Effizienz im Beschaffungsprozess beitragen kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du viel mit Lieferanten kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview präsentierst. Übe, wie du klar und professionell Informationen übermittelst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams betreffen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du Fragen zu den Lernmöglichkeiten und der Mentorship-Kultur im Unternehmen stellst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, nicht nur für die Position, sondern auch für deine langfristige Karriere zu lernen und zu wachsen.