Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktvision für unsere innovative EV-Batterie-Demontagelinie.
- Unternehmen: R3 Robotics, ein Vorreiter in der industriellen Robotik.
- Vorteile: Hohe Autonomie, transparente Kultur und Zugang zu modernster Technologie.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit starkem Fokus auf kontinuierliches Lernen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität mit KI-gestützten Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement von Hardware und Software.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich uns an, um eine der größten Herausforderungen in der industriellen Robotik zu lösen. R3 Robotics entwickelt die KI-gestützte Demontageplattform, die Systeme von Elektrofahrzeugen am Ende ihrer Lebensdauer in strategische Quellen kritischer Materialien umwandelt. Mit der globalen Elektrifizierung beschleunigt sich der Anstieg von Batterien und E-Motoren, was automatisierte Lösungen erfordert, die manuelle Demontage nicht bieten kann. Wir adressieren dieses industrielle Engpassproblem, indem wir die automatisierte Demontage komplexer Systeme in großem Maßstab durch Computer Vision, künstliche Intelligenz und spezialisierte Roboterwerkzeuge ermöglichen.
Ihre Rolle: Sie sind verantwortlich für die gesamte Produktvision und den Fahrplan für unsere EV-Battery Disassembly Line und die Battery Disassembly Digital Platform. Basierend in Luxemburg oder Karlsruhe bringen Sie mehr als 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement mit, die sowohl Hardware als auch Software umfasst, sowie scharfes Geschäftswissen, das auf den Jobs-to-be-done basiert, und idealerweise einen Hintergrund in der industriellen Automatisierung, Robotik oder Fertigungsoperationen.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Produktverantwortung und Fahrplan: Besitzen Sie die Produktvision und den Fahrplan für die EV-BDL und DigiOps. Besitzen Sie den Fähigkeits- und Abdeckungsfahrplan: welche BP die Plattform demontieren kann, in welcher Priorität und mit welchen Fähigkeiten. Pflegen und priorisieren Sie das Produkt-Backlog über Hardware und Software, sequenziert nach Geschäftsauswirkungen.
- Anforderungen und Lieferung: Schreiben Sie klare Produkt- und Fähigkeitsanforderungen mit messbaren Akzeptanzkriterien. Bringen Sie definierte Anforderungen in die Hardware- und Software-Sprintplanung ein und stellen Sie sicher, dass kein Ingenieurteam ohne klare Anforderungen arbeitet.
- Kunden- und Geschäftsboden: Arbeiten Sie direkt mit Standortbetreibern, der Bereitstellungsfunktion und Kunden zusammen, um Jobs und Anforderungen zu validieren. Verankern Sie Produktentscheidungen im Geschäftsfeld: Zykluszeit, Durchsatz, Kosten pro Packung, Bedienerzeit usw.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeiten Sie als ein Produkttrio mit dem Software- und Hardware-Leiter für das Produkt. Arbeiten Sie mit der Bereitstellung zusammen, um sicherzustellen, dass das Produkt bereit für Installation, Inbetriebnahme und Wartbarkeit ist.
Ihr Profil:
- Erforderliche Qualifikationen: Mehr als 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder in der Produktverantwortung, idealerweise mit Hardware- und Softwareprodukten. Nachgewiesene Fähigkeit, Kundenprobleme in klare, testbare Anforderungen zu übersetzen.
- Bevorzugte Qualifikationen: Erfahrung in der industriellen Automatisierung, Robotik, Investitionsgütern oder Fertigungsoperationen. Vertrautheit mit EV-Batteriesystemen, Recycling und Wertschöpfungsketten der Kreislaufwirtschaft.
Warum wir?
- Hoher Grad an Zusammenarbeit und Autonomie bei der Arbeit mit einer Gruppe hochqualifizierter, engagierter und unterstützender Kollegen.
- Transparente Kultur, in der jeder von uns hoch geschätzt wird.
- Entwicklung Ihrer beruflichen Fähigkeiten und Kenntnisse durch Übernahme herausfordernder Aufgaben und Verantwortlichkeiten, unterstützt von Führungskräften und Kollegen.
- „Dinge erledigen“-Einstellung und Zugang zu modernster Technologie.
- Eine garantierte steile Lernkurve ab dem ersten Tag.
Product Owner (Hardware and Software) Arbeitgeber: R3 Robotics
R3 Robotics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der industriellen Robotik zu arbeiten und bedeutende Herausforderungen im Bereich der Elektromobilität zu meistern. Mit einem hohen Maß an Zusammenarbeit und Autonomie in einem unterstützenden Team fördern wir Ihre berufliche Entwicklung durch herausfordernde Aufgaben und den Zugang zu modernsten Technologien. Unsere transparente Unternehmenskultur schätzt jeden Einzelnen und garantiert eine steile Lernkurve von Anfang an, während Sie an innovativen Lösungen zur automatisierten Demontage von EV-Batterien mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner (Hardware and Software) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über R3 Robotics und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei R3 Robotics interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (Hardware and Software) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei R3 Robotics unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei R3 Robotics!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei R3 Robotics vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von R3 Robotics beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
