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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Akquise von Marken und Monetarisierung unseres neuen Podcast-Portfolios.
- Arbeitgeber: Raab Entertainment, ein kreatives Produktionsunternehmen in Köln/Hürth.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiheit, attraktive On-Top-Benefits und Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft des Podcast-Marktes.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung und starkes Hunter-Mindset.
- Andere Informationen: Kreatives Umfeld mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Raab Entertainment sucht Dich! Raab Entertainment ist ein 2024 gegründeter 360°-Produktionskosmos mit rund 90 Mitarbeitenden in Köln/Hürth. Wir entwickeln und produzieren wirksame Inhalte für TV, Streaming, Social Media, Audio, Live-Events und Markenkommunikation – mit schnellen Entscheidungen, kurzen Wegen und maximaler Umsetzungsstärke.
Mit dem Start neuer Podcasts ab März – darunter Formate mit prominenten Hosts – bauen wir unser Audio-Geschäft gezielt aus. Dafür suchen wir dich als (Senior) Sales Manager (m/w/d), der/die mit Hunter-Mindset, Netzwerk und Sales-Power unser Podcast-Portfolio monetarisiert und skaliert.
Deine Aufgaben
- Aktive Akquise von Marken, Mediaagenturen und Direktkunden – Fokus Podcast-Vermarktung
- Monetarisierung des neuen Podcast-Portfolios (Launch ab März)
- Verkauf von Host-Read-Ads und markennahen Audio-Integrationen
- Entwicklung und Mitgestaltung von markenrelevanten Packages & Formaten
- Aufbau und Pflege eines relevanten Netzwerks (Agenturen & Direktkunden)
- Enge Zusammenarbeit mit Redaktion, Produktion und Geschäftsführung
- Markt- und Trend-Scouting (Audio, Branded Entertainment, Digitalmarketing)
- Strukturierte, eigenständige Umsetzung operativer Sales-Aufgaben (inkl. moderner Tools, z.B. KI für Listenpflege)
Dein Profil
- ≥5 Jahre Erfahrung im Vertrieb/Key Account im Medien-, Entertainment-, Agentur- oder Audio-Umfeld
- Starkes Hunter-Mindset und Lust, ein Geschäftsfeld aufzubauen
- Relevantes Netzwerk zu Mediaagenturen und Marken
- Fundiertes Verständnis von Podcast-Mechaniken, Werbeformen und Preislogiken
- Souverän im Kundenkontakt (remote und persönlich)
- Fähigkeit, unterschiedliche Themenwelten (Comedy, Journalismus, Sport etc.) authentisch zu verkaufen
- Hands-on, eigenverantwortlich, pragmatisch
- Idealerweise Wohnort Großraum Köln/Hürth; Präsenz vor Ort erforderlich
Was wir bieten
- Direkter Einstieg in ein neues Podcast-Portfolio mit prominenten Hosts
- Projekte über Show, Social, Audio, Event und Kampagne hinweg
- Gestaltungsfreiheit: Branded Entertainment von der Idee bis zur Umsetzung
- Kreatives, modernes Umfeld mit flachen Hierarchien
- Attraktive On-Top-Benefits
- Entwicklungsperspektiven in Social, Live und Bewegtbild
DU MÖCHTEST MARKEN MIT KREATIVEN INHALTEN VERBINDEN UND DEINE SALES-EXPERTISE BEI RAAB ENTERTAINMENT EINBRINGEN? Dann bewirb dich inklusive Anschreiben, Lebenslauf, möglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellungen hier bei uns im Jobportal!
Brands & Partnerships Arbeitgeber: Raab Entertainment
Kontaktperson:
Raab Entertainment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brands & Partnerships
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr Kontakte du hast, desto einfacher wird es, potenzielle Kunden zu erreichen.
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Gehe aktiv auf Marken und Agenturen zu und präsentiere ihnen dein Podcast-Portfolio. Zeige ihnen, wie sie von deinen Angeboten profitieren können – sei der Hunter, den wir suchen!
✨Verstehe deine Zielgruppe
Mach dich mit den Bedürfnissen und Wünschen deiner Zielgruppe vertraut. Je besser du verstehst, was Marken und Agenturen wollen, desto gezielter kannst du deine Angebote gestalten und verkaufen. Das macht dich zum gefragten Partner!
✨Bewirb dich direkt bei uns
Wenn du denkst, dass du das Zeug dazu hast, bewirb dich direkt über unser Jobportal! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten. Lass uns zusammen Marken mit kreativen Inhalten verbinden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brands & Partnerships
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Branche zu zeigen. Erkläre, warum du genau zu Raab Entertainment passt und was dich an der Position reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Vertrieb und deine Erfolge im Audio- oder Medienbereich. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Sei kreativ bei der Bewerbung: Nutze die Chance, kreativ zu sein! Wenn du Ideen hast, wie du unser Podcast-Portfolio monetarisieren könntest, teile sie in deiner Bewerbung mit uns. Das zeigt Initiative und dein Hunter-Mindset!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unser Jobportal zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass wir alles haben, was wir brauchen, um dich kennenzulernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raab Entertainment vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Podcast-Bereich vertraut. Informiere dich über aktuelle Formate, Werbeformen und Preislogiken. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Netzwerk aktivieren
Bereite dich darauf vor, über dein bestehendes Netzwerk zu sprechen. Überlege dir, welche Kontakte du in der Medien- und Agenturwelt hast und wie diese für Raab Entertainment von Vorteil sein könnten. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, Beziehungen aufzubauen.
✨Präsentation deiner Erfolge
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung zu teilen. Erkläre, wie du erfolgreich Marken akquiriert und monetarisiert hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders wichtig, um deine Sales-Power zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen des neuen Podcast-Portfolios oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.