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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Akquise von Marken und Monetarisierung unseres neuen Podcast-Portfolios.
- Arbeitgeber: Raab Entertainment, ein kreatives Produktionsunternehmen in Köln/Hürth.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiheit, kreative Projekte und attraktive On-Top-Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft des Podcast-Marktes.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung und starkes Hunter-Mindset.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Entwicklungsperspektiven in verschiedenen Medienbereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Raab Entertainment sucht Dich! Raab Entertainment ist ein 2024 gegründeter 360°-Produktionskosmos mit rund 90 Mitarbeitenden in Köln/Hürth. Wir entwickeln und produzieren wirksame Inhalte für TV, Streaming, Social Media, Audio, Live-Events und Markenkommunikation – mit schnellen Entscheidungen, kurzen Wegen und maximaler Umsetzungsstärke. Mit dem Start neuer Podcasts ab März – darunter Formate mit prominenten Hosts – bauen wir unser Audio-Geschäft gezielt aus. Dafür suchen wir dich als (Senior) Sales Manager (m/w/d), der/die mit Hunter-Mindset, Netzwerk und Sales-Power unser Podcast-Portfolio monetarisiert und skaliert.
Deine Aufgaben
- Aktive Akquise von Marken, Mediaagenturen und Direktkunden – Fokus Podcast-Vermarktung
- Monetarisierung des neuen Podcast-Portfolios (Launch ab März)
- Verkauf von Host-Read-Ads und markennahen Audio-Integrationen
- Entwicklung und Mitgestaltung von markenrelevanten Packages & Formaten
- Aufbau und Pflege eines relevanten Netzwerks (Agenturen & Direktkunden)
- Enge Zusammenarbeit mit Redaktion, Produktion und Geschäftsführung
- Markt- und Trend-Scouting (Audio, Branded Entertainment, Digitalmarketing)
- Strukturierte, eigenständige Umsetzung operativer Sales-Aufgaben (inkl. moderner Tools, z.B. KI für Listenpflege)
Dein Profil
- ≥5 Jahre Erfahrung im Vertrieb/Key Account im Medien-, Entertainment-, Agentur- oder Audio-Umfeld
- Starkes Hunter-Mindset und Lust, ein Geschäftsfeld aufzubauen
- Relevantes Netzwerk zu Mediaagenturen und Marken
- Fundiertes Verständnis von Podcast-Mechaniken, Werbeformen und Preislogiken
- Souverän im Kundenkontakt (remote und persönlich)
- Fähigkeit, unterschiedliche Themenwelten (Comedy, Journalismus, Sport etc.) authentisch zu verkaufen
- Hands-on, eigenverantwortlich, pragmatisch
- Idealerweise Wohnort Großraum Köln/Hürth; Präsenz vor Ort erforderlich
Was wir bieten
- Direkter Einstieg in ein neues Podcast-Portfolio mit prominenten Hosts
- Projekte über Show, Social, Audio, Event und Kampagne hinweg
- Gestaltungsfreiheit: Branded Entertainment von der Idee bis zur Umsetzung
- Kreatives, modernes Umfeld mit flachen Hierarchien
- Attraktive On-Top-Benefits
- Entwicklungsperspektiven in Social, Live und Bewegtbild
DU MÖCHTEST MARKEN MIT KREATIVEN INHALTEN VERBINDEN UND DEINE SALES-EXPERTISE BEI RAAB ENTERTAINMENT EINBRINGEN? Dann bewirb dich inklusive Anschreiben, Lebenslauf, möglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellungen hier bei uns im Jobportal!
Brands & Partnerships Arbeitgeber: Raab Entertainment
Kontaktperson:
Raab Entertainment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brands & Partnerships
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte zu anderen Profis. Je mehr Leute du kennst, desto einfacher wird es, potenzielle Kunden oder Partner zu erreichen.
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass die Angebote zu dir kommen! Gehe aktiv auf Marken und Agenturen zu, die zu deinem Podcast-Portfolio passen. Zeige ihnen, wie deine Inhalte ihre Zielgruppe ansprechen können und warum sie mit dir zusammenarbeiten sollten.
✨Verstehe deine Zielgruppe
Mach dir klar, wer deine Zielgruppe ist und was sie interessiert. Je besser du ihre Bedürfnisse verstehst, desto gezielter kannst du deine Verkaufsstrategien anpassen und überzeugende Angebote erstellen.
✨Bewirb dich direkt bei uns
Wenn du denkst, dass du das Zeug dazu hast, unser Podcast-Portfolio zu monetarisieren, dann bewirb dich direkt über unser Jobportal! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam kreative Ideen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brands & Partnerships
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Branche zu zeigen. Erkläre, warum du genau zu Raab Entertainment passt und was dich an der Position reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Vertrieb und deine Erfolge im Audio- oder Medienbereich. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Sei kreativ bei der Bewerbung: Nutze die Chance, kreativ zu sein! Wenn du Ideen hast, wie du unser Podcast-Portfolio monetarisieren kannst, teile sie in deiner Bewerbung. Das zeigt uns, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Wege zu gehen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unser Jobportal zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raab Entertainment vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Podcast-Bereich vertraut. Informiere dich über aktuelle Formate, Werbeformen und Preislogiken. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Monetarisierung des neuen Podcast-Portfolios beitragen kannst.
✨Netzwerk aktivieren
Bereite dich darauf vor, dein bestehendes Netzwerk zu nutzen. Überlege dir, welche Kontakte du in Mediaagenturen oder bei Marken hast, die für Raab Entertainment von Interesse sein könnten. Im Interview kannst du dann konkret aufzeigen, wie du diese Verbindungen nutzen würdest, um neue Kunden zu akquirieren.
✨Präsentation deiner Sales-Strategie
Entwickle eine kurze Präsentation oder ein Konzept, wie du das Podcast-Portfolio monetarisieren würdest. Zeige deine Ideen für Host-Read-Ads und markennahe Audio-Integrationen. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement und deine Fähigkeit, strategisch zu denken.
✨Sei authentisch und hands-on
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein und deine Hands-on-Mentalität zu zeigen. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Sales-Strategien umgesetzt hast. Das gibt dem Team einen Einblick in deinen Arbeitsstil und deine Fähigkeit, eigenverantwortlich zu handeln.