Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein motiviertes Team im Baustoffhandel.
- Unternehmen: Raab Karcher, die größte Vertriebsmarke im Baustoffhandel in Deutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Karrierechancen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einem werteorientierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Raab Karcher ist im Netzwerk der STARK Deutschland GmbH die größte und umsatzstärkste Vertriebsmarke. Als traditionsreicher Baustoffhandel punkten wir mit einem breiten Komplettsortiment. Unsere Kunden beraten wir tatkräftig und beherzt in allen Themen rund ums Bauen. Fachkompetenz und Leidenschaft für Baustoffe zeichnet unsere Mitarbeitenden aus.
Aufgaben
- Verantwortung für die wirtschaftliche und operative Steuerung des Standortes
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
- Sicherstellung effizienter Abläufe sowie Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitssicherheitsstandards
- Steuerung von Vertrieb, Kundenbeziehungen und regionalen Geschäftsaktivitäten
- Planung und Organisation des Tagesgeschäfts inklusive Personaleinsatz und Urlaubsplanung
- Durchführung von Team- und Mitarbeitergesprächen sowie Förderung einer offenen Feedbackkultur
- Umsetzung zentraler Unternehmensrichtlinien und Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit Regionalleitung sowie angrenzenden Fachbereichen
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Lieferanten und Mitarbeitenden
- Sicherstellung von Ordnung, Struktur und einem professionellen Standortauftritt
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Groß- und Außenhandel oder in der Baustoffbranche
- Erste Führungserfahrung sowie Erfahrung im Vertriebs- oder Handelsumfeld wünschenswert
- Gute Branchen-, Markt- und Produktkenntnisse im Baustoffhandel von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Vertriebsaffinität
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und hohe Zuverlässigkeit
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt sowie leistungsorientierten Bonuszahlungen in einem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen
- 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Angebot medizinischer Vorsorgeuntersuchungen, Mitarbeitervergünstigungen und weitere Corporate Benefits
- Eine individuelle und intensive Einarbeitung und, entsprechend Ihren Fähigkeiten, eine schnelle Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben
- Aufstiegs- und Karrierechancen bundesweit, standortübergreifend und innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe!
- In unserer hauseigenen Akademie bieten wir Ihnen zudem individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner.
Wir möchten ausdrücklich betonen, dass bei uns alle Menschen gleichermaßen willkommen sind!
Standortleitung (m/w/d) für den Standort Genthin- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Raab Karcher
Raab Karcher bietet als führender Baustoffhändler in Genthin nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein attraktives Gehalt und zahlreiche Corporate Benefits. Unsere offene Feedbackkultur und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, während ein motiviertes Team und eine werteorientierte Unternehmensphilosophie für ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleitung (m/w/d) für den Standort Genthin- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Baustoffhandel und bringe diese Themen in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich engagierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung den richtigen Ansprechpartner erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleitung (m/w/d) für den Standort Genthin- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen und machen deine Bewerbung lebendiger.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Onlineformular. So erreichst du den richtigen Ansprechpartner und erhöhst deine Chancen auf eine schnelle Rückmeldung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raab Karcher vorbereitet
✨Informiere dich über Raab Karcher
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Raab Karcher und die STARK Deutschland GmbH verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit zeigen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Standortleitung zu untermauern.
✨Verstehe die Anforderungen der Rolle
Mach dir klar, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen für die Position wichtig sind, wie z.B. Kenntnisse im Baustoffhandel oder Erfahrung in der operativen Steuerung. Bereite dich darauf vor, wie du diese Anforderungen erfüllst und was du dem Unternehmen bieten kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von Raab Karcher. Frage, wie das Unternehmen Teamarbeit und Feedback fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
