Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Vertrieb Innendienst und unterstĂĽtze unsere Kunden mit Fachwissen.
- Arbeitgeber: Raab Karcher, die größte Vertriebsmarke im Baustoffhandel in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines traditionsreichen Unternehmens und gestalte aktiv den Bau von morgen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und FĂĽhrungskompetenz sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen mit starken Werten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Raab Karcher ist im Netzwerk der STARK Deutschland GmbH die größte und umsatzstärkste Vertriebsmarke. Als traditionsreicher Baustoffhandel punkten wir mit einem breiten Komplettsortiment. Unsere Kunden beraten wir tatkräftig und beherzt in allen Themen rund ums Bauen. Fachkompetenz und Leidenschaft für Baustoffe zeichnet unsere Mitarbeiter aus. Aufgaben – Engagiert übernehmen Sie die Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Vertriebsteams – Mit Ihrer Hands-On-Mentalität arbeiten Sie mit Spaß im Innendienst aktiv mit – Sie übernehmen die Kalkulation und Angebotserstellung für Bauherren und Bauunternehmer, die Sie nachhaltig verfolgen und bearbeiten – Mit Kreativität und Engagement pflegen Sie Ihre Kundenbeziehungen und sorgen für eine hohe Kundenzufriedenheit – Sie führen Preisverhandlungen mit Lieferanten und Kunden als fairer Partner Profil – Eine kaufmännische Berufsausbildung im Groß- und Außenhandel oder gleichwertigen Ausbildung bzw. entsprechender Berufserfahrung – Berufserfahrung z. B. als Teamleiter / Vertriebsleiter / Sales Manager oder Verkaufsleiter sind von Vorteil – Bestenfalls kennen Sie sich im Vertriebsinnendienst aus oder waren vorzugsweise bereits Innendienstmitarbeiter im Vertrieb – Fundierte Erfahrung im Verkauf von Baustoffen wäre top – ist aber keine Bedingung! – Gerne bieten wir auch Quereinsteigern aus dem handwerklichen Bereich mit Erfahrungen und Kenntnissen im Bereich Baustoffe eine Einstiegsmöglichkeit – Im Umgang mit Kunden und Lieferanten sind Sie ein geschickter Gesprächspartner und wissen, wie man gut verhandelt Wir bieten – Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt sowie leistungsorientierten Bonuszahlungen in einem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen – 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Angebot medizinischer Vorsorgeuntersuchungen, Mitarbeitervergünstigungen und weitere Corporate Benefits – Eine individuelle und intensive Einarbeitung und, entsprechend Ihren Fähigkeiten, eine schnelle Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben – Aufstiegs- und Karrierechancen bundesweit, standortübergreifend und innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe! – In unserer hauseigenen Akademie bieten wir Ihnen zudem individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die männlichen Bezeichnungen. Die Angaben beziehen sich jedoch auf Angehörige aller Geschlechter, sofern nicht ausdrücklich auf ein Geschlecht Bezug genommen wird. Wir möchten ausdrücklich betonen, dass bei uns alle Menschen gleichermaßen willkommen sind! Referenz Job ID: JR31402
Teamleiter Vertrieb Innendienst Fliese (m/w/d)... Arbeitgeber: Raab Karcher

Kontaktperson:
Raab Karcher HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Vertrieb Innendienst Fliese (m/w/d)...
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Vertrieb Innendienst Fliese interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Raab Karcher oder in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zum Vorstellungsgespräch erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Raab Karcher. Zeige, dass du die Leidenschaft für Baustoffe teilst und bereit bist, deine Fachkompetenz einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Vertrieb Innendienst Fliese (m/w/d)...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Baustoffhandel zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns interessant!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du drauf hast! Teile uns deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder im Baustoffhandel mit. Zeig uns, wie du unsere Kunden begeistern kannst!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns fĂĽhrt ĂĽber unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raab Karcher vorbereitest
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber Raab Karcher und die STARK Deutschland GmbH. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch, wie du mit deinem Wissen zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Vertriebskompetenz hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis stellen. Denk an Erfolge, die du erzielt hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Position des Teamleiters bist.
✨Teamführung betonen
Da es sich um eine Führungsposition handelt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Teile, wie du dein Team motivierst, Konflikte löst und die Leistung steigerst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist, der auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag nach den Zielen des Teams oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. So zeigst du, dass du langfristig denkst und wirklich an der Stelle interessiert bist.