Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Schulen und Bildungseinrichtungen zu digitalen Lösungen und begleite Einführungsentscheidungen.
- Unternehmen: Innovatives Medienunternehmen der Klett Gruppe mit Fokus auf Bildung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, kostenlose Getränke und Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und unterstütze Schulen bei der Digitalisierung.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Kommunikationsstärke und Affinität zu digitalen Medien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind ein Medienunternehmen der Klett Gruppe mit Sitz in Stuttgart. Seit über 30 Jahren entwickelt RAABE Fachinformationen für Schulen, wie Unterrichtsmaterialien oder Fortbildungen für Lehrkräfte. Außerdem begleiten wir Schulen mit Softwareprodukten und Expertise bei der Digitalisierung. Werden Sie Teil unseres RAABE Teams, um gemeinsam unser Ziel zu verwirklichen: Schulen den Schulalltag mit seinen zahlreichen Herausforderungen zu erleichtern.
Die Aufgabe
- Sie arbeiten im B2B-Vertrieb unseres Kernproduktes, der digitalen Plattform RAAbits.
- Sie gehen aktiv auf Schulen, Schulträger und Bildungseinrichtungen zu.
- Sie beraten Schulen, Schulträger und Bildungseinrichtungen zum Einsatz von RAAbits.
- Sie übernehmen die abschlussorientierte Begleitung von Einführungsentscheidungen an allgemeinbildenden Schulen, bei Schulträgern sowie Bildungseinrichtungen.
- Sie repräsentieren RAABE auf Präsenz-Veranstaltungen, z.B. regionalen Ausstellungen und Messen.
- Die Betreuung von Bestandskunden zur Optimierung des Kundenwerts liegt in Ihren Händen.
- Sie pflegen und erweitern Ihr Netzwerk stetig (Multiplikator*innen wie Autor*innen/Berater*innen/Referent*innen, Studienseminare) und sammeln relevante Marktinformationen.
- Sie beobachten aktiv bildungspolitische Entwicklungen, gerade auch im Hinblick auf Förderungen und Ausschreibungen.
- Sie entwickeln neue Ideen zur Kundengewinnung und treiben sie fokussiert bis zur Umsetzung voran.
- Ihre durchgeführten Maßnahmen und deren Ergebnisse dokumentieren Sie gewissenhaft.
Wen wir suchen
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Kundenorientierung, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und verkäuferische Fähigkeiten aus.
- Sie können bedarfsorientiert präsentieren, Ihre Gesprächspartner*innen begeistern und bringen ein hohes Maß an Erfolgswillen, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit mit.
- Sie zeigen eine hohe Flexibilität und Offenheit gegenüber neuen Produkten und Zielgruppen.
- Sie sind in der Lage, verantwortungsbewusst und wirtschaftlich im Rahmen der vorgegebenen Ziele zu agieren.
- Sie sind ein*e Teamplayer*in und übernehmen Verantwortung für gemeinsame Ziele.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine Ausbildung sowie Vertriebserfahrung, idealerweise in der Bildungsbranche.
- Sie sind vertraut mit dem deutschen Bildungswesen und haben eine Affinität zu Bildungsthemen sowie zur Zielgruppe Lehrkräfte.
- Sie haben eine hohe Affinität zu digitalen Medien sowie generelle Offenheit für neue Tools.
- Sie arbeiten gewissenhaft und strukturiert, auch im Umgang mit CRM-Tools.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und zeigen eine hohe Reisebereitschaft.
Was uns ausmacht
Wir bieten Ihnen die Chance, sich in einem leistungsorientierten, unternehmerisch geprägten und modernen Arbeitsumfeld einzubringen und zu entfalten. Sie werden Mitglied eines engagierten und motivierten Teams und übernehmen verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben. Wir bieten Ihnen dafür eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung und führen Sie in alle relevanten Abläufe ein, um Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung sicherzustellen. Als Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Identität oder Behinderung.
Was wir bieten
- Flexible Arbeitszeit.
- Home Office/mobiles Arbeiten.
- Kostenlose Getränke und Obstkörbe.
- Jobrad.
- Kantine.
- Zentrale Lage.
- Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistung, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und für die Mitarbeiterverpflegung in unserer Kantine.
- Mitarbeiterevents.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Menschen mit Behinderung werden ausdrücklich um ihre Bewerbung gebeten und bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Unser Auswahlprozess bewertet Ihre Bewerbung ausschließlich aufgrund ihrer fachlichen Qualifikation, unabhängig von Ihrer Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Ihrem Alter oder Geschlecht.
Sales Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: RAABE
Als Teil der renommierten Klett Gruppe bietet RAABE Fachinformationen in Stuttgart ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit, Vielfalt und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Home Office sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Jobrad und betrieblicher Altersvorsorge. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv zur Digitalisierung im Bildungsbereich beizutragen und sich in einem engagierten Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Bildungsbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen und Veranstaltungen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kunden oder Partner kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Schulen zu dir kommen. Gehe aktiv auf sie zu und präsentiere ihnen, wie RAAbits ihren Schulalltag erleichtern kann. Zeige, dass du die Lösung für ihre Herausforderungen hast!
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über aktuelle bildungspolitische Entwicklungen und Förderungen. So kannst du in Gesprächen gezielt auf die Bedürfnisse deiner Gesprächspartner eingehen und ihnen maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
✨Dokumentiere deine Erfolge!
Halte fest, welche Maßnahmen du ergriffen hast und welche Ergebnisse sie gebracht haben. Das hilft dir nicht nur bei der Nachverfolgung deiner Fortschritte, sondern zeigt auch deinem Team, was funktioniert!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du Schulen und Bildungseinrichtungen erfolgreich beraten hast. Konkrete Beispiele machen einen großen Unterschied!
Zeig deine Begeisterung!:Wir suchen nach Menschen, die für Bildung brennen! Teile mit uns, was dich an der Bildungsbranche fasziniert und warum du Teil unseres RAABE Teams werden möchtest. Deine Leidenschaft wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einreichen und sicherstellen, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um dich kennenzulernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RAABE vorbereitet
✨Informiere dich über RAABE und die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit RAABE und den Produkten, insbesondere der digitalen Plattform RAAbits, auseinandersetzen. Verstehe die Herausforderungen, vor denen Schulen stehen, und wie RAABE ihnen helfen kann. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder Verkaufsabschlüsse erzielt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, deine Ideen und Argumente strukturiert zu präsentieren, um deine Gesprächspartner zu begeistern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, was als Nächstes kommt.
