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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Design- und Branding-Projekte für nationale und internationale Kunden.
- Arbeitgeber: Werde Teil des RSK Brand Loft in Landshut und forme die Zukunft unserer Agentur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice-Möglichkeiten, ein faires Gehalt und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Entwickle außergewöhnliche Corporate Designs und arbeite in einem kreativen, wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Grafik- und Branding-Bereich sowie Kenntnisse in Adobe Programmen.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien fördern deine Kreativität und Selbstständigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Leidenschaft zum einzigartigen Design und das Gespür für Marken und Trends sind in Deiner DNA? Du bist ein exzellenter Designer mit geschärftem Blick für Markenentwicklung und Markenschärfung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bewirb Dich jetzt als GRAFIK- UND BRAND DESIGNER (w/m/x) in unserem „RSK Brand Loft“ in Landshut und gestalte gemeinsam mit uns aktiv die Zukunft unserer Agentur und die unserer internationalen und nationalen Kunden.
Dein Tagesgeschäft besteht aus der Konzeption von ganzheitlichen Design- und Branding-Projekten. Dabei erschaffst du mit Deinem Gespür für Bildsprache und Typografie außergewöhnliche Corporate Designs und bringst als erfahrener Grafik-Designer dein Know-How in unser Team ein. Du bist im Bereich Print zuhause, gehst immer mit der Zeit und begeisterst Dich so auch für die digitale Welt. Innerhalb Deines Aufgabengebietes pflegst Du den regelmäßigen Kundenkontakt.
- entwickelst Designs die outstanding sind.
- begeisterst Dich für Trends und bist gestalterisch Deiner Zeit immer einen Schritt voraus.
- hast ein Feeling für Typografie und Bildsprache.
- siehst das große Ganze, hast aber auch ein Auge für Details.
- beherrschst die gängigen Adobe Grafik-Programme.
- übernimmst gerne Verantwortung für Deine Jobs und Kunden.
- zeichnest Dich durch sehr gute Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Flexibilität aus.
- hast den täglichen Anspruch über Deine Fähigkeiten immer aufs Neue hinauszuwachsen.
- bringst mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Grafik und Branding mit.
- übergeben Dir kreative Projekte für anspruchsvolle Marken, die Du gestalterisch verantwortest.
- lassen Dich Konzepte und Designs neu entwickeln und bestehende Konzepte weiterführen.
- haben kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien und verlassen uns zu 100% aufeinander.
- bieten Dir eine einzigartige Arbeitsatmosphäre, um Dich weiterzuentwickeln.
- sorgen für einen modernen Arbeitsplatz in unserem RSK Brand Loft, räumen Dir aber auch Homeoffice-Möglichkeiten ein.
- bieten ein faires, leistungsgerechtes Vergütungspaket, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie diverse Mitarbeiter-Benefits.
- sehen Dich in erster Linie als Menschen und zeigen Wertschätzung für Deine Arbeit.
Interessiert? Dann sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail (nicht über 10MB) an:
#J-18808-Ljbffr
Grafik- und Brand Designer (w/m/x) Arbeitgeber: RaapSteinert Kommunikation GmbH
Kontaktperson:
RaapSteinert Kommunikation GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Grafik- und Brand Designer (w/m/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Portfolio, um deine besten Arbeiten zu präsentieren. Achte darauf, dass es eine Vielzahl von Projekten zeigt, die deine Fähigkeiten in Grafikdesign und Branding widerspiegeln. Zeige auch, wie du Trends in deinen Designs umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Kunden von RSK Brand Loft. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs spezifische Ideen oder Ansätze für deren Markenentwicklung einbringst, zeigst du dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu sprechen. Betone, wie du regelmäßig Feedback einholst und in der Lage bist, auf die Bedürfnisse deiner Kunden einzugehen, um herausragende Designs zu liefern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit, indem du Beispiele aus vergangenen Projekten teilst, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist und wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Grafik- und Brand Designer (w/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio zusammenstellen: Stelle ein beeindruckendes Portfolio zusammen, das deine besten Designarbeiten zeigt. Achte darauf, dass es sowohl Print- als auch digitale Projekte umfasst, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Design und Markenentwicklung zum Ausdruck bringst. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erläutere, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Referenzen einholen: Falls möglich, füge Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Kunden hinzu, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement für qualitativ hochwertige Designs bestätigen.
Bewerbung versenden: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass die Dateigröße 10MB nicht überschreitet und alle Dokumente gut lesbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RaapSteinert Kommunikation GmbH vorbereitest
✨Zeige dein Portfolio
Bereite dein Portfolio sorgfältig vor und präsentiere deine besten Arbeiten. Achte darauf, dass du die Projekte auswählst, die deine Fähigkeiten in Grafikdesign und Branding am besten zur Geltung bringen.
✨Verstehe die Marke
Informiere dich im Vorfeld über die Agentur und deren Kunden. Zeige, dass du ein Gespür für Markenentwicklung hast und bringe Ideen mit, wie du deren Marken weiterentwickeln könntest.
✨Sei bereit für kreative Herausforderungen
Erwarte, dass dir während des Interviews kreative Aufgaben gestellt werden. Sei offen für Feedback und zeige deine Fähigkeit, unter Druck zu denken und innovative Lösungen zu finden.
✨Betone Teamfähigkeit und Flexibilität
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige auch, dass du flexibel bist und dich schnell an neue Trends und Technologien anpassen kannst.
