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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere unser Verkaufsteam, berate Kunden und manage Bestellungen.
- Arbeitgeber: RABE Bike ist ein renommiertes Fahrradunternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine faire Bezahlung, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Krankenzusatzversicherung.
- Warum dieser Job: Mach dein Hobby zum Beruf und arbeite in einem dynamischen Team voller Radsportbegeisterter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrere Jahre Erfahrung, Kommunikationsstärke und Fachwissen im Radsport.
- Andere Informationen: Kein Bewerbungsschreiben nötig – einfach anrufen und bewerben!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fahrräder sind für dich mehr als Technik? Sie bedeuten Freiheit, Abenteuer und Lebensgefühl? Dann komm zu uns!
Bei RABE Bike suchen wir Verkäufer:innen, die nicht nur beraten, sondern mit Leidenschaft begeistern. Du kennst das Kribbeln vor der ersten Tour, den Stolz aufs perfekte Setup und die Freude, wenn jemand sein Bike gefunden hat?
Wir bieten dir
- ✓ Ein modernes Arbeitsumfeld in einem renommierten Fahrradunternehmen (seit 1987)
- ✓ Eine leistungsorientierte Bezahlung (sicherlich höher als branchenüblich)
- ✓ Eine 5-Tage-Arbeitswoche (Samstag ist ein Regelarbeitstag)
- ✓ Eine sehr gute Grundstruktur, so dass du dich auf deine Kernkompetenz konzentrieren kannst
- ✓ Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung & betriebliche Altersvorsorge
- ✓ Tolle Mitarbeiterrabatte auf unser komplettes Produktsortiment
- ✓ Onboarding in der RABE BIKE Academy
- ✓ Kommunikationsplattform: Das RABE BIKE TEAM wartet mit Events, Group Rides u.v.m. auf dich
- ✓ Kostenlose Team-Oberbekleidung
Deine Aufgabe
- ✓ Führung, Planung und Organisation des Verkaufsteams
- ✓ Planung und Durchführung der Warenbeschaffung
- ✓ Verantwortung für Bestand und Kasse
- ✓ Aktive Beratung und Verkauf
- ✓ Beratung bei Fragen zur Technik und zum Service
- ✓ Annahme von Kundenbestellungen
- ✓ Reklamationsabwicklung
- ✓ Bereitstellung und Präsentation unserer Produkte
Dein Profil
- ✓ Mehrere Jahre Berufserfahrung
- ✓ Sehr gute Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
- ✓ Sehr gute Kenntnisse im Radsportbereich (adäquates Fachwissen)
- ✓ Sehr gutes Organisationsvermögen und Sorgfalt
- ✓ Hohes Engagement, Freude an körperlicher Arbeit und Selbstständigkeit
- ✓ Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
- ✓ Sicherer und freundlicher Umgang mit Kunden und Kundinnen
- ✓ Kunden- und betriebsorientiertes Denken und Handeln
- ✓ Schnelle Auffassungsgabe
- ✓ Gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC
- ✓ Bereits vorhandene Berufserfahrung in der Fahrrad-Branche
- ✓ Idealerweise fährst du selbst gerne Fahrrad
Der Radsport ist deine Leidenschaft und du hast die Fähigkeit MitarbeiterInnen und KundInnen zu begeistern? Dann solltest du nicht zögern und uns deine Bewerbung zusenden.
Falls du keine Bewerbungsunterlagen zur Hand hast, teile uns lediglich deine Telefonnummer mit und wann du am besten zu erreichen bist.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
RABE Fahrradhandel GmbHBen WochingerPasinger Str.Gräfelfing089 –
Filialleiter (m/w/d) Fahrradbranche Arbeitgeber: RABE Fahrradhandel GmbH
Kontaktperson:
RABE Fahrradhandel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d) Fahrradbranche
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Fahrräder! Sprich in Gesprächen über deine eigenen Erfahrungen und Abenteuer im Radsport. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und deine Begeisterung zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Fachwissen im Radsport zu beantworten. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Fahrradbranche, um während des Gesprächs kompetent und informiert aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Wenn du Kontakte in der Fahrradbranche hast, sprich mit ihnen über die Stelle und bitte um Empfehlungen oder Tipps. Oft können persönliche Verbindungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d) Fahrradbranche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über RABE Bike und deren Philosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Verkauf und im Radsportbereich hervorhebt. Betone deine Führungsfähigkeiten und deine Leidenschaft für Fahrräder.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Radsport und deine Eignung für die Position als Filialleiter darlegst. Zeige auf, wie du das Team inspirieren und die Verkaufsziele erreichen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RABE Fahrradhandel GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Fahrräder
Bereite dich darauf vor, über deine persönliche Verbindung zum Radsport zu sprechen. Teile Geschichten über deine besten Fahrradtouren oder dein Lieblingsbike, um deine Begeisterung zu zeigen.
✨Hebe deine Führungsfähigkeiten hervor
Da die Position des Filialleiters auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte Fragen zu technischen Aspekten von Fahrrädern und deren Wartung. Zeige dein Fachwissen und deine Fähigkeit, Kunden kompetent zu beraten, indem du spezifische technische Details und Lösungen parat hast.
✨Demonstriere deine Kundenorientierung
Bereite Beispiele vor, in denen du exzellenten Kundenservice geleistet hast. Erkläre, wie du auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und wie du Reklamationen erfolgreich bearbeitet hast.
