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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktionsvorbereitung und -durchführung, optimiere Prozesse und unterstütze das Team.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen für nachhaltige, faserbasierte Materialien mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Aufgaben, persönliche Entwicklung und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite in einem dynamischen Team mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, gute EDV-Kenntnisse und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine intensive Einarbeitung und sichern absolute Vertraulichkeit bei Bewerbungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
insight – International Management Consultants gehört zu den bedeutendsten branchenspezialisierten Personalberatungen im deutschsprachigen Raum. Wir unterstützen unsere Kunden europaweit bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen. In unserem Segment gelten wir als Qualitätsführer.
Unser Mandant ist ein spezialisierter Hersteller faserbasierter Materialien mit weltweiter Kundenbasis. Auf Basis nachwachsender Rohstoffe entstehen hochwertige Lösungen zur elektrischen Isolation, Abdichtung und für den Einsatz in Großtransformatoren oder Textilmaschinen. Das Unternehmen vereint nachhaltige Materialien mit hoher technischer Präzision. Die familiäre Zusammenarbeit der Abteilungen, flache Hierarchien und die gezielte Weiterentwicklung neuer Produktideen sichern die Wettbewerbsfähigkeit des Mittelständlers.
Die Aufgabe:
- Verantwortung für eine reibungslose Produktionsvorbereitung und -durchführung
- Übernahme von Optimierungsaufgaben zur Effizienzsteigerung (Qualität, Produktivität, Kosten)
- Aktive Mitwirkung bei Investitionsplanung, Einführung neuer Produkte und Produktionsprozesse
- Erstellung von Dokumentationen und Berichten zur Produktionssteuerung
- Unterstützung und Vertretung des Produktionsleiters
- Fachliche Anleitung und Qualifizierung der Produktionsmitarbeiter
Die Anforderungen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (idealerweise aus dem chemisch / verfahrenstechnischen Umfeld oder der Papierindustrie) mit entsprechender Weiterbildung
- Verständnis für Produktionsprozesse in einem technisch interessanten Umfeld
- Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und gute EDV-Kenntnisse
- Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das Angebot:
- Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spezialisierten mittelständischen Unternehmen
- Persönliche Entwicklung durch Einbindung in strategische Themen und Produktionsoptimierung
- Intensive Einarbeitung und kollegiales Miteinander
- Nachhaltige Produkte auf Basis nachwachsender Rohstoffe mit Alleinstellungsmerkmalen im Markt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Projektnummer 3414 an unseren Managing Partner André Limburg. Absolute Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Stv. Produktionsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Rabe Pietzcker Collegen Unternehmensberater GmbH
Kontaktperson:
Rabe Pietzcker Collegen Unternehmensberater GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Produktionsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die spezifischen Herausforderungen in der Produktion von faserbasierten Materialien und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Effizienzsteigerung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in aktuelle Trends und Technologien zu erhalten. Dies kann dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs relevante Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Produktionsoptimierung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke, indem du während des Gesprächs aktiv zuhörst und auf die Bedürfnisse des Unternehmens eingehst. Stelle sicher, dass du deine Flexibilität und Durchsetzungsvermögen klar kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Produktionsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über insight – International Management Consultants und deren Spezialisierung auf die Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Stv. Produktionsleiter hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung und Kenntnisse im Bereich Produktionsprozesse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten zur Optimierung von Produktionsprozessen beitragen können.
Dokumentation überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, die du einreichst, vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rabe Pietzcker Collegen Unternehmensberater GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produktionsprozesse
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Produktionsprozesse des Unternehmens. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für die Abläufe und Herausforderungen in der Produktion hast, insbesondere im Bereich faserbasierter Materialien.
✨Bereite Beispiele für Optimierungsprojekte vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Optimierungsmaßnahmen umgesetzt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Effizienzsteigerung und Problemlösung.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Position auch die fachliche Anleitung von Mitarbeitern umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den flachen Hierarchien. Stelle Fragen dazu, wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen gefördert wird und welche Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung bestehen.
