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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Transport und Logistik, plane und organisiere Aufträge.
- Arbeitgeber: Raben Group, ein führendes Logistikunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und umfassende Schulungsmaßnahmen.
- Andere Informationen: Freundliche Duz-Kultur und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem zukunftssicheren Beruf mit internationalen Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Real-/Wirtschaftsschulabschluss oder Abitur, fließende Deutschkenntnisse und Organisationstalent.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 968 - 1131 € pro Monat.
Mit über 90-jähriger Erfahrung und rund 12.000 Mitarbeitern ist die Raben Group eines der führenden Logistikunternehmen in Mittel- und Osteuropa, welches umfassende logistische Lösungen im Straßen-, See- und Luftfrachttransport sowie globale Supply-Chain-Management-Konzepte anbietet. Wir haben den Drive für kontinuierliche Entwicklung!
Du wirst das clevere Köpfchen für alles, was mit Transport zu tun hat: Als Azubi/ne zum Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung lernst Du, wie die Waren bei unseren Kunden pünktlich und sicher ihren Zielort erreichen. Wir bringen Dir bei, Transportaufträge zu planen und zu organisieren. Du erlernst den sicheren Umgang mit Geschäftspartnern und Kunden im In- und Ausland. Du erhältst Einblicke in die vielfältigen nationalen und internationalen Abteilungen: Vertrieb, Disposition, Kundenservice, Wareneingang und –ausgang u.v.m.
- Guter Real-/Wirtschaftsschulabschluss oder idealerweise Abitur für die kaufmännische Ausbildung
- Fließende Deutschkenntnisse, aber auch gute Noten in Mathe und Englisch bringst Du mit
- Du hast Freude an neuen Aufgaben, dabei zeichnet Dich eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise aus
- Du bist jetzt schon ein Organisationstalent und behältst auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf
- Der Umgang mit dem Laptop und MS Office Programmen ist Dir vertraut
- Du hast die Bereitschaft zum Reisen, um andere Raben Standorte kennenzulernen
Eine interessante, dreijährige Ausbildung (bei guten Leistungen Option zur Verkürzung auf 2,5 Jahre) in einem zukunftssicheren Beruf und einem internationalen Unternehmen. Freundliche Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur bis zu unserem Geschäftsführer Ewald Raben. Ein umfassendes Onboarding, um schnell und sicher in der Raben-Welt starten zu können. Patenprogramm zur Unterstützung in der gesamten Ausbildung. Externe und interne Schulungsmaßnahmen und Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung. Attraktive Mitarbeiterrabatte sowie weitere Benefits. Azubi-Austausch innerhalb der Niederlassungen der Raben Group möglich. Gute Perspektiven für Deine berufliche Entwicklung und Übernahme. Betriebliche Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Erfahrungslevel: Ohne Berufserfahrung
Ausbildung 2026: Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) Start: 01.09. Arbeitgeber: Raben Group
Kontaktperson:
Raben Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung 2026: Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) Start: 01.09.
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Mitarbeitern der Raben Group in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Infoveranstaltungen und stelle Fragen, um mehr über die Ausbildung zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Raben Group und deren Dienstleistungen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Logistikbranche hast und bereit bist, zu lernen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei der Raben Group arbeitet, frag nach Tipps oder Insider-Infos. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Logistik zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung 2026: Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) Start: 01.09.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Duz-Kultur passen.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Stärken: Hebe deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die für die Ausbildung relevant sind. Zeig uns, warum du das Organisationstalent bist, das wir suchen. Gute Noten in Mathe und Englisch? Lass es uns wissen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil der Raben Group zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raben Group vorbereitest
✨Informiere dich über die Raben Group
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Raben Group verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner Schulzeit, die deine Fähigkeiten in Organisation, Teamarbeit und Problemlösung zeigen. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen den Interviewern, sich an dich zu erinnern.
✨Praktische Kenntnisse zeigen
Da der Umgang mit MS Office und anderen Programmen wichtig ist, solltest du sicherstellen, dass du diese Kenntnisse im Interview erwähnst. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel geben, wie du diese Tools in der Schule oder bei Projekten genutzt hast.
✨Fragen zur Ausbildung stellen
Zeige dein Interesse an der Ausbildung, indem du Fragen stellst. Frag nach dem Patenprogramm oder den Schulungsmaßnahmen. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Entwicklung interessiert bist und bereit bist, das Beste aus deiner Ausbildung herauszuholen.