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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere die Planung und Disposition im Nahverkehr und organisiere spannende Transporte.
- Arbeitgeber: Die Raben Group ist ein führendes Logistikunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte logistische Lösungen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
Mit über 90-jähriger Erfahrung und rund 12.000 Mitarbeitern ist die Raben Group eines der führenden Logistikunternehmen in Mittel- und Osteuropa, welches umfassende logistische Lösungen im Straßen-, See- und Luftfrachttransport sowie globale Supply-Chain-Management-Konzepte anbietet. Wir haben den Drive für kontinuierliche Entwicklung!
Als Disponent/-in (m/w/d) bist Du mitten im Geschehen und trägst mit einer reibungslosen Organisation der Linien- und Charterverkehre sowie des Nahverkehrs aktiv zum Erfolg bei. Du bist bereit für die nächste Herausforderung? Dann werde auch Du ein wichtiger Teil unseres Raben-Teams!
Du bist für die optimale Planung und Disposition des Nahverkehrs und/oder Stückgut- und Charterverkehre für Teil- und Komplettladungen (LTL/FTL) eigenverantwortlich zuständig. Unsere Kunden betreust Du hinsichtlich Auftragsannahme und Sendungsnachfragen. Du beauftragst, kontrollierst und steuerst die Transportunternehmer/Fahrer. In Kommunikation mit dem Lagerpersonal organisierst Du die Beladung von Wechselbrücken/Aufliegern. Du organisierst Sonderfahrten und übernimmst deren Preisabsprache.
Du hast eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau (m/w/d) für Spedition und Logistikleistungen absolviert oder kannst eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation im Bereich Transport und Logistik vorweisen. Du bringst fundierte Speditionserfahrung mit, idealerweise hast du bereits Erfahrungen in der Disposition gesammelt. Du hast Bock auf Dispo und bringst gerne eigene Ideen zur Optimierung ein. Du bist ein echter Teamplayer - nach dem Motto "Einer für alle, alle für Einen!" Auch in hektischen Situationen behältst Du einen kühlen Kopf und bleibst souverän. Offene und ehrliche Kommunikation. Gemeinsam finden wir für alles eine Lösung!
Dein Start: Eine umfassende Einarbeitung, um schnell und sicher in der Raben Welt starten zu können - inkl. Teilnahme am Onboarding Date.
Deine Entwicklung: Weiterbildung und bedarfsorientierte Trainingsangebote, regelmäßige Feedbackgespräche und persönlicher Entwicklungsplan.
Finanzielle Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämie für die Empfehlung neuer Kollegen und Kolleginnen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur, z. B. über Corporate Benefits.
Gesundheit & Wohlbefinden: Dienstrad, jährliche Sport Challenge, frisches Obst, Kaffee & Wasser, regelmäßige Arbeitssicherheitsunterweisungen.
Mobilität & Ausstattung: kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage.
Disponent National / Speditionskaufmann/-frau (m/w/d) Arbeitgeber: Raben Group
Kontaktperson:
Raben Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent National / Speditionskaufmann/-frau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Logistikbranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Raben Group informierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Disposition und bringe eigene Ideen zur Optimierung ein. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch kreativ und engagiert sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent National / Speditionskaufmann/-frau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Raben-Teams zu werden!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Spedition und Logistik. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raben Group vorbereitest
✨Informiere dich über die Raben Group
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Raben Group verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, Werte und Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Disposition und im Umgang mit Kunden zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit für die Raben Group wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu gemeinsamen Zielen verdeutlichen.
✨Fragen zur Optimierung stellen
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung, indem du Fragen zur Optimierung von Prozessen stellst. Überlege dir, welche Ideen du einbringen könntest, um die Abläufe in der Disposition zu verbessern und sprich diese im Interview an.