Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die internationalen Transportdienstleistungen und optimiere Prozesse für nachhaltiges Wachstum.
- Unternehmen: Innovatives Logistikunternehmen mit starkem Fokus auf Teamarbeit und Effizienz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
DAS ERWARTET DICH
Mittendrin statt nur dabei: Als Head of RDU/LTL/FTL behältst Du die Zahlen, Prozesse und die Qualität unserer Transportdienstleistungen jederzeit im Blick, triffst fundierte Entscheidungen auf Basis klarer KPIs und sorgst dafür, dass unsere Abläufe effizient, sicher und reibungslos funktionieren. Du baust neue Strukturen auf, entwickelst unser Produkt der internationalen Charterverkehre strategisch weiter und schaffst die Basis für nachhaltiges Wachstum.
- Fachlich leitest Du alle Disponent:innen im FTL/LTL-Bereich in ganz Österreich.
- Arbeitest eng mit unseren internationalen Niederlassungen zusammen.
- Bringst Deine Expertise auch in Kundenprojekte ein.
- Strategische und operative Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs FTL/LTL (internationale Charterverkehre) mit klarem Fokus auf nachhaltigem Umsatzwachstum und der Erschließung neuer Markt- und Geschäftspotenziale.
- Aufbau neuer Strukturen zur zentralen Disposition an mehreren Niederlassungen, jeweils für spezifische europäische Regionen.
- Operative Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Transportprozesse.
- Entwicklung eines skalierbaren Fuhrparkmodells mit langfristig gecharterten Fahrzeugen.
- Mitwirkung beim Einkauf von Transportdienstleistungen sowie Überwachung der Qualität und des Monitorings der eingesetzten Transportpartner.
- Unterstützung des Vertriebs bei Kundenprojekten und kommerziellen Verhandlungen.
- KPI-basiertes Management zur Steuerung von Effizienz, Qualität und Wirtschaftlichkeit.
- Zusammenarbeit mit internationalen Niederlassungen zur Bündelung von Know-how.
DAS BRINGST DU MIT
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Weiterbildung.
- Mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung im operativen Speditionsumfeld.
- Tiefes Verständnis für internationale Charterverkehre (FTL/LTL) und deren operative Steuerung.
- Idealerweise Erfahrung in der Etablierung neuer Strukturen und aktiver Mitwirkung an deren Aufbau und Implementierung.
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien im Speditionsumfeld.
- Kommerzielles Verständnis und Erfahrungen in der aktiven Zusammenarbeit mit Kund:innen.
- Kenntnisse im Einkauf von Transportleistungen und Zusammenarbeit mit Transportunternehmen.
- Sicherer Umgang mit KPIs, Controlling-Tools und operativen Kennzahlen.
- Versierter Umgang mit Transportmanagement Software und IT-Systemen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
persönlich:
- Hohe intrinsische Motivation und Lust, etwas Neues mitzugestalten.
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Pragmatismus und Flexibilität.
- Bodenständigkeit gepaart mit natürlichem und authentischem Auftreten.
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln.
- Hervorragende Kommunikation und Teamorientierung.
Head Of Ltl/Ftl International (M/W/D) Arbeitgeber: Raben Group
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines engagierten Teams. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die persönliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig auf eine über 90-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken können. Arbeiten Sie mit uns am Standort Reichenberg bei Würzburg und profitieren Sie von einem unbefristeten Vollzeitarbeitsverhältnis in einem Unternehmen, das Wert auf die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head Of Ltl/Ftl International (M/W/D) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Raben Group!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Raben Group sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Raben Group zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head Of Ltl/Ftl International (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Raben Group lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raben Group vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Raben Group
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Raben Group bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Raben Group beitragen kannst.
