DAS ERWARTET DICH
Als
Niederlassungsleitung in Getzersdorf
übernimmst Du die Verantwortung für den gesamten Standort in Getzersdorf und gestaltest aktiv die Zukunft unserer Logistik mit. In dieser Schlüsselrolle verbindest Du operative Exzellenz mit strategischem Denken, führst Dein Team mit Klarheit und Empathie und hast dabei jederzeit Wirtschaftlichkeit, Qualität und Kundenzufriedenheit im Blick. Wenn Du den
Drive
hast, Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewirken, dann bist Du bei uns genau richtig.
Nutze Deine Chance und werde Teil unseres Raben Teams! Du übernimmst die wirtschaftliche und personelle Gesamtverantwortung für unsere Niederlassung in Getzersdorf und steuerst sie als eigenständige Organisationseinheit mit Ergebnisverantwortung Du führst dein Team mit Klarheit, Empathie und unternehmerischem Denken – von der Personaleinsatzplanung über Mitarbeiterentwicklung bis zur Nachfolgeplanung Du verantwortest die operative und strategische Ausrichtung deiner Niederlassung – mit Fokus auf Produktivität, Qualität, Kundenzufriedenheit und wirtschaftlichem Erfolg Du unterstützt aktiv den Vertrieb in der Großkundenbetreuung und stellst so das Wachstum Deiner Niederlassung sicher Du entwickelst Prozesse weiter, stellst eine effiziente Aufbau- und Ablauforganisation sicher und behältst dabei stets die Anforderungen des Marktes im Blick Du planst Budgets, Investitionen und Ressourcen in Abstimmung mit der Geschäftsführung und trägst aktiv zum Unternehmenserfolg bei Du sorgst für eine reibungslose interne und externe Kommunikation – vom Austausch mit Kund:innen bis zur Koordination mit anderen Niederlassungen und Zentralbereichen Du gestaltest Veränderungsprozesse aktiv mit, förderst eine offene Feedbackkultur und schaffst ein Umfeld, in dem Leistung, Zusammenarbeit und Entwicklung gefördert werden DAS BRINGST DU MIT
Idealerweise hast Du ein Studium im Bereich Transport und Logistik absolviert oder kannst eine vergleichbare Qualifikation vorweisen. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der vollumfänglichen Leitung einer Speditionsniederlassung mit oder eine vergleichbare Berufserfahrung. Du hast bereits fundierte Warehouse, Kontrakt-und Umschlagslogistik -Erfahrung in einer Führungsposition gesammelt. Du hast erkannt, dass die Mitarbeitenden an erster Stelle stehen sollten – daher verstehst Du es, Dein Team aufgrund Deiner Erfahrung in Personalführung und -entwicklung zu motivieren und souverän zu steuern. Du bringst eine hohe Service- und Vertriebsorientierung sowie ein ausgeprägtes Kostenverständnis mit. Du hast den DRIVE für Herausforderungen - Du nennst die Dinge gern beim Namen und denkst in Lösungen statt in Problemen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse sind erforderlich. WIR BIETEN DIR
Eine interessante und abwechslungsreiche Position in einem international tätigen Unternehmen Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege Freundschaftlicher Umgang und Kommunikation auf Augenhöhe Mitarbeiter:innenparkplatz und öffentliche Anbindung Firmenwagen zur privaten Nutzung Exklusive Rabatte und Angebote durch unsere Partnerschaft mir Corplife Benefits Telework Möglichkeit nach einer Einschulungsphase Für diese Position ist ein Mindestentgelt von € 70.000,- brutto/Jahr (KV für Angestellte in Spedition und Logistik) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung. Ansprechpartner
Corinna Grabig HR Employer Branding & Recruiting Specialist
#J-18808-Ljbffr
Niederlassungsleitung (M/W/D) Arbeitgeber: Raben Group
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines engagierten Teams. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die persönliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig auf eine über 90-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken können. Arbeiten Sie mit uns am Standort Reichenberg bei Würzburg und profitieren Sie von einem unbefristeten Vollzeitarbeitsverhältnis in einem Unternehmen, das Wert auf die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter legt.
