Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte aktiv die Niederlassung in Magdeburg.
- Unternehmen: Raben Group, ein führendes Logistikunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine spannende Arbeitsumgebung ohne Langeweile!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und bringe deine Ideen ein!
- Qualifikationen: Studium in Transport und Logistik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Mit über 90-jähriger Erfahrung und rund 12.000 Mitarbeitern ist die Raben Group eines der führenden Logistikunternehmen in Mittel- und Osteuropa, welches umfassende logistische Lösungen im Straßen-, See- und Luftfrachttransport sowie globale Supply-Chain-Management-Konzepte anbietet. Wir haben den Drive für kontinuierliche Entwicklung! Was uns auszeichnet? Wir sind People with Drive! Uns verbindet die Leidenschaft für das, was wir tun und die Energie, gemeinsam Raben weiter voran zu bringen.
Du bist die integrierende Führungskraft, die ein Team zu Höchstleistungen motivieren kann? Als Niederlassungsleiter:in an unserem Standort Magdeburg führst Du Dein eigenes Profit Center und baust die Niederlassung gemeinsam mit Deinen Mitarbeitern weiter aus und auf. Der Standort soll nicht verwaltet, sondern aktiv gestaltet werden. Du hast den Drive, etwas voran zu bringen? Dann nutze Deine Chance und werde Teil unseres Teams!
Arbeitsort: Magdeburg | Ref. Nr. NLL/MD/2026
Aufgaben
- Du übernimmst die eigen- und ergebnisverantwortliche Leitung der Niederlassung mit Fokus auf das nationale und internationale Speditionsgeschäft.
- Die Personalführung selbst ist dabei eine zentrale Managementaufgabe.
- Aktiv unterstützt Du den Vertrieb in der Großkundenbetreuung und stellst so das Wachstum Deiner Niederlassung sicher.
- Die Optimierung und Steuerung des Nahverkehrs gehört ebenfalls zu Deinem abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich.
- Du übernimmst Budgeterstellung und -verantwortung.
- Dabei arbeitest Du eng mit dem operativen und zentralen Controlling zusammen.
- Proaktiv analysierst Du die Prozesse und führst kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen durch.
Profil
- Du hast ein Studium im Bereich Transport und Logistik absolviert oder kannst eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der vollumfänglichen Leitung eines Speditions mit.
- Als Speditionsexperte hast Du bereits fundierte Stückgut/ LTL/ FTL-Erfahrung in einer Führungsposition gesammelt.
- Du hast erkannt, dass der Mitarbeiter an erster Stelle stehen sollte – daher verstehst Du es, Dein Team aufgrund Deiner Erfahrung in Personalführung und -entwicklung zu motivieren und souverän zu steuern.
- Du bringst eine hohe Service- und Vertriebsorientierung sowie ein ausgeprägtes Kostenverständnis mit.
- Du hast den DRIVE für Herausforderungen - Du nennst die Dinge gern beim Namen und denkst in Lösungen statt in Problemen.
- Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Wir bieten
- Ein internationales, schnell wachsendes Unternehmen mit allen Vorteilen eines Familienbetriebs und eine feste Größe in der Speditionswelt.
- Ein tolles, aufgeschlossenes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht und dabei den Spaß an der Arbeit nicht vergisst!
- In der gesamten Raben Group sind wir per Du.
- Raben DNA: Wir lieben Herausforderungen! Gemeinsam bringen wir Raben weiter voran und schaffen eine dynamische und spannende Arbeitsumgebung, die Langeweile ausschließt.
- Viel Handlungsfreiheit und Freiraum für die Initiierung und Umsetzung eigener Ideen zur Prozessverbesserung.
- Enge Zusammenarbeit mit der Managementebene der größten Business Unit der gesamten Raben Group (insbesondere mit der Geschäftsleitung für den nationalen Transportbereich).
- Möglichkeit zur Teilnahme an (inter-)nationalen Projekten der Raben Group.
- Eine umfassende Einarbeitung, um schnell und sicher in der Raben Welt starten zu können - inkl. Teilnahme am Onboarding Date.
- Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte, Weiterbildung und Trainingsangebote durch unseren Schulungskatalog und regelmäßige Feedbackgespräche.
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Prämie für die Empfehlung neuer Kollegen und Kolleginnen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur (z.B. über Corporate Benefits).
- Dienstrad, frisches Obst, jährliche Raben Sport Challenge, regelmäßige Arbeitssicherheitsunterweisungen für Deine Sicherheit.
- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache im Team, keine verbindliche Wochenendarbeit im gewerblichen Bereich.
- Gut ausgestatteter Dienstwagen der Mittelklasse, Laptop und Diensthandy, kostenfreie Parkplätze.
Niederlassungsleitung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Raben Group
Die Raben Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Vorteile eines Familienunternehmens. Am Standort Magdeburg erwartet Dich ein engagiertes Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet und Dir viel Freiraum für eigene Ideen lässt. Zudem fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung durch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten attraktive finanzielle Zusatzleistungen sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleitung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Raben Group und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Niederlassungsleitung bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Networking-Events in der Logistikbranche. Dort kannst du direkt mit Vertretern der Raben Group ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben und direkt mit dem Team in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleitung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Raben passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfolge!:Hebe deine bisherigen Erfolge und Erfahrungen hervor, die dich für die Position der Niederlassungsleitung qualifizieren. Zeig uns, wie du Teams motiviert und zum Erfolg geführt hast – das ist für uns entscheidend!
Sei klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir schätzen eine klare Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist direkt im richtigen System. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raben Group vorbereitet
✨Mach dich mit der Raben Group vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte der Raben Group. Verstehe, was sie als Unternehmen auszeichnet und wie du mit deinem Drive zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Personalführung und im Speditionsgeschäft überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Service- und Vertriebsorientierung
Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du das Wachstum deiner Niederlassung fördern würdest. Überlege dir Strategien, die du in der Großkundenbetreuung anwenden könntest, um deine Vertriebsorientierung zu unterstreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Entwicklungsprogrammen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.