Regionalleiter/-in Nord (m/w/d) Landtransporte/ Spedition
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Regionalleiter/-in Nord (m/w/d) Landtransporte/ Spedition

Regionalleiter/-in Nord (m/w/d) Landtransporte/ Spedition

Hamburg Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die operative Entwicklung in Norddeutschland und führe ein motiviertes Team.
  • Arbeitgeber: Die Raben Group ist ein führendes Logistikunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung und 12.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitsbedingungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrungen in der Logistik, Führungsverantwortung und gute Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Standorte: Hamburg oder Sarstedt – teile uns deinen Favoriten mit!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Mit über 90-jähriger Erfahrung und rund 12.000 Mitarbeitern ist die Raben Group eines der führenden Logistikunternehmen in Mittel- und Osteuropa, welches umfassende logistische Lösungen im Straßen-, See- und Luftfrachttransport sowie globale Supply-Chain-Management-Konzepte anbietet. Wir bilden ein eingespieltes Team, das aus den besten Experten auf vielen Gebieten besteht. Alle Mitarbeiter sind am Erfolg unseres Unternehmens beteiligt - in Büros, Lagerhallen und am Steuer als Fahrer auf nationalen und europäischen Routen.

Als möglicher Arbeitsort kommen Sarstedt und Hamburg in Frage. Teile uns gerne mit, welchen Standort Du bevorzugst.

Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die operative und wirtschaftliche Entwicklung in der Region Nord und gestaltest deren strategische Weiterentwicklung gemeinsam mit der Geschäftsleitung.

  • Du führst die dir zugeordneten Fuhrparkleiter fachlich und disziplinarisch und schaffst gemeinsam mit ihnen ein motivierendes Arbeitsumfeld für die unterstellten Berufskraftfahrer.
  • Du übernimmst die Verantwortung für das gesamte Personalmanagement in deiner Region: Dazu gehören Weiterentwicklung, Rekrutierung in Abstimmung mit HR sowie die Begleitung von Personalgesprächen und Maßnahmen der Mitarbeiterbindung.
  • Du hast das Budget sowie die Kostenkontrolle im Blick und trägst die Ergebnisverantwortung.
  • Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen und gewinnst neue Kunden für unser Unternehmen.
  • Du sorgst dafür, dass gesetzliche Vorgaben (z. B. GüKG, Lenk- und Ruhezeiten) zuverlässig eingehalten werden.

Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene Weiterbildung zum Verkehrsfachwirt (m/w/d), ein Studium im Bereich Logistik/Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation.

Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Transport- oder Logistikbranche mit – idealerweise hast du bereits Führungsverantwortung übernommen.

Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Güterkraftverkehr und kennst dich mit den relevanten gesetzlichen Vorschriften (z. B. GüKG, Fahrpersonalrecht) aus.

Du verfügst über gute Englischkenntnisse, um dich bei Bedarf im beruflichen Kontext verständigen zu können.

Du denkst unternehmerisch, handelst wirtschaftlich und triffst Entscheidungen mit Weitblick – auch unter Druck.

Du arbeitest strukturiert, erkennst Optimierungspotenziale und steuerst Budgets sowie Investitionen sicher und zielgerichtet.

Du trittst souverän gegenüber Kunden, Partnern und Kolleginnen und Kollegen auf.

Du bist bereit, regelmäßig innerhalb deiner Region unterwegs zu sein.

Wir bieten eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen und spannenden Arbeitsumgebung, die Langeweile ausschließt. Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege: Du berichtest direkt an die Geschäftsführung der RTR. Ein tolles, aufgeschlossenes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht und dabei den Spaß an der Arbeit nicht vergisst. Wir entwickeln uns und unsere Mitarbeiter/-innen gern weiter und sind offen für Deine Ideen. Attraktives Gehaltspaket mit Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung. Attraktive Mitarbeiterrabatte, Kaffee und Wasser zur freien Verfügung sowie weitere Benefits wie bspw. Dienstrad. Teamevents.

Regionalleiter/-in Nord (m/w/d) Landtransporte/ Spedition Arbeitgeber: Raben Group

Die Raben Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege und ein aufgeschlossenes Team, das den Spaß an der Arbeit schätzt. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, betrieblichen Sozialleistungen und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einer internationalen Umgebung, ist die Raben Group der ideale Ort für alle, die eine bedeutende Rolle in der Logistikbranche übernehmen möchten.
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Kontaktperson:

Raben Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Regionalleiter/-in Nord (m/w/d) Landtransporte/ Spedition

Netzwerken in der Logistikbranche

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistik- und Transportbranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die Raben Group und deren Unternehmenskultur zu erfahren.

Informiere dich über die Raben Group

Setze dich intensiv mit der Geschichte und den Werten der Raben Group auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

Bereite dich auf Fragen zur Führung vor

Da die Position des Regionalleiters Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen kannst und welche Strategien du zur Teamentwicklung einsetzen würdest.

Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben

Stelle sicher, dass du über die relevanten gesetzlichen Vorschriften im Güterkraftverkehr gut informiert bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese Vorgaben in deiner zukünftigen Rolle umsetzen würdest, um die Compliance im Unternehmen sicherzustellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter/-in Nord (m/w/d) Landtransporte/ Spedition

Führungskompetenz
Personalmanagement
Budgetkontrolle
Kenntnisse im Güterkraftverkehr
Vertrautheit mit gesetzlichen Vorschriften (z. B. GüKG, Fahrpersonalrecht)
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Durchsetzungsvermögen
Englischkenntnisse
Strukturierte Arbeitsweise
Optimierungspotenziale erkennen
Entscheidungsfreude unter Druck
Kundenbeziehungsmanagement
Teamführung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Raben Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Regionalleiter/-in Nord hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Logistik und Transport.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Branche ein und zeige, wie du zur strategischen Weiterentwicklung der Region beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raben Group vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Raben Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Regionalleiter/-in zu leben.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Da die Position Führungsverantwortung erfordert, bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Motivation unter Beweis stellen. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen kannst.

Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben

Stelle sicher, dass du mit den relevanten gesetzlichen Vorschriften im Güterkraftverkehr vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die Bedeutung der Einhaltung dieser Vorschriften verstehst.

Fragen zur strategischen Weiterentwicklung

Überlege dir Fragen zur strategischen Ausrichtung der Region Nord und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken.

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    Hamburg
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    48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-07-04

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    Raben Group

    5000 - 10000
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