Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die operative Entwicklung in Norddeutschland und führe ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Die Raben Group ist ein führendes Logistikunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung und 12.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Mitarbeiterrabatte und Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Transportbranche und idealerweise Führungskompetenzen mitbringen.
- Andere Informationen: Arbeitsorte sind Hamburg oder Sarstedt – sag uns, wo du arbeiten möchtest!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Mit über 90-jähriger Erfahrung und rund 12.000 Mitarbeitern ist die Raben Group eines der führenden Logistikunternehmen in Mittel- und Osteuropa, welches umfassende logistische Lösungen im Straßen-, See- und Luftfrachttransport sowie globale Supply-Chain-Management-Konzepte anbietet. Wir haben den Drive für kontinuierliche Entwicklung!
Als möglicher Arbeitsort kommen Sarstedt und Hamburg in Frage. Teile uns gerne mit, welchen Standort Du bevorzugst.
Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die operative und wirtschaftliche Entwicklung in der Region Nord und gestaltest deren strategische Weiterentwicklung gemeinsam mit der Geschäftsleitung.
- Du führst die dir zugeordneten Fuhrparkleiter fachlich und disziplinarisch und schaffst gemeinsam mit ihnen ein motivierendes Arbeitsumfeld für die unterstellten Berufskraftfahrer.
- Du übernimmst die Verantwortung für das gesamte Personalmanagement in deiner Region: Dazu gehören Weiterentwicklung, Rekrutierung in Abstimmung mit HR sowie die Begleitung von Personalgesprächen und Maßnahmen der Mitarbeiterbindung.
- Du hast das Budget sowie die Kostenkontrolle im Blick und trägst die Ergebnisverantwortung.
- Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen und gewinnst neue Kunden für unser Unternehmen.
- Du sorgst dafür, dass gesetzliche Vorgaben (z. B. GüKG, Lenk- und Ruhezeiten) zuverlässig eingehalten werden.
Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene Weiterbildung zum Verkehrsfachwirt (m/w/d), ein Studium im Bereich Logistik/Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Transport- oder Logistikbranche mit – idealerweise hast du bereits Führungsverantwortung übernommen.
Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Güterkraftverkehr und kennst dich mit den relevanten gesetzlichen Vorschriften (z. B. GüKG, Fahrpersonalrecht) aus.
Du verfügst über gute Englischkenntnisse, um dich bei Bedarf im beruflichen Kontext verständigen zu können.
Du denkst unternehmerisch, handelst wirtschaftlich und triffst Entscheidungen mit Weitblick – auch unter Druck.
Du arbeitest strukturiert, erkennst Optimierungspotenziale und steuerst Budgets sowie Investitionen sicher und zielgerichtet.
Du trittst souverän gegenüber Kunden, Partnern und Kolleginnen und Kollegen auf.
Du bist bereit, regelmäßig innerhalb deiner Region unterwegs zu sein.
Wir bieten eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen und spannenden Arbeitsumgebung, die Langeweile ausschließt. Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege: Du berichtest direkt an die Geschäftsführung der RTR.
Ein tolles, aufgeschlossenes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht und dabei den Spaß an der Arbeit nicht vergisst. Wir entwickeln uns und unsere Mitarbeiter/-innen gern weiter und sind offen für Deine Ideen.
Attraktives Gehaltspaket mit Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung. Attraktive Mitarbeiterrabatte, Kaffee und Wasser zur freien Verfügung sowie weitere Benefits wie bspw. Dienstrad. Teamevents.
Standorte
Regionalleiter/-in Nord (m/w/d) Landtransporte/ Spedition Arbeitgeber: Raben Group
Kontaktperson:
Raben Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleiter/-in Nord (m/w/d) Landtransporte/ Spedition
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistik- und Transportbranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die Raben Group und deren Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Informiere dich über die Raben Group
Setze dich intensiv mit der Geschichte und den Werten der Raben Group auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du dir konkrete Beispiele für deine bisherigen Führungserfahrungen überlegen. Überlege, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen kannst und welche Strategien du zur Teamentwicklung einsetzen würdest.
✨Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben
Stelle sicher, dass du die relevanten gesetzlichen Vorschriften im Güterkraftverkehr gut kennst. Bereite dich darauf vor, wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen würdest, um die Einhaltung sicherzustellen und mögliche Herausforderungen zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter/-in Nord (m/w/d) Landtransporte/ Spedition
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Raben Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Regionalleiter/-in Nord relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Logistik und Transport.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Logistikbranche ein und erläutere, wie du zur strategischen Weiterentwicklung der Region Nord beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raben Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Raben Group. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Teamdynamik beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten, Budgetverantwortung oder Kundenbeziehungen erfolgreich gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben
Stelle sicher, dass du mit den relevanten gesetzlichen Vorschriften, wie dem GüKG und den Lenk- und Ruhezeiten, vertraut bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese Vorgaben in der Praxis umsetzen würdest.
✨Fragen zur strategischen Weiterentwicklung
Überlege dir Fragen, die du der Geschäftsleitung stellen kannst, um dein Interesse an der strategischen Weiterentwicklung der Region Nord zu zeigen. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und langfristige Ziele im Blick hast.