Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die operative und wirtschaftliche Entwicklung in der Region Ost.
- Arbeitgeber: Die Raben Group ist ein führendes Logistikunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Mitarbeiterrabatte und Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Transportbranche und idealerweise Führungsverantwortung haben.
- Andere Informationen: Arbeitsorte sind Eisenach, Gera oder Leipzig – sag uns, wo du arbeiten möchtest!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Mit über 90-jähriger Erfahrung und rund 12.000 Mitarbeitern ist die Raben Group eines der führenden Logistikunternehmen in Mittel- und Osteuropa, welches umfassende logistische Lösungen im Straßen-, See- und Luftfrachttransport sowie globale Supply-Chain-Management-Konzepte anbietet. Wir haben den Drive für kontinuierliche Entwicklung!
Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die operative und wirtschaftliche Entwicklung in der Region Ost und gestaltest deren strategische Weiterentwicklung gemeinsam mit der Geschäftsleitung. Du führst die dir zugeordneten Fuhrparkleiter fachlich und disziplinarisch und schaffst gemeinsam mit ihnen ein motivierendes Arbeitsumfeld für die unterstellten Berufskraftfahrer. Dabei führst du dein gesamtes Team – vom gewerblichen Personal bis zur Verwaltung – mit Klarheit, Empathie und Durchsetzungsvermögen und stellst eine strukturierte Einsatzplanung sowie klare Verantwortlichkeiten sicher.
Du übernimmst die Verantwortung für das gesamte Personalmanagement in deiner Region: Dazu gehören Weiterentwicklung, Rekrutierung in Abstimmung mit HR sowie die Begleitung von Personalgesprächen und Maßnahmen der Mitarbeiterbindung. Du hast das Budget sowie die Kostenkontrolle im Blick und trägst die Ergebnisverantwortung. Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen und gewinnst neue Kunden für unser Unternehmen. Du sorgst dafür, dass gesetzliche Vorgaben (z. B. GüKG, Lenk- und Ruhezeiten) zuverlässig eingehalten werden.
Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene Weiterbildung zum Verkehrsfachwirt (m/w/d), ein Studium im Bereich Logistik/Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Transport- oder Logistikbranche mit – idealerweise hast du bereits Führungsverantwortung übernommen. Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Güterkraftverkehr und kennst dich mit den relevanten gesetzlichen Vorschriften (z. B. GüKG, Fahrpersonalrecht) aus. Du verfügst über gute Englischkenntnisse, um dich bei Bedarf im beruflichen Kontext verständigen zu können. Du denkst unternehmerisch, handelst wirtschaftlich und triffst Entscheidungen mit Weitblick – auch unter Druck. Du arbeitest strukturiert, erkennst Optimierungspotenziale und steuerst Budgets sowie Investitionen sicher und zielgerichtet. Du trittst souverän gegenüber Kunden, Partnern und Kolleginnen und Kollegen auf. Du bist bereit, regelmäßig innerhalb deiner Region unterwegs zu sein.
Wir bieten:
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen und spannenden Arbeitsumgebung, die Langeweile ausschließt.
- Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege: Du berichtest direkt an die Geschäftsführung der RTR.
- Ein tolles, aufgeschlossenes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht und dabei den Spaß an der Arbeit nicht vergisst.
- Wir entwickeln uns und unsere Mitarbeiter/-innen gern weiter und sind offen für Deine Ideen.
- Attraktives Gehaltspaket mit Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung.
- Betriebliche Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte, Kaffee und Wasser zur freien Verfügung sowie weitere Benefits wie bspw. Dienstrad.
- Teamevents.
Regionalleiter/-in Ost (m/w/d) Landtransporte/ Spedition Arbeitgeber: Raben Group
Kontaktperson:
Raben Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleiter/-in Ost (m/w/d) Landtransporte/ Spedition
✨Netzwerken in der Logistikbranche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistik- und Transportbranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die Raben Group und deren Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Informiere dich über die Raben Group
Setze dich intensiv mit der Geschichte und den Werten der Raben Group auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Verständnis für die Logistikbranche unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Entscheidungsfindung und Problemlösungsfähigkeiten betreffen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Branche
Lass in Gesprächen deine Begeisterung für die Logistik und den Transportsektor durchscheinen. Diskutiere aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Lösung dieser beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter/-in Ost (m/w/d) Landtransporte/ Spedition
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Raben Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Regionalleiter/-in Ost hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Logistik und Transport.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Logistikbranche ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der Region Ost beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raben Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Raben Group. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Regionalleiter/-in zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsverantwortung übernommen hast oder erfolgreich mit deinem Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben
Stelle sicher, dass du über die relevanten gesetzlichen Vorschriften im Güterkraftverkehr gut informiert bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du sicherstellst, dass diese Vorgaben eingehalten werden.
✨Fragen zur strategischen Weiterentwicklung
Bereite Fragen vor, die sich auf die strategische Weiterentwicklung der Region Ost beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Zukunft des Unternehmens beizutragen.