Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die operative und wirtschaftliche Entwicklung in der Region Ost.
- Arbeitgeber: Die Raben Group ist ein führendes Logistikunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Mitarbeiterrabatte und Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrungen in der Transportbranche und idealerweise Führungskompetenzen.
- Andere Informationen: Arbeitsorte sind Eisenach, Gera oder Leipzig – teile uns deinen Favoriten mit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Mit über 90-jähriger Erfahrung und rund 12.000 Mitarbeitern ist die Raben Group eines der führenden Logistikunternehmen in Mittel- und Osteuropa, welches umfassende logistische Lösungen im Straßen-, See- und Luftfrachttransport sowie globale Supply-Chain-Management-Konzepte anbietet. Wir haben den Drive für kontinuierliche Entwicklung!
Als möglicher Arbeitsort kommen Eisenach, Gera und Leipzig in Frage. Teile uns gerne mit, welchen Standort Du bevorzugst.
Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die operative und wirtschaftliche Entwicklung in der Region Ost und gestaltest deren strategische Weiterentwicklung gemeinsam mit der Geschäftsleitung.
- Du führst die dir zugeordneten Fuhrparkleiter fachlich und disziplinarisch und schaffst gemeinsam mit ihnen ein motivierendes Arbeitsumfeld für die unterstellten Berufskraftfahrer.
- Du übernimmst die Verantwortung für das gesamte Personalmanagement in deiner Region: Dazu gehören Weiterentwicklung, Rekrutierung in Abstimmung mit HR sowie die Begleitung von Personalgesprächen und Maßnahmen der Mitarbeiterbindung.
- Du hast das Budget sowie die Kostenkontrolle im Blick und trägst die Ergebnisverantwortung.
- Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen und gewinnst neue Kunden für unser Unternehmen.
- Du sorgst dafür, dass gesetzliche Vorgaben (z. B. GüKG, Lenk- und Ruhezeiten) zuverlässig eingehalten werden.
Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene Weiterbildung zum Verkehrsfachwirt (m/w/d), ein Studium im Bereich Logistik/Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Transport- oder Logistikbranche mit – idealerweise hast du bereits Führungsverantwortung übernommen.
Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Güterkraftverkehr und kennst dich mit den relevanten gesetzlichen Vorschriften (z. B. GüKG, Fahrpersonalrecht) aus.
Du verfügst über gute Englischkenntnisse, um dich bei Bedarf im beruflichen Kontext verständigen zu können.
Du denkst unternehmerisch, handelst wirtschaftlich und triffst Entscheidungen mit Weitblick – auch unter Druck.
Du arbeitest strukturiert, erkennst Optimierungspotenziale und steuerst Budgets sowie Investitionen sicher und zielgerichtet.
Du trittst souverän gegenüber Kunden, Partnern und Kolleginnen und Kollegen auf.
Du bist bereit, regelmäßig innerhalb deiner Region unterwegs zu sein.
UNS – ein internationales, schnell wachsendes Unternehmen mit allen Vorteilen eines Familienbetriebs und eine feste Größe in der Speditionswelt.
Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen und spannenden Arbeitsumgebung, die Langeweile ausschließt.
Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege: Du berichtest direkt an die Geschäftsführung der RTR.
Ein tolles, aufgeschlossenes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht und dabei den Spaß an der Arbeit nicht vergisst.
Wir entwickeln uns und unsere Mitarbeiter/-innen gern weiter und sind offen für Deine Ideen.
Attraktives Gehaltspaket mit Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung.
Betriebliche Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung.
Attraktive Mitarbeiterrabatte, Kaffee und Wasser zur freien Verfügung sowie weitere Benefits wie bspw. Dienstrad.
Teamevents.
Standorte
Regionalleiter/-in Ost (m/w/d) Landtransporte/ Spedition Arbeitgeber: Raben Group
Kontaktperson:
Raben Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleiter/-in Ost (m/w/d) Landtransporte/ Spedition
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistikbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Raben Group arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Logistikbranche, insbesondere im Bereich Landtransporte. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Mitarbeitern verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Raben Group. Informiere dich über deren Werte und Mission und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Regionalleiter/-in umsetzen kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter/-in Ost (m/w/d) Landtransporte/ Spedition
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Raben Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Regionalleiter/-in Ost hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Logistik und Transport.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Logistikbranche ein und erläutere, wie du zur strategischen Weiterentwicklung der Region beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raben Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Raben Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Regionalleiter/-in zu leben.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich Teams geleitet und motiviert hast. Betone deine Fähigkeit, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben
Stelle sicher, dass du mit den relevanten gesetzlichen Vorschriften, wie dem GüKG und den Lenk- und Ruhezeiten, vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du deren Einhaltung in der Praxis sicherstellen würdest.
✨Fragen zur strategischen Weiterentwicklung
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die strategische Weiterentwicklung der Region Ost beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Zukunft des Unternehmens beizutragen.