Staplerfahrer zur LKW Verladung (spätschicht) (Fachlagerist/in)

Staplerfahrer zur LKW Verladung (spätschicht) (Fachlagerist/in)

Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verlade LKWs mit Flurförderfahrzeugen und kontrolliere Transporte im Team.
  • Unternehmen: Eingespieltes Team in einem erfolgreichen Unternehmen der Logistikbranche.
  • Vorteile: Finanzielle Zusatzleistungen, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit und kostenfreie Parkplätze.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Logistik.
  • Qualifikationen: Gültiger Staplerschein und gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Wir bilden ein eingespieltes Team, das aus den besten Experten auf vielen Gebieten besteht. Alle Mitarbeiter sind am Erfolg unseres Unternehmens beteiligt - in Büros, Lagerhallen und am Steuer als Fahrer auf nationalen und europäischen Routen.

Verladung und Entladung von LKWs mit Flurförderfahrzeugen und Staplern.

  • Überprüfung und Bestätigung der ein- und ausgehenden Transporte im Transport-Management-System.
  • Verantwortung für Warenannahme und Warenausgabe im Team.
  • Kontrolle der angelieferten Sendungen auf Vollständigkeit und Schäden.
  • Durchführung des Lagerchecks mit Scannern inklusive Dokumentation von Differenzen.

Wechselschicht (Beginn: 04:00 und 08:00 Uhr).

Idealerweise Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder als Fachlagerist (m/w/d).

Gültiger Staplerschein.

Gute Deutschkenntnisse.

Dein Start: Eine umfassende Einarbeitung, um schnell und sicher in der Raben Welt starten zu können - inkl. Teilnahme am Onboarding Date.

Deine Entwicklung: Weiterbildung und bedarfsorientierte Trainingsangebote, regelmäßige Feedbackgespräche und persönlicher Entwicklungsplan.

Finanzielle Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämie für die Empfehlung neuer Kollegen und Kolleginnen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur, z. B. über Corporate Benefits.

Gesundheit & Wohlbefinden: Dienstrad, jährliche Sport Challenge, frisches Obst, Kaffee & Wasser, regelmäßige Arbeitssicherheitsunterweisungen.

Work-Life-Balance: keine Wochenendarbeit im gewerblichen Bereich.

Mobilität & Ausstattung: kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage.

Staplerfahrer zur LKW Verladung (spätschicht) (Fachlagerist/in) Arbeitgeber: Raben Group

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven finanziellen Zusatzleistungen und einer hervorragenden Work-Life-Balance, die keine Wochenendarbeit im gewerblichen Bereich umfasst. Zudem sorgt die verkehrsgünstige Lage und die Bereitstellung kostenfreier Parkplätze dafür, dass der Arbeitsweg für unsere Staplerfahrer zur LKW Verladung so angenehm wie möglich ist.

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Kontaktdaten:

Raben Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Staplerfahrer zur LKW Verladung (spätschicht) (Fachlagerist/in) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Staplerfahrer interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Ansprechpartner in der Firma. Zeig dein Interesse und stelle Fragen!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen als Fachlagerist oder Staplerfahrer zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.

Tip Nummer 3

Nutze deine Soft Skills! Teamarbeit ist wichtig, also sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du Verantwortung übernehmen kannst und gut mit anderen zusammenarbeitest.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Kontaktdaten aktuell zu halten, damit wir dich schnell erreichen können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staplerfahrer zur LKW Verladung (spätschicht) (Fachlagerist/in) mit Bravour zu bestehen

Staplerschein
Flurförderfahrzeuge bedienen
Transport-Management-System
Warenannahme
Warenausgabe
Kontrolle von Sendungen
Lagercheck durchführen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Staplerfahrer für unser Team bist.

Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Informationen, also achte darauf, dass deine Erfahrungen und Qualifikationen gut strukturiert sind.

Betone deine Fähigkeiten!:Hast du einen gültigen Staplerschein oder Erfahrung in der Lagerlogistik? Mach das deutlich! Wir suchen nach Leuten, die wissen, was sie tun, also lass uns wissen, was du drauf hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raben Group vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Firma und ihre Werte. Schau dir an, wie das Team arbeitet und welche Rolle du als Staplerfahrer spielen würdest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen mit Flurförderfahrzeugen und Staplern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, die deine Fähigkeiten und deine Sicherheit im Umgang mit den Maschinen zeigen.

Zeige Teamgeist

Da die Arbeit im Lager oft im Team erfolgt, betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet Weiterbildungen an, also zeige dein Interesse daran! Frage nach den Trainingsangeboten und wie du dich in deiner Rolle weiterentwickeln kannst. Das zeigt, dass du langfristig denken möchtest.