Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Logistikdienstleistungen an Großkonzerne und KMUs.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und partnerschaftlicher Kultur.
- Vorteile: Faires Gehalt, attraktive Boni, Gesundheitsangebote und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns: Unsere DNA: Logistik liegt uns im Blut – partnerschaftliche Zusammenarbeit, unternehmerisches Denken und Spaß an Herausforderungen gehören bei uns einfach dazu. International aufgestellt, familiär geführt und immer per Du.
Verkauf der gesamten Dienstleistungspalette des Unternehmens (Stückgut, Teil- und Komplettladungen sowie Kontraktlogistik) an Großkonzerne und KMUs.
Erstellung und Verhandlung von Angeboten, Sales Forecasts & Reports.
Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (z. B. Vertriebsinnendienst, Niederlassungsleitung, Tender Management, Customer Care) zur erfolgreichen Teilnahme an Ausschreibungen und Erstellung von Angeboten sowie zum nahtlosen Onboarding neuer Kunden.
Planung und Realisierung von Vertriebsaktivitäten (z. B. Messen, Tag der offenen Türe) zur Förderung des strategischen Wachstums der Niederlassung.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition & Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu Transport & Logistik.
- Empathie sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke in verhandlungssicherem Deutsch und gutem Englisch in Wort & Schrift.
- Bereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit.
Dein Start: Eine umfassende Einarbeitung, um schnell und sicher in der Raben Welt starten zu können - inkl. Teilnahme am Onboarding Date.
Deine Entwicklung: Weiterbildung und bedarfsorientierte Trainingsangebote, regelmäßige Feedbackgespräche und persönlicher Entwicklungsplan im Vertrieb.
Finanzielle Zusatzleistungen: Ein faires Fixgehalt mit attraktiver Bonusregelung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Prämie für die Empfehlung neuer Mitarbeitenden, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur, z. B. über Corporate Benefits.
Gesundheit & Wohlbefinden: Dienstrad, jährliche Sport Challenge, frisches Obst sowie Kaffee & Wasser, regelmäßige Sicherheitsunterweisungen.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache im Team.
Mobilität & Ausstattung: Gut ausgestatteter Dienstwagen der Mittelklasse, Laptop & Diensthandy, kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage.
Frau Tilli Öhlschläger, HR Business Partner
Vertriebsmitarbeiter / Sales Representative Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Raben Group
Als Vertriebsmitarbeiter in der Logistik bei uns erwartet Dich ein dynamisches und familiäres Arbeitsumfeld, das von partnerschaftlicher Zusammenarbeit und unternehmerischem Denken geprägt ist. Wir bieten Dir nicht nur eine umfassende Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch attraktive finanzielle Zusatzleistungen sowie flexible Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Mit einem gut ausgestatteten Dienstwagen und einer verkehrsgünstigen Lage unterstützen wir Deine Mobilität und sorgen dafür, dass Du Dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst: den Erfolg im Vertrieb.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter / Sales Representative Logistik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Logistik am besten präsentieren kannst, um uns zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter / Sales Representative Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raben Group vorbereitet
✨Verstehe die Logistikbranche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Logistik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du zur Lösung von Problemen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Angebote erstellt oder Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Kommunikationsstärke und Empathie zu geben.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Trainings und Feedbackgesprächen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
