Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Führungskräfte in allen HR-Fragestellungen und entwickle HR-Strategien.
- Unternehmen: Raben Logistics Austria – ein eingespieltes Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Bikeleasing und exklusive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und echte Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine wertschätzende Unternehmenskultur und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich und sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Du denkst HR strategisch und arbeitest gerne eng mit Führungskräften zusammen? Dann bist Du als HR Business Partner:in bei uns genau richtig. Raben Logistics Austria bietet Dir ein eingespieltes Team, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, unsere Standorte in ganz Österreich aktiv zu begleiten. Werde Teil von Raben – Du machst mit Deinem Drive den Unterschied in Deiner Region.
Arbeitsort: Wien
- Du berätst und unterstützt unsere Führungskräfte in allen HR-Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles.
- Du betreust unsere Standorte in ganz Österreich strategisch und operativ und bist regelmäßig vor Ort präsent.
- Du entwickelst HR-Strategien, Richtlinien und Prozesse weiter und setzt diese nachhaltig um.
- Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für arbeitsrechtliche Themen mit Fokus auf österreichisches Arbeitsrecht.
- Du übernimmst vorbereitende Tätigkeiten für die externe Payroll, bist Ansprechperson für unsere Zeiterfassung (Sage DPW) und erstellst Dienstverträge und weitere HR-Dokumente.
- Du gestaltest aktiv eine wertschätzende Unternehmenskultur und stärkst Mitarbeiter:innenbindung sowie Engagement.
- Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung ab.
- Du übernimmst eigenverantwortlich HR-Projekte in Österreich und arbeitest an gruppenweiten Initiativen in enger Zusammenarbeit mit unseren europäischen Kolleg:innen.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner:in, HR-Generalist:in oder in einer vergleichbaren Rolle.
- Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht; Erfahrung mit dem KV Spedition.
- Erfahrung mit SAP Success Factors ist ein Plus.
- Erste Erfahrung mit den Anforderungen der EU-Entgelttransparenzrichtlinie sowie in der Aufbereitung und Analyse relevanter HR-Daten; grundlegende Kenntnisse im Bereich Compensation.
- Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz in Deutsch und Englisch.
- Strategisches Denken, Hands-on-Mentalität und hohe Eigeninitiative.
- Begeisterung für moderne Personalarbeit und Organisationsentwicklung.
Wir bieten:
- Vielseitige Aufgaben und Projekte, bei denen Du wirklich etwas bewegen kannst.
- Ein Team, das auf Augenhöhe kommuniziert und zusammenhält.
- Bikeleasing über Lease a Bike mit Zuschuss für Deine Freizeit-Mobilität.
- Exklusive Vergünstigungen über unsere Corplife Benefits.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Hohe Eigenverantwortung, viel Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungschancen.
Für diese Position ist ein Mindestentgelt von € 60.000,- brutto/Jahr (KV für Angestellte in Spedition und Logistik) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung.
Gehalt: ab € 60.000,- brutto/Jahr (Vollzeitbasis)
HR Business Partner:in (m/w/d) Arbeitgeber: Raben Logistics Austria GmbH
Raben Logistics Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als HR Business Partner:in in Wien nicht nur ein engagiertes Team und viel Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung einer wertschätzenden Unternehmenskultur mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem Fokus auf Mitarbeiterentwicklung schätzt das Unternehmen Deine Eigenverantwortung und fördert Deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
Kontaktdaten:
Raben Logistics Austria GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Business Partner:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Raben Logistics Austria arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Business Partner:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit uns gemeinsam wachsen wollen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich als HR Business Partner:in auszeichnen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raben Logistics Austria GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Raben Logistics Austria. Schau dir an, wie sie ihre Mitarbeiter:innen unterstützen und welche Werte sie vertreten. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als HR Business Partner:in erfolgreich warst. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht betonen
Da der Fokus auf österreichischem Arbeitsrecht liegt, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen zu beantworten und zeige, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften gut kennst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
