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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du überwachst Sendungen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Transport.
- Arbeitgeber: Wir sind ein international tätiges Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Service.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Mitarbeiterparkplatz und ein freundschaftliches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Organisationstalente ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Organisationstalent und Interesse an Logistik sind gefragt.
- Andere Informationen: Mindestentgelt von € 2.663,50 brutto/Monat auf Vollzeitbasis.
Du bist ein Organisationstalent im Bereich Logistik und Transport? Perfekt, DICH suchen wir! Als Transportadministrator:in hast Du die Sendungen im Blick, prüfst den Sammelguteingang und -ausgang und stellst so einen reibungslosen Ablauf und ein hohes Servicelevel sicher. Besonderen Fokus setzen wir auf unseren Service und die abgelieferte Qualität, mit denen wir uns gezielt von unseren Mitbewerbern abheben möchten. Du hast den DRIVE, Sendungsverfolgung und Abfertigung zu verbinden? Dann werde auch Du ein wichtiger Teil unseres Raben -Teams! WIR BIETEN DIR: * Eine interessante und abwechslungsreiche Position in einem international tätigen Unternehmen * Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege * Mitarbeiterparkplatz * Freundschaftlicher Umgang und Kommunikation auf Augenhöhe * Ein Mindestentgelt auf Vollzeitbasis von € 2.663,50 brutto/Monat (KV für Angestellte in Spedition und Lo
Mitarbeiter:in Transport Administration (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Raben Logistics Austria GmbH
Kontaktperson:
Raben Logistics Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Transport Administration (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Transportwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die Branche gut informiert bist und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Sendungsverfolgung und Abfertigung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Servicegedanken! Überlege dir, wie du zur Verbesserung des Kundenservices beitragen kannst und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Transport Administration (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich Logistik und Transport hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Organisationstalent und Serviceorientierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Logistik und deinen DRIVE zur Sendungsverfolgung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raben Logistics Austria GmbH vorbereitest
✨Zeige dein Organisationstalent
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Bereich Logistik und Transport zu nennen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Sendungen erfolgreich verwaltet und Abläufe optimiert hast.
✨Fokus auf Servicequalität
Betone während des Interviews, wie wichtig dir ein hoher Servicelevel ist. Überlege dir, wie du zur Verbesserung der Servicequalität beitragen kannst und bringe diese Ideen aktiv ins Gespräch ein.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, dich in das Team einzubringen, um die gesetzten Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
