Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere internationale Transportlösungen.
- Unternehmen: Moderne Logistikfirma mit starkem Fokus auf Teamgeist und Entwicklung.
- Vorteile: 25 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und arbeite in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Teamleitung sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die Raben AG ist ein modernes und dynamisches Logistikunternehmen mit Fokus auf internationale Transport- und Speditionslösungen. Als Teil einer starken europäischen Transportwelt verbinden wir Zuverlässigkeit, Effizienz und persönliche Betreuung mit Erfahrung in der Logistikbranche. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel unseres Erfolgs. Deshalb setzen wir auf Teamgeist, Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
Zur Verstärkung unseres Landverkehrs suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Teamleiter Charter Europa (m/w/d), die operative Exzellenz mit Leadership und unternehmerischem Denken verbindet. In dieser Schlüsselposition übernimmst du Verantwortung für unser Charterteam und entwickelst gemeinsam mit uns den Bereich Teil- und Komplettladungen innerhalb Europas.
Deine Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung des Charterteams
- Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft und Unterstützung bei komplexen Dispositionsentscheidungen
- Steuerung und Priorisierung von Tagespreisanfragen
- Organisation und Optimierung internationaler Charterverkehre im Bereich Teil- und Komplettladungen
- Ausbau und Weiterentwicklung unserer europäischen Transportaktivitäten
- Pflege und Ausbau bestehender Kunden-, Partner- und Unternehmerkontakte innerhalb Europas
- Sicherstellung einer wirtschaftlichen, termingerechten und qualitativ hochwertigen Transportabwicklung
- Ansprechpartner für Kunden, Frächter und interne Schnittstellen
- Analyse und Optimierung bestehender Prozesse und Abläufe
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Charterbereichs
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition oder Logistik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Charter Europa / Landverkehr
- Erfahrung in der Teamleitung oder Personalführung
- Starkes Unternehmernetzwerk innerhalb Europas
- Organisationsstärke sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und hohe Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Das bieten wir dir
- 25 Tage Ferien
- Möglichkeit, zusätzliche Ferientage zu kaufen
- Flexible Arbeitszeiten
- Viel Eigenverantwortung und Vertrauen in deine Entscheidungen
- Eigenständiges Arbeiten mit grossem Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege
- Internationale Zusammenarbeit innerhalb Europas
- Ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld
- Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen
- Ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt
- Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im internationalen Umfeld
Haben wir Dein Interesse geweckt und kannst Du dir vorstellen, in unserem Team mitzuwirken? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Teamleiter/in Charter Arbeitgeber: Raben Sieber AG
Die Raben AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch viel Raum für Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung. Mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es dir ermöglicht, aktiv Prozesse mitzugestalten und deine Ideen einzubringen. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und einer langfristigen Perspektive in einem wachsenden internationalen Unternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter/in Charter erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Charter und Teamleitung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Logistikbranche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen im internationalen Transport, um zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Raben AG interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/in Charter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Teamleiter/in Charter Position passen. Zeige auf, wie du unser Charterteam unterstützen und weiterentwickeln kannst – das macht deine Bewerbung relevant!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raben Sieber AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Raben AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamgeist und Eigenverantwortung verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder komplexe Dispositionsentscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Charterteams zu erfahren.
✨Sprich über deine Netzwerke
Da ein starkes Unternehmernetzwerk innerhalb Europas wichtig ist, solltest du im Interview darüber sprechen, wie du bestehende Kontakte pflegen und neue Beziehungen aufbauen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Anforderungen der Rolle verstehst.
