Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere internationale Transportlösungen.
- Unternehmen: Moderne Logistikfirma mit starkem Fokus auf Teamgeist und Entwicklung.
- Vorteile: 25 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und bringe deine Ideen in einem internationalen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik und Teamführung sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die Raben AG ist ein modernes und dynamisches Logistikunternehmen mit Fokus auf internationale Transport- und Speditionslösungen. Als Teil einer starken europäischen Transportwelt verbinden wir Zuverlässigkeit, Effizienz und persönliche Betreuung mit Erfahrung in der Logistikbranche. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel unseres Erfolgs. Deshalb setzen wir auf Teamgeist, Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
Zur Verstärkung unseres Landverkehrs suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Teamleiter Charter Europa (m/w/d), die operative Exzellenz mit Leadership und unternehmerischem Denken verbindet. In dieser Schlüsselposition übernimmst du Verantwortung für unser Charterteam und entwickelst gemeinsam mit uns den Bereich Teil- und Komplettladungen innerhalb Europas.
Deine Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung des Charterteams
- Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft und Unterstützung bei komplexen Dispositionsentscheidungen
- Steuerung und Priorisierung von Tagespreisanfragen
- Organisation und Optimierung internationaler Charterverkehre im Bereich Teil- und Komplettladungen
- Ausbau und Weiterentwicklung unserer europäischen Transportaktivitäten
- Pflege und Ausbau bestehender Kunden-, Partner- und Unternehmerkontakte innerhalb Europas
- Sicherstellung einer wirtschaftlichen, termingerechten und qualitativ hochwertigen Transportabwicklung
- Ansprechpartner für Kunden, Frächter und interne Schnittstellen
- Analyse und Optimierung bestehender Prozesse und Abläufe
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Charterbereichs
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition oder Logistik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Charter Europa / Landverkehr
- Erfahrung in der Teamleitung oder Personalführung
- Starkes Unternehmernetzwerk innerhalb Europas
- Organisationsstärke sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und hohe Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Das bieten wir dir
- 25 Tage Ferien
- Möglichkeit, zusätzliche Ferientage zu kaufen
- Flexible Arbeitszeiten
- Viel Eigenverantwortung und Vertrauen in deine Entscheidungen
- Eigenständiges Arbeiten mit grossem Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege
- Internationale Zusammenarbeit innerhalb Europas
- Ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld
- Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen
- Ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt
- Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im internationalen Umfeld
Haben wir Dein Interesse geweckt und kannst Du dir vorstellen, in unserem Team mitzuwirken? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Teamleiter/in Charter Arbeitgeber: Raben Sieber AG
Die Raben AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch viel Raum für Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung. Mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es dir ermöglicht, aktiv an der Gestaltung unserer internationalen Transportlösungen mitzuwirken. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und langfristigen Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter/in Charter erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Charter und Logistik präsentierst. Zeige, wie du das Team führen und die Prozesse optimieren kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an der Raben AG und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Logistikbranche. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich für ihre Arbeit brennen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/in Charter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Erfolge im Bereich Charter und Logistik hervorzuheben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raben Sieber AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Raben AG und ihre Werte. Verstehe, wie Teamgeist und Eigenverantwortung in der Unternehmenskultur gelebt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein unternehmerisches Denken demonstrieren. Zeige, wie du komplexe Dispositionsentscheidungen getroffen hast oder Prozesse optimiert hast – das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Zeige dein Interesse an der Zukunft des Charterbereichs. Frage nach den aktuellen Herausforderungen und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Ansprechpartner für Kunden und Partner fungieren wirst, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Achte darauf, klar und selbstbewusst zu sprechen. Überlege dir auch, wie du deine Englischkenntnisse im Gespräch einbringen kannst, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
