Teamleiter/in Charter (m/w/d)

Teamleiter/in Charter (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere internationale Transportlösungen.
  • Unternehmen: Moderne Logistikfirma mit starkem Fokus auf Teamgeist und Entwicklung.
  • Vorteile: 25 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und viel Gestaltungsspielraum.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und bringe deine Ideen in einem internationalen Umfeld ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Spedition, Teamleitung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Raben Sieber AG ist ein modernes und dynamisches Logistikunternehmen mit Fokus auf internationale Transport- und Speditionslösungen. Als Teil einer starken europäischen Transportwelt verbinden wir Zuverlässigkeit, Effizienz und persönliche Betreuung mit Erfahrung in der Logistikbranche. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel unseres Erfolgs. Deshalb setzen wir auf Teamgeist, Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.

Zur Verstärkung unseres Landverkehrs suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Teamleiter Charter Europa (m/w/d), die operative Exzellenz mit Leadership und unternehmerischem Denken verbindet. In dieser Schlüsselposition übernimmst du Verantwortung für unser Charterteam und entwickelst gemeinsam mit uns den Bereich Teil- und Komplettladungen innerhalb Europas weiter.

Deine Aufgaben

  • Fachliche und personelle Führung des Charterteams
  • Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft und Unterstützung bei komplexen Dispositionsentscheidungen
  • Steuerung und Priorisierung von Tagespreisanfragen
  • Organisation und Optimierung internationaler Charterverkehre im Bereich Teil- und Komplettladungen
  • Ausbau und Weiterentwicklung unserer europäischen Transportaktivitäten
  • Pflege und Ausbau bestehender Kunden-, Partner- und Unternehmerkontakte innerhalb Europas
  • Sicherstellung einer wirtschaftlichen, termingerechten und qualitativ hochwertigen Transportabwicklung
  • Ansprechpartner für Kunden, Frächter und interne Schnittstellen
  • Analyse und Optimierung bestehender Prozesse und Abläufe
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Charterbereichs

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition oder Logistik
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Charter Europa / Landverkehr
  • Erfahrung in der Teamleitung oder Personalführung
  • Starkes Unternehmernetzwerk innerhalb Europas
  • Organisationsstärke sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Unternehmerisches Denken und hohe Eigeninitiative
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Das bieten wir dir

  • 25 Tage Ferien
  • Möglichkeit, zusätzliche Ferientage zu kaufen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Viel Eigenverantwortung und Vertrauen in deine Entscheidungen
  • Eigenständiges Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum
  • Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege
  • Internationale Zusammenarbeit innerhalb Europas
  • Ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld
  • Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen
  • Ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt
  • Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im internationalen Umfeld

Haben wir Dein Interesse geweckt und kannst Du dir vorstellen, in unserem Team mitzuwirken? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Teamleiter/in Charter (m/w/d) Arbeitgeber: Raben Sieber AG

Die Raben Sieber AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Netzwerk. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 25 Tagen Urlaub und der Chance, Prozesse aktiv mitzugestalten, fördern wir Teamgeist und Eigenverantwortung, was zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit führt.

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Kontaktdaten:

Raben Sieber AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter/in Charter (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Raben Sieber AG!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Raben Sieber AG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Raben Sieber AG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/in Charter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche und personelle Führung
Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft
Komplexe Dispositionsentscheidungen treffen
Steuerung und Priorisierung von Tagespreisanfragen
Organisation und Optimierung internationaler Charterverkehre
Kunden- und Partnerkontakte pflegen und ausbauen
Wirtschaftliche und termingerechte Transportabwicklung sicherstellen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Raben Sieber AG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raben Sieber AG vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei Raben Sieber AG

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Raben Sieber AG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Raben Sieber AG beitragen kannst.