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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Umschlagslager und optimiere die Lagerprozesse täglich.
- Arbeitgeber: Die Raben Group ist ein internationales, wachsendes Unternehmen mit familiärem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und finanzielle Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und feiere Erfolge gemeinsam bei Firmenfesten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung im Logistikbereich und 2-3 Jahre Erfahrung im Lager.
- Andere Informationen: Arbeite in einem tollen Team in Hamburg mit über 100 Kollegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Starte mit Drive in Deine Zukunft. Als Leiter/in des Umschlaglagers bist Du mitten im Geschehen und Schnittstelle zwischen Lager und kaufmännischem Bereich. Wenn auch Du Dynamik bei der Arbeit schätzt und den DRIVE hast, etwas zu bewegen, dann ist die Raben Group der perfekte Ort für Dich. Werde ein wichtiger Teil unseres Raben-Teams an unserem Standort Hamburg.
Du bist verantwortlich für:
- Die Steuerung, Organisation und Weiterentwicklung des Umschlaglagers.
- Die operative Koordination der Lagerprozesse und Ressourcen sowie die Gewährleistung eines störungsfreien Ablaufs im Tagesgeschäft.
- Die Führung, Motivation und Förderung der Mitarbeiter.
- Die Erkennung, Definition und Optimierung der Arbeitsabläufe im Lagerbereich.
- Die Kosten- und Budgetverantwortung im Bereich Umschlag unter Berücksichtigung von Zeit-, Qualitäts- und Kostenvorgaben.
- Die Einhaltung von Arbeitsschutzmaßnahmen sowie gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben.
Wir bieten dir:
- Ein internationales, schnell wachsendes Unternehmen mit den Vorteilen eines Familienbetriebs.
- Ein tolles, aufgeschlossenes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht.
- Regelmäßige Firmenfeste zur Feier unserer Erfolge.
- Eine umfassende Einarbeitung, um schnell und sicher in der Raben Welt starten zu können.
- Weiterbildung und Trainingsangebote durch unseren Schulungskatalog und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
- Finanzielle Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Dienstrad, frisches Obst, jährliche Raben Sport Challenge.
- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache im Team, keine Wochenendarbeit im gewerblichen Bereich.
- Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV Anbindung.
Was dich erwartet:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Logistikumfeld oder ein logistisches Studium.
- 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Lagerbereich.
- Erfahrung in der Koordination und Durchführung von IT-gestützten Prozessoptimierungen im Lager.
- Die Fähigkeit, dein Team zu motivieren und im Optimierungsprozess einzubinden.
- Flexibilität in den Arbeitszeiten, da das Team im 2-Schicht-System arbeitet.
- Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und eine kommunikative, durchsetzungsstarke Persönlichkeit.
Lagerleitung Umschlagslager Arbeitgeber: Raben Trans European Germany GmbH (Kampagne)
Kontaktperson:
Raben Trans European Germany GmbH (Kampagne) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagerleitung Umschlagslager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Raben Group und deren Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel in Bezug auf Arbeitszeiten und Schichtsysteme. Betone in Gesprächen deine Bereitschaft, dich an die Bedürfnisse des Teams anzupassen und auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zur Verfügung zu stehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerleitung Umschlagslager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Raben Group und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Lagerleitung zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Logistikbereich hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung in der Prozessoptimierung, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Logistik und deine Hands-On-Mentalität darstellst. Erkläre, wie du das Team motivieren und zur Optimierung der Arbeitsabläufe beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raben Trans European Germany GmbH (Kampagne) vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Lagerbereich und wie du Prozesse optimiert hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Koordination und Führung deines Teams zeigen.
✨Zeige deine Hands-On-Mentalität
Da die Position eine aktive Präsenz auf der Lagerfläche erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir praktische Arbeit ist und wie du dein Team motivierst, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
✨Sprich über deine Erfahrungen mit IT-gestützten Prozessen
Da die Raben Group Wert auf Prozessoptimierung legt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit IT-gestützten Lösungen zu sprechen. Erkläre, wie du diese Technologien genutzt hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Betone deine Flexibilität
Da das Team im 2-Schicht-System arbeitet, ist es wichtig, deine Bereitschaft zur Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten zu kommunizieren. Zeige, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Teams anzupassen.
