Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die operative Entwicklung in Nord und führe ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Logistikunternehmens mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, Firmenwagen und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Logistikbranche und idealerweise Führungsverantwortung haben.
- Andere Informationen: Standorte sind Sarstedt und Hamburg – teile uns deinen Favoriten mit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Starte mit Drive in Deine Zukunft! Wir sind People with Drive, die gemeinsam an einem Strang ziehen und dabei den Spaß an der Arbeit nicht vergessen! Dabei können wir als internationaler Speditions- und Logistikdienstleister bereits auf über 90 Jahre Erfahrung mit rund 11.000 Mitarbeitenden blicken. Die Raben Trucking & Rental GmbH (RTR) bündelt als Tochtergesellschaft und Transportunternehmer den Fuhrpark sowie unsere Fahrer:innen mit Hauptsitz in Mülheim-Kärlich. Über 400 Mitarbeitende sind hier mit Herz und Leidenschaft dabei und freuen sich auf Deine fachkundige Unterstützung in der Fuhrparkverwaltung.
Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die operative und wirtschaftliche Entwicklung in der Region Nord und gestaltest deren strategische Weiterentwicklung gemeinsam mit der Geschäftsleitung. Du führst die dir zugeordneten Fuhrparkleiter fachlich und disziplinarisch und schaffst gemeinsam mit ihnen ein motivierendes Arbeitsumfeld für die unterstellten Berufskraftfahrer. Dabei führst du dein gesamtes Team - vom gewerblichen Personal bis zur Verwaltung - mit Klarheit, Empathie und Durchsetzungsvermögen und stellst eine strukturierte Einsatzplanung sowie klare Verantwortlichkeiten sicher.
Du übernimmst die Verantwortung für das gesamte Personalmanagement in deiner Region: Dazu gehören Weiterentwicklung, Rekrutierung in Abstimmung mit HR sowie die Begleitung von Personalgesprächen und Maßnahmen der Mitarbeiterbindung. Du hast das Budget sowie die Kostenkontrolle im Blick und trägst die Ergebnisverantwortung. Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen und gewinnst neue Kunden für unser Unternehmen. Du sorgst dafür, dass gesetzliche Vorgaben (z. B. GüKG, Lenk- und Ruhezeiten) zuverlässig eingehalten werden.
Wir bieten dir:
- Ein internationales, schnell wachsendes Unternehmen mit allen Vorteilen eines Familienbetriebs und eine feste Größe in der Speditionswelt.
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen und spannenden Arbeitsumgebung, die Langeweile ausschließt.
- Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege: Du berichtest direkt an die Geschäftsführung der RTR.
- Ein tolles, aufgeschlossenes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht und dabei den Spaß an der Arbeit nicht vergisst.
- Attraktives Gehaltspaket mit Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung.
- Betriebliche Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte, Kaffee und Wasser zur freien Verfügung sowie weitere Benefits wie bspw. Dienstrad.
- Teamevents.
Was dich erwartet:
- Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene Weiterbildung zum Verkehrsfachwirt (m/w/d), ein Studium im Bereich Logistik/Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Transport- oder Logistikbranche mit - idealerweise hast du bereits Führungsverantwortung übernommen.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Güterkraftverkehr und kennst dich mit den relevanten gesetzlichen Vorschriften (z. B. GüKG, Fahrpersonalrecht) aus.
- Du verfügst über gute Englischkenntnisse, um dich bei Bedarf im beruflichen Kontext verständigen zu können.
- Du denkst unternehmerisch, handelst wirtschaftlich und triffst Entscheidungen mit Weitblick - auch unter Druck.
- Du arbeitest strukturiert, erkennst Optimierungspotenziale und steuerst Budgets sowie Investitionen sicher und zielgerichtet.
- Du trittst souverän gegenüber Kunden, Partnern und Kolleginnen und Kollegen auf.
- Du bist bereit, regelmäßig innerhalb deiner Region unterwegs zu sein.
Regionalleiter/-in Nord (m/w/d) Landtransporte/ Spedition Arbeitgeber: Raben Trans European Germany GmbH (Kampagne)

Kontaktperson:
Raben Trans European Germany GmbH (Kampagne) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleiter/-in Nord (m/w/d) Landtransporte/ Spedition
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Transport- und Logistikbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Regionalleitern oder Führungskräften in ähnlichen Positionen und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit der Raben Trucking & Rental GmbH auseinander. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch mit uns überzeugend darzulegen, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung überlegen, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Teams verdeutlichen. Überlege, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen kannst.
✨Zeige deine unternehmerische Denkweise
Bereite dich darauf vor, deine unternehmerischen Entscheidungen und Strategien zu erläutern. Überlege dir, wie du Budgets steuern und Optimierungspotenziale erkennen würdest, um die wirtschaftliche Entwicklung in der Region Nord voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter/-in Nord (m/w/d) Landtransporte/ Spedition
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Raben Trucking & Rental GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Unternehmenskultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Logistik und Transport.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Regionalleiters bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Personalführung und deine Fähigkeit zur strategischen Weiterentwicklung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raben Trans European Germany GmbH (Kampagne) vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Raben Trucking & Rental GmbH. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Regionalleiter/-in zu leben.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Motivation unter Beweis stellen. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen kannst.
✨Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften
Stelle sicher, dass du mit den relevanten gesetzlichen Vorgaben im Güterkraftverkehr vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen dazu zu beantworten und zeige, wie du diese Vorschriften in der Praxis umsetzen würdest.
✨Fragen zur strategischen Weiterentwicklung
Überlege dir Fragen zur strategischen Ausrichtung der Region Nord und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken.