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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Lösungen im Fuhrparkmanagement.
- Arbeitgeber: Raben Trucking & Rental GmbH ist ein wachsendes, internationales Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsorte, attraktive Mitarbeiterrabatte und betriebliche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und fördere eine offene, engagierte Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führung, Ergebnisorientierung und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft zwischen 23 Standorten in Deutschland ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Du kannst Dein Team für
Sie möchten sich bewerben Vergewissern Sie sich, dass Ihr Lebenslauf auf dem neuesten Stand ist, und lesen Sie dann die folgenden Stellenbeschreibungen sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.
gemeinsame Ziele begeistern?
Dein Einstieg:
Geschäftsführer Fuhrparkgesellschaft /
Managing Director Raben Trucking &
Rental GmbH (m/w/d)
Arbeitsort Eisenach, bzw. bundesweit
JETZT BEWERBEN
Du übernimmst gerne Verantwortung und bist an der Entwicklung Deiner Gesellschaft und Deiner Mitarbeitenden interessiert? Als Geschäftsführer der Raben Trucking & Rental GmbH (RTR) stehst Du im engen Austausch mit unserem internationalen General Manager des FTL-Segments sowie den (regionalen) Flottenmanagern, Personalmanagern, Betriebsleitenden und Managementassistenzen. Deine Kolleginnen und Kollegen sind Mitarbeitende anderer Konzerngesellschaften der Raben Group.
Werde Teil unseres Teams!
Standort: Die Position erfordert häufige Reisetätigkeit zwischen den 23 Standorten. Der Hauptsitz kann innerhalb Deutschlands mit bestimmten Einschränkungen flexibel gewählt werden.
Raben DNA
Eine verantwortungsvolle, unbefristete Stelle in einem internationalen, stetig wachsenden Unternehmen
Die Möglichkeit, einen eigenen Bereich zu entwickeln
Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege
Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Raben Group
Ein respektvolles und kollegiales Arbeitsumfeld
Betriebliche Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und private Altersvorsorge
Attraktive Mitarbeiterrabatte sowie weitere Benefits
Dein Einfluss
Finanzielle Verantwortung
Niederlassungsübergreifende Sicherstellung der finanziellen Zielerreichung und Budgetkontrolle
Überwachung von Betriebskosten, Vertragsspediteuren und Werkstätten
Analyse und Reporting von Rentabilität und Kostenindikatoren
Einhaltung von Corporate Governance
Vertrieb und Kunden
Entwicklung und Ausbau des FTL-Servicevertriebs in Deutschland
Mitgestaltung von Vertriebs- und Marketingstrategien
Gewinnung neuer Kunden und Pflege bestehender Schlüsselkunden
Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen durch maßgeschneiderte Lösungen
Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit und Teilnahme an strategischen Verhandlungen
Führung
Motivation, Organisation und Entwicklung des Teams
Sicherstellung optimaler Arbeitsbedingungen und Vergütungspolitik
Förderung einer offenen, engagierten Führungskultur
Durchführung regelmäßiger Team- und Sicherheitsbesprechungen
Dein Profil
Ergebnisorientierung:
Du setzt dir und deinem Team ambitionierte Ziele, nutzt Chancen konsequent und treibst Leistung sowie Weiterentwicklung kontinuierlich voran.
Führungskompetenz:
Du erkennst Potenziale im Team, delegierst Verantwortung, förderst Eigeninitiative und schaffst die Rahmenbedingungen für gemeinsamen Erfolg.
Kommunikationsstärke:
Du überzeugst mit klarer, verständlicher Kommunikation und beherrschst Englisch auf hohem Niveau.
Entscheidungsfreude & Durchsetzungsfähigkeit:
Du triffst fundierte Entscheidungen, setzt diese konsequent um und bleibst flexibel bei veränderten Rahmenbedingungen.
Integrität:
Du handelst loyal, vertrauenswürdig und trägst zu einer positiven, wertschätzenden Unternehmenskultur bei.
Wir haben den DRIVE für Entwicklung!
Deine Kontaktperson für Bewerbungen:
Frau Jessica Arnold
HR Recruiting Deutschland
Geschäftsführer Fuhrparkgesellschaft / Managing Director Raben Trucking & Rental GmbH (m/w/d) Arbeitgeber: Raben Trans European Germany GmbH
Kontaktperson:
Raben Trans European Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer Fuhrparkgesellschaft / Managing Director Raben Trucking & Rental GmbH (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Transport- und Logistikbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern der Raben Group, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Geschäftsführers zu erfahren.
✨Branchenspezifisches Wissen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Transport- und Logistikbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für die Raben Trucking & Rental GmbH zu entwickeln.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenz und Teammanagementfähigkeiten belegen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um dies im Gespräch überzeugend darzustellen.
✨Englischkenntnisse hervorheben
Da die Kommunikation auf hohem Niveau in Englisch erforderlich ist, solltest du deine Sprachkenntnisse aktiv betonen. Vielleicht kannst du auch Beispiele für Situationen nennen, in denen du erfolgreich auf Englisch kommuniziert hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer Fuhrparkgesellschaft / Managing Director Raben Trucking & Rental GmbH (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf dem neuesten Stand ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position des Geschäftsführers in der Fuhrparkgesellschaft wichtig sind.
Stellenbeschreibung analysieren: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung im Bereich FTL-Servicevertrieb ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raben Trans European Germany GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position des Geschäftsführers eine starke Führungskompetenz erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation zeigen.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele der Raben Trucking & Rental GmbH und überlege dir, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, deine Ideen und Strategien verständlich zu präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf eine positive und wertschätzende Arbeitsumgebung abzielen. Dies zeigt, dass du Wert auf ein respektvolles Miteinander legst.
