Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Kunden und manage den gesamten Sales Cycle aus dem Innendienst.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit internationalem Fokus und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Faires Gehalt, Boni, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitung und zahlreiche Gesundheits- und Freizeitangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entdecke neue Kundenpotenziale.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition oder Logistik und Erfahrung im Vertriebsinnendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir bauen einen regionalen Vertriebsinnendienst für die Region Nürnberg / Reichenberg / Neutraubling auf.
Dein Einfluss:
- Recherche und Identifikation neuer potenzieller Kunden
- Verantwortung des gesamten Sales Cycles aus dem Innendienst für Deine potenziellen Zielkunden, inkl. Angebots- & Kalkulationsarbeit, Vorbereitung und/oder Präsentation der Angebote und Verkauf unserer Dienstleistungen
- Bearbeitung von Preisanfragen und Erstellung von Offerten
- Erstkontakt und Terminvereinbarung für Dich und für das Sales Team
- Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition & Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im speditionellen Umfeld, idealerweise im Vertriebsinnendienst
- Ausgeprägte Hunter-Mentalität und Freude daran, neue Kundenpotenziale zu erschließen
- Echter One-Team-Spirit
- Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse
Deine Benefits:
- Eine umfassende Einarbeitung, um schnell und sicher in der Raben Welt starten zu können - inkl. Teilnahme am Onboarding Date
- Weiterbildung und bedarfsorientierte Trainingsangebote, regelmäßige Feedbackgespräche und persönlicher Entwicklungsplan im Vertrieb
- Ein faires Fixgehalt mit attraktiver Bonusregelung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Prämie für die Empfehlung neuer Mitarbeitenden, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur, z. B. über Corporate Benefits
- Dienstrad, jährliche Sport Challenge, frisches Obst sowie Kaffee & Wasser, regelmäßige Sicherheitsunterweisungen
- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache im Team
- Kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage
Dein Ansprechpartner für Fragen rund um Deine Bewerbung: Frau Barbara Müller, HR Business Partner.
Reden, planen, anpacken – das ist Dein Ding? Im Vertriebsinnendienst sorgst Du dafür, dass kein potenzieller Kunde unentdeckt bleibt und unser Außendienst bestens vorbereitet ist. International aufgestellt, familiär geführt und immer per Du.
Mitarbeiter/in Vertriebsinnendienst / Sales Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Raben Trans European Germany GmbH
Als Arbeitgeber in der Region Nürnberg / Reichenberg / Neutraubling bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung im Vertriebsinnendienst, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfassenden Einarbeitungsprogrammen, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen, die das Wohlbefinden und die Work-Life-Balance fördern. Mit einem klaren Fokus auf Weiterbildung und persönlichem Wachstum sind wir bestrebt, jedem Teammitglied die Möglichkeit zu geben, seine Karriere im Vertrieb erfolgreich zu gestalten.
Kontaktdaten:
Raben Trans European Germany GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in Vertriebsinnendienst / Sales Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Wenn du jemanden findest, der bei deinem Wunschunternehmen arbeitet, zögere nicht, ihn direkt anzuschreiben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Hunter-Mentalität hast und bereit bist, neue Kundenpotenziale zu erschließen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events oder Webinare, um mehr über die neuesten Trends im Vertriebsinnendienst zu erfahren und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen in deiner Kommunikation zu zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Vertriebsinnendienst / Sales Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für den Vertriebsinnendienst sollte klar rüberkommen – das überzeugt uns!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raben Trans European Germany GmbH vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der es tätig ist. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Dienstleistungen, die angeboten werden. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Verstehe den Sales Cycle
Da die Position im Vertriebsinnendienst ist, solltest du den gesamten Sales Cycle gut verstehen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du potenzielle Kunden identifiziert und erfolgreich angesprochen hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle kennst.
✨Zeige deine Hunter-Mentalität
Die Rolle erfordert eine ausgeprägte Hunter-Mentalität. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du neue Kundenpotenziale erschlossen hast. Teile Geschichten, in denen du proaktiv gehandelt hast, um einen neuen Kunden zu gewinnen oder ein Angebot erfolgreich abzuschließen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
