Regionale Speditionsleitung International (m/w/d)

Regionale Speditionsleitung International (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
R

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite internationale Speditionsabteilungen und entwickle strategische Landverkehre.
  • Unternehmen: Werde Teil eines dynamischen Raben-Teams mit flexibler Arbeitskultur.
  • Vorteile: Faires Gehalt, Boni, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Vergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Spedition, Führungskompetenz und sehr gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Starte mit Drive in Deine Zukunft! Du packst gerne mit an und möchtest gleichzeitig als Führungskraft beim strategischen Aufbau internationaler Landverkehre an den Standorten Mannheim, Saarbrücken und Mülheim-Kärlich bei Koblenz mitwirken? Dann werde auch Du ein wichtiger Teil unseres Raben-Teams!

Deinen Dienstsitz kannst Du zwischen folgenden Standorten wählen: Saarbrücken, Mannheim oder Mülheim - Kärlich bei Koblenz.

  • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung der operativen, internationalen Speditionsabteilung an Deinem Standort.
  • Darüber hinaus bist Du die regionale fachliche Leitung der internationalen Speditionsabteilungen an den anderen beiden Standorten.
  • Du bist für die Sicherstellung einheitlicher Strukturen und die Umsetzung der Strategie zuständig und arbeitest dabei eng mit unserer internationalen Geschäftsleitung zusammen.
  • Für Deine Region bist Du verantwortlich für die Weiterentwicklung des internationalen Geschäfts sowie Deiner Teams und schaffst Synergien zwischen Deinen Standorten.
  • Dazu zählt der aktive Vertrieb der Dienstleistungen sowie das Führen von Verhandlungen mit Kunden und Lieferanten.
  • Proaktiv analysierst Du die einzelnen Prozesse und führst kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen durch.
  • Zudem stellst Du die Einhaltung gesetzlich gültiger Bestimmungen sicher und bringst Deine fachliche Expertise in Projektarbeiten ein.

Wir bieten dir:

  • Dein Start: Eine umfassende Einarbeitung, um schnell und sicher in der Raben Welt starten zu können - inkl. Teilnahme am Onboarding Date.
  • Deine Entwicklung: Weiterbildung und bedarfsorientierte Trainingsangebote, regelmäßige Feedbackgespräche und persönlicher Entwicklungsplan.
  • Finanzielle Zusatzleistungen: Ein faires Fixgehalt mit attraktiver Bonusregelung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Prämie für die Empfehlung neuer Kollegen und Kolleginnen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur, z. B. über Corporate Benefits.
  • Gesundheit Wohlbefinden: Dienstrad, frisches Obst, jährliche Raben Sport Challenge, regelmäßige Arbeitssicherheitsunterweisungen für Deine Sicherheit.
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache im Team, keine verbindliche Wochenendarbeit im gewerblichen Bereich.
  • Mobilität und Ausrüstung: Gut ausgestatteter Dienstwagen der Mittelklasse, Laptop und Diensthandy, kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage und Anbindung an ÖPNV.

Was dich erwartet:

  • Idealerweise hast Du eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikleistungen absolviert oder kannst eine vergleichbare Weiterbildung/ Studium im Bereich Transport und Logistik vorweisen.
  • Du hast bereits fundierte Berufserfahrung im internationalen Bereich eines Speditionsunternehmens gesammelt und bringst idealerweise Vertriebserfahrung im Aus- und Aufbau von Kundenbeziehungen mit.
  • Du konntest bereits erste Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern sammeln.
  • Zu Deinen Stärken zählst Du eine ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit, ein souveränes Auftreten sowie Kreativität mit Lösungsorientierung.
  • Du bringst sehr gute Englischkenntnisse und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit.
  • Ein umfangreiches Erlös- und Kostenverständnis ergänzt dein Profil.

Regionale Speditionsleitung International (m/w/d) Arbeitgeber: Raben Trans European Germany GmbH

Die Raben Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine umfassende Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein attraktives Vergütungspaket mit Bonusregelungen und zusätzlichen finanziellen Leistungen. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden schaffen eine ausgewogene Work-Life-Balance, während du in einem dynamischen Team an den Standorten Saarbrücken, Mannheim oder Mülheim-Kärlich bei Koblenz arbeitest und aktiv zur Weiterentwicklung des internationalen Geschäfts beiträgst.

R

Kontaktdaten:

Raben Trans European Germany GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionale Speditionsleitung International (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Spedition arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Raben-Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu präsentieren. Ob bei Networking-Events oder in Gesprächen mit ehemaligen Kollegen – sprich über deine Erfolge und was du in der internationalen Speditionsleitung erreichen möchtest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionale Speditionsleitung International (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Vertriebserfahrung
Kundenbeziehungsmanagement
Prozessanalyse
Kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen
Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position der regionalen Speditionsleitung interessierst. Lass deine Leidenschaft für die Logistik durchscheinen!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im internationalen Bereich und in der Führung von Teams. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast!

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raben Trans European Germany GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die internationalen Speditionsabteilungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung, im Vertrieb und in der Prozessoptimierung verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews darauf achten, klar und präzise zu sprechen. Übe, wie du deine Gedanken ausdrückst und auf Fragen reagierst, um sicherzustellen, dass du souverän und selbstbewusst auftrittst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie die Einarbeitung aussieht. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich aktiv für die Position interessierst.