Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und organisiere ein motiviertes Team in der Kontraktlogistik.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und partnerschaftlicher Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Umfassende Einarbeitung, Weiterbildung, finanzielle Zusatzleistungen und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte effiziente Abläufe und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und Erfahrung in der Teamführung.
- Andere Informationen: Kostenfreie Parkplätze und eine verkehrsgünstige Lage.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit, Unbefristet, ab sofort
Dein Einfluss:
- Führung, Organisation und Motivation des Teams
- Je nach Einsatzbereich Bearbeitung des Wareneingangs oder der Kommissionierung inklusive Warenausgang
- Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft
- Funktion als Kommunikationsschnittstelle zwischen Lager und kaufmännischem Bereich
- Überwachung der Tagesziele sowie Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der organisatorischen Abläufe
- Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften zur Ladungssicherung, Arbeitssicherheit und Gefahrgut
- Gewährleistung von Ordnung und Sauberkeit im eigenen Tätigkeitsbereich
- Unterstützung der Vorgesetzten bei der Personaleinsatzplanung
- Vertretung der Vorgesetzten bei Bedarf
- Wechselschicht
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d); wünschenswert ist eine Weiterbildung zum Lagermeister (m/w/d)
- Erfahrung in der Führung kleiner gewerblicher Teams
- Vorhandener Staplerschein; idealerweise Erfahrung im Umgang mit Hochregallagern
- Einschlägige Erfahrung in der Kontraktlogistik sowie im Umgang mit EDV-gestützten Lagersystemen
- Kenntnisse in Ladungssicherung, Arbeitssicherheit und Gefahrgutmanagement
- Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägte kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Deine Benefits:
- Dein Start: Eine umfassende Einarbeitung, um schnell und sicher in der Raben Welt starten zu können - inkl. Teilnahme am Onboarding Date
- Deine Entwicklung: Weiterbildung und bedarfsorientierte Trainingsangebote, regelmäßige Feedbackgespräche und persönlicher Entwicklungsplan
- Finanzielle Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämie für die Empfehlung neuer Kollegen und Kolleginnen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur, z. B. über Corporate Benefits
- Gesundheit & Wohlbefinden: Dienstrad, jährliche Sport Challenge, frisches Obst, Kaffee & Wasser, regelmäßige Arbeitssicherheitsunterweisungen
- Mobilität & Ausstattung: kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage
Deine Kontaktperson: Tilli Oehlschläger, HR Business Partner
Du behältst im Lager immer den Überblick, führst gerne Menschen und steuerst Prozesse? Dann übernimm bei uns die Schichtleitung in der Kontraktlogistik: Du koordinierst Dein Team, steuerst zentrale Warenströme und sorgst für sichere, effiziente Abläufe zwischen Lager und kaufmännischem Bereich. Unsere DNA: Logistik liegt uns im Blut - partnerschaftliche Zusammenarbeit, unternehmerisches Denken und Spaß an Herausforderungen gehören bei uns einfach dazu. International aufgestellt, familiär geführt und immer per Du.
JETZT BEWERBEN
Arbeitsort: Ragow bei Königs Wusterhausen
Ref.Nr. SLCLC/RM/2026
Schichtleitung Kontraktlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: Raben Trans European Germany GmbH
Kontaktperson:
Raben Trans European Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleitung Kontraktlogistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Schichtleitung in der Kontraktlogistik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der HR-Abteilung in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Führung und Organisation des Teams zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Logistik zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleitung Kontraktlogistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Schichtleitung in der Kontraktlogistik bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Erfahrungen hervorheben: Du hast Erfahrung in der Führung von Teams oder im Umgang mit Lagerlogistik? Super! Betone diese Punkte in deinem Lebenslauf und gib konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das macht einen starken Eindruck!
Klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zu verstehen.
Online bewerben: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und klick auf 'JETZT BEWERBEN' – wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raben Trans European Germany GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über die Abläufe und die Struktur des Unternehmens, insbesondere im Bereich der Kontraktlogistik. Verstehe, wie die Kommunikation zwischen Lager und kaufmännischem Bereich funktioniert, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder organisatorische Abläufe optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Schichtleitung verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle eine Kommunikationsschnittstelle erfordert, solltest du im Interview klar und selbstbewusst kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um deine Durchsetzungsfähigkeit zu unterstreichen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Zielen und Herausforderungen, die in der Schichtleitung auf dich zukommen könnten. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in die Organisation einzubringen.