Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Transportteam und optimiere Abläufe für erstklassigen Service.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Logistikbranche mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Faires Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Transports und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Starte mit Drive in Deine Zukunft!
Vollzeit, unbefristet, ab 01.01.2026
Disziplinarische und fachliche Leitung der Transportabteilung mit den Bereichen Disposition (Linien und Charter National).
- Steuerung des Arbeitsablaufs sowie die Koordination von Urlaubsplanungen der Mitarbeitenden.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs durch Maßnahmenpläne zur Verbesserung der Strukturen, auf Basis von Statistiken und Umsetzung dieser, in Rücksprache mit der Niederlassungsleitung und Speditionsleitung.
- Prüfung nicht abgeschlossener Touren und Kontrolle der Zustellqualität (Service Excellence).
- Analyse des Monatsergebnisses sowie Verantwortung für Umsatz und Ergebnis für den Bereich, mit Bericht an die Speditionsleitung und Niederlassungsleitung.
Wir bieten dir:
- Eine umfassende Einarbeitung, um schnell und sicher in der Raben Welt starten zu können - inkl. Teilnahme am Onboarding Date.
- Weiterbildung und bedarfsorientierte Trainingsangebote, regelmäßige Feedbackgespräche und persönlicher Entwicklungsplan.
- Ein faires Fixgehalt, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämie für die Empfehlung neuer Kollegen und Kolleginnen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur, z. B. über Corporate Benefits.
- Dienstrad, jährliche Sport Challenge, frisches Obst, Kaffee, Wasser, regelmäßige Arbeitssicherheitsunterweisungen.
- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache im Team.
- Kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage.
Was wir erwarten:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition/Logistikleistungen oder vergleichbare Weiterbildung/Studium im Bereich Transport und Logistik.
- Fundierte Erfahrung in der Disposition innerhalb einer Spedition und Kenntnisse zu Teil- und Komplettladungen sowie Sammelgutverkehren.
- Erste Führungserfahrung sowie Fähigkeit zur Motivation und Weiterentwicklung des Teams.
- Starkes Verständnis für Kostenstrukturen und KPIs.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Serviceorientierung und Eigeninitiative.
- Hands-on-Mentalität sowie Nähe zur operativen Praxis.
- Gute Englischkenntnisse erforderlich für Reporting und Kommunikation mit nicht-deutschsprachigen Transportunternehmern.
Teamleitung Transport National (m/w/d) Arbeitgeber: Raben Trans European Germany GmbH
Drive bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung, in der Teamleitung und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden schaffen wir eine positive Work-Life-Balance. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven finanziellen Zusatzleistungen und einer unterstützenden Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung basiert.
Kontaktdaten:
Raben Trans European Germany GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Transport National (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Transport und Logistik parat hast. Zeige, dass du die KPIs verstehst und wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, wo du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Transportbranche zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Transport National (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Teamleitung Transport National bist. Lass deine Leidenschaft für die Logistik durchscheinen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams geleitet und Prozesse optimiert hast. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte – also zögere nicht, diese zu teilen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raben Trans European Germany GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über typische Fragen, die in einem Interview für eine Teamleitung im Transportbereich gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Verständnis für Disposition und Logistik unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmensgeschichte und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Statistiken und KPIs parat haben
Da die Rolle stark auf Analyse und Kontrolle von Ergebnissen fokussiert ist, solltest du dich mit relevanten KPIs und Statistiken auskennen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Daten nutzen würdest, um die Leistung deines Teams zu verbessern und die Zustellqualität zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!
