Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Logistikdienstleistungen an Großkonzerne und KMUs.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Logistikbranche mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Faires Gehalt, Bonusregelung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Einarbeitung und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vollzeit Unbefristet ab sofort
- Verkauf der gesamten Dienstleistungspalette des Unternehmens (Stückgut, Teil- und Komplettladungen sowie Kontraktlogistik) an Großkonzerne und KMUs
- Erstellung und Verhandlung von Angeboten, Sales Forecasts & Reports
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (z. B. Vertriebsinnendienst, Niederlassungsleitung, Tender Management, Customer Care) zur erfolgreichen Teilnahme an Ausschreibungen und Erstellung von Angeboten sowie zum nahtlosen Onboarding neuer Kunden
- Planung und Realisierung von Vertriebsaktivitäten (z. B. Messen, Tag der offenen Türe) zur Förderung des strategischen Wachstums der Niederlassung
Dein Start: Eine umfassende Einarbeitung, um schnell und sicher in der Raben Welt starten zu können - inkl. Teilnahme am Onboarding Date
Deine Entwicklung: Weiterbildung und bedarfsorientierte Trainingsangebote, regelmäßige Feedbackgespräche und persönlicher Entwicklungsplan im Vertrieb
- Finanzielle Zusatzleistungen: Ein faires Fixgehalt mit attraktiver Bonusregelung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Prämie für die Empfehlung neuer Mitarbeitenden, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur, z. B. über Corporate Benefits
- Gesundheit & Wohlbefinden: Dienstrad, jährliche Sport Challenge, frisches Obst sowie Kaffee & Wasser, regelmäßige Sicherheitsunterweisungen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache im Team
- Mobilität & Ausstattung: Gut ausgestatteter Dienstwagen der Mittelklasse, Laptop & Diensthandy, kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition & Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu Transport & Logistik
Empathie sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke in verhandlungssicherem Deutsch und gutem Englisch in Wort & Schrift
Bereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit
Vertriebsmitarbeiter / Sales Representative Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Raben Trans European Germany GmbH
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen und Gesundheitsangeboten fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Unsere zentrale Lage und die Möglichkeit, an spannenden Vertriebsaktivitäten teilzunehmen, machen uns zu einem idealen Arbeitgeber für Vertriebsmitarbeiter in der Logistik.
Kontaktdaten:
Raben Trans European Germany GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter / Sales Representative Logistik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Vertriebsmitarbeiter übst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu zeigen. Ob bei Messen oder Networking-Events – sei präsent und sprich über deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Logistik. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter / Sales Representative Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du zum Wachstum unseres Unternehmens beitragen kannst.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raben Trans European Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Logistikbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse von Großkonzernen und KMUs verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Angebote erstellt oder Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und Empathie zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du zur erfolgreichen Teilnahme an Ausschreibungen beigetragen hast und wie du neue Kunden nahtlos onboarden konntest.
