Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von Fahrern und manage den Fuhrpark an mehreren Standorten.
- Unternehmen: Raben Trucking & Rental Germany GmbH – ein internationales Familienunternehmen.
- Vorteile: Attraktive Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Dienstrad-Option.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einer dynamischen und unterstützenden Umgebung.
- Warum dieser Job: Übernehme echte Führungsverantwortung und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Führungswillen, Kommunikationsstärke und Organisationstalent sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Einstieg als Fuhrparkleiter:in (m/w/d) in Eisenach. Als Fleet-Manager:in bist du die erste Führungskraft für unsere Fahrer:innen vor Ort. Du betreust ca. 45 Berufskraftfahrer:innen und rund 35 Fahrzeuge an mehreren Standorten in deiner Region. Dein Job ist es, nah dran zu sein: Probleme früh erkennen, Gespräche führen, dein Team zusammenhalten. Du berichtest an den Regionalleiter Süd.
Deine Benefits
- Echte Führungsverantwortung: Dein eigenes Team, deine Standorte, deine Entscheidungen im Tagesgeschäft.
- Klare Strukturen: Du berichtest an den Regionalleiter Süd – kurze Wege, direktes Feedback.
- Entwicklungsperspektive: Wir bauen unsere Führungsstruktur aus – wer sich beweist, kann wachsen.
- Attraktives Paket: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Dienstrad-Option, Mitarbeiterrabatte.
- Teamspirit: Teil einer internationalen Gruppe mit Familienunternehmens-DNA.
Dein Einfluss
- Führung deiner Fahrer:innen: Du bist Ansprechpartner:in Nr. 1 für dein Team – bei Fragen, Problemen, Konflikten.
- Einsatz- und Urlaubsplanung: Du koordinierst die tägliche Einsatzplanung deiner Fahrer:innen und Fahrzeuge und sorgst für eine faire Urlaubsplanung.
- Krankenstand & Performance: Du hast Fehlzeiten im Blick, führst Rückkehrgespräche und arbeitest aktiv daran, dein Team gesund und motiviert zu halten.
- Fahrer-Recruiting: Du bist beim Hiring neuer Fahrer:innen dabei – von der Vorauswahl bis zum Einstellungsgespräch.
- Zusammenarbeit mit dem technischen Fleet-Manager: Für Werkstatttermine und Fahrzeugtechnik gibt es einen eigenen Ansprechpartner – ihr stimmt euch eng ab, damit deine Fahrer:innen immer einsatzfähige Fahrzeuge haben.
- Administrative Aufgaben: Spesenabrechnungen, Schadensmeldungen, Datenpflege – du hältst den Papierkram aktuell.
Dein Profil
- Führungswille: Du willst Menschen führen – nicht nur verwalten. Erfahrung ist ein Plus, wichtiger ist die richtige Haltung.
- Kommunikationsstärke: Du kannst zuhören, klar kommunizieren und auch unbequeme Gespräche führen.
- Nähe zum operativen Geschäft: Idealerweise hast du Erfahrung in Transport/Logistik oder Fuhrparkmanagement – oder bringst echtes Interesse dafür mit.
- Organisationstalent: Einsatzplanung, Urlaubskoordination, Werkstatttermine – du behältst den Überblick, auch wenn's hektisch wird.
- Präsenz vor Ort: Du bist bereit, regelmäßig an deinen Standorten zu sein – Schreibtisch allein reicht nicht.
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern direkt bei uns.
Fuhrparkleiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: Raben Trans European Germany
Die Raben Trucking & Rental Germany GmbH bietet als Arbeitgeber eine hervorragende Möglichkeit für Fuhrparkleiter:innen, Verantwortung zu übernehmen und in einem dynamischen Team zu arbeiten. Mit klaren Strukturen, attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem internationalen Familienunternehmen, fördern wir eine positive Arbeitskultur und Teamspirit. Hier hast du die Chance, deine Führungsqualitäten auszubauen und aktiv zur Motivation und Gesundheit deines Teams beizutragen.
Kontaktdaten:
Raben Trans European Germany Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fuhrparkleiter:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fuhrparkleiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Herausforderungen im Fuhrparkmanagement. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Führungsrolle bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich gleich über alle offenen Fragen zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fuhrparkleiter:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen, besonders wenn sie mit Fuhrparkmanagement oder Teamführung zu tun haben. Zeig uns, wie du Probleme gelöst hast und was du aus diesen Situationen gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raben Trans European Germany vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Raben Trucking & Rental Germany GmbH und deren Werte. Verstehe, wie sie ihre Fahrer:innen führen und unterstützen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit oder Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Fuhrparkleiter:in zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamführung
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dabei helfen kannst, diese zu meistern. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
✨Sei bereit für praktische Szenarien
Erwarte, dass dir im Interview praktische Szenarien präsentiert werden, in denen du Entscheidungen treffen musst. Überlege dir im Vorfeld, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
