Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Origination und Ausführung komplexer Finanztransaktionen im Technologiesektor.
- Unternehmen: Rabobank engagiert sich für die Finanzierung zukunftsorientierter Unternehmen in Deutschland.
- Vorteile: 30 Urlaubstage plus bis zu 30 Tage Arbeiten aus dem Ausland und flexible Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Fließend in Deutsch und Englisch, unternehmerische Denkweise erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Rabobanks Präsenz im deutschen Technologiesektor mit einem starken Netzwerk.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Corporate oder Investment Banking mit Fokus auf Technologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Europa steht an einem entscheidenden Punkt, da die digitale Transformation die wirtschaftliche und industrielle Landschaft neu gestaltet. Rabobank engagiert sich für die Finanzierung zukunftsorientierter, widerstandsfähiger Unternehmen, die eine kohlenstoffarme und digital fortschrittliche Zukunft ermöglichen.
Wir suchen einen (Senior) Coverage Banker, um Rabanks Präsenz im deutschen Technologiesektor zu gestalten und auszubauen. Die Rolle umfasst die Verantwortung für wichtige Beziehungen und nachhaltiges Geschäftswachstum, indem er als vertrauenswürdiger Berater für Entscheidungsträger auf höchster Ebene fungiert, komplexe Transaktionen initiiert und Rabanks langfristige Position im deutschen Technologiemarkt stärkt.
Verantwortlichkeiten:- Leitung der Origination, Strukturierung und Ausführung von Kredit-, Kapitalmarkt- und strukturierten Finanztransaktionen.
- Aufbau und Entwicklung starker, vertrauensbasierter Beziehungen auf Senior-Ebene im Technologiesektor.
- Vertiefung der Kundenbeziehungen mit Fokus auf langfristigen Wert.
- Identifizierung und Entwicklung neuer Möglichkeiten innerhalb des deutschen Tech-Ökosystems.
- Funktion als Sektor-Experte, Einbringung von Erkenntnissen und Beitrag zum Teamerfolg.
- Zusammenarbeit mit internen (Produkt-)Teams zur Bereitstellung maßgeschneiderter Kundenlösungen.
- Über 7 Jahre Erfahrung im Unternehmens- oder Investmentbanking mit Fokus auf Technologie-Kunden.
- Erfahrung in der Origination und Ausführung komplexer Transaktionen.
- Starkes Netzwerk zu Unternehmen, Banken und Finanzsponsoren/-beratern in Deutschland.
- Tiefes Verständnis von Geschäftsmodellen und Skalierungsumgebungen im Technologiesektor.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Einnahmen zu generieren und senior Kundenbeziehungen autonom zu verwalten.
- Solide Expertise in Kreditrisiko, Kapitalmärkten und strukturierter Finanzierung.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Unternehmerische Denkweise mit der Fähigkeit, in einem Aufbau-/Wachstumsumfeld zu agieren.
- Wettbewerbsfähige Vergütung einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und kapitalbildender Leistungen.
- Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Option (monatliche Zulage) und bereitgestellter technischer Ausstattung.
- Generöse Freizeit: 30 Urlaubstage plus bis zu 30 Tage Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten.
- Erstklassiger Standort im Herzen Frankfurts mit garantierten Parkplätzen.
- Flexible Vorteile: Wahl zwischen Reisekostenzuschüssen, Fahrrad-Leasing, Kinderbetreuungsunterstützung oder 2 zusätzlichen Urlaubstagen.
- Soziale Auswirkungen: 2 bezahlte Tage für Freiwilligenarbeit.
- Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischer Ausstattung, kostenlosen Getränken, frischem Obst und Essensgutscheinen.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte und ein breites Spektrum an beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Coverage Banker - High Tech & Digital (m/w/d) Arbeitgeber: Rabobank Gruppe
Rabobank bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge. Der Standort ist im Herzen von Frankfurt mit garantierten Parkplätzen. Das Team fördert soziale Verantwortung mit 2 bezahlten Tagen für Freiwilligenarbeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Coverage Banker - High Tech & Digital (m/w/d) erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coverage Banker - High Tech & Digital (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Rabobank Gruppe arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Coverage Banker - High Tech & Digital (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rabobank Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Rabobank Gruppe zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Rabobank Gruppe leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
