Senior Brand Manager (m/w/d)

Senior Brand Manager (m/w/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
R

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du verantwortest die Markenpositionierung und entwickelst Kampagnen, die emotional und story-first sind.
  • Unternehmen: Rabot Energy bietet 100% Ökostrom und innovative Einkaufsstrategien zur Kostenoptimierung im Home Energy Management.
  • Vorteile: Ownership über die Marke mit Budget und direktem Draht zur Marketing-Leitung sowie Kolleg:innenrabatt auf den Stromtarif.
  • Weitere Informationen: Erfahrung im Energy-/Utility- oder FinTech-Bereich ist von Vorteil.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dreistelligen Wachstums und forme die Marke während des Rebrandings aktiv mit.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Brand Management und nachweislicher Erfolg in der Markenführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über uns Rabot Energy ist ein unabhängiger Anbieter dynamischer Stromtarife mit 100% Ökostrom. Mit unseren innovativen Einkaufsstrategien gewährleisten wir sowohl ökologische Nachhaltigkeit als auch Kostenoptimierung im Home Energy Management. Durch die Weitergabe der Börseneinkaufspreise an unsere Kunden können wir deren Stromrechnung im Schnitt um 35 % reduzieren. Besitzer von Elektrofahrzeugen und Smart Metern können besonders von unserem dynamischen Stromtarif profitieren, da sie ihre Fahrzeuge zu Hause automatisch dann laden können, wenn die Börsenstrompreise besonders günstig sind. In unserer Rabot Energy App lassen sich die Ladepräferenzen einfach festlegen sowie die Börsenstrompreise aktuell verfolgen. Mit unseren intelligenten Ladelösungen tragen wir aktiv dazu bei, den Anteil von Ökostrom am Gesamtstromverbrauch in Deutschland zu erhöhen. Unsere Vision ist es, jedem Kunden die Möglichkeit zu geben, den eigenen Energieverbrauch smart zu steuern und dabei Umwelt und Ressourcen zu schonen. Mit dem Angebot eines smarten Lade- und Energiemanagements trägt Rabot Energy dazu bei, die Energiewende aktiv voranzutreiben. Mit unserer Idee konnten wir bereits über 100.000 Kunden überzeugen.

Warum jetzt? Der Energiemarkt erlebt den größten Umbruch seit 50 Jahren. Wir verwalten den Strom nicht mehr, wir machen ihn intelligent. RABOT wächst dreistellig – und mitten in diesem Wachstum bauen wir unsere Marke neu: neue CI, neues Messaging-Framework, Roll-out über alle Kanäle und Teams. Das ist gerade unsere wichtigste Marketinginitiative. Mit ambitionierten Wachstumszielen vor uns brauchen wir jetzt jemanden, der die Marke professionell aufbaut, schützt und zu einem echten Wettbewerbsvorteil macht. Das ist deine Rolle.

Deine Mission: Du wirst die Markenautorität bei RABOT. Du verantwortest unsere Positionierung, das Messaging-Framework und die Copy-Direction, entwickelst unsere CI weiter und rollst sie über alle Kanäle und Teams aus. Du übersetzt Insights in Konzepte und Konzepte in Kampagnen, die nicht nur performen, sondern eine Marke bauen – story-first und emotional. Dabei führst du Designer:innen, Texter:innen und externe Kreativpartner:innen mit präzisen Briefings (Objective, Audience, KPIs) und hältst den kreativen Standard hoch, ohne in operativen Details zu versinken. Du arbeitest eng mit der Head of Marketing, Sales und Product zusammen, berichtest direkt an die Marketing-Leitung – und baust dir perspektivisch dein eigenes Team auf, inklusive der/des künftigen Social Media Manager:in.

Deine Ergebnisse: Wir denken in Ergebnissen, nicht in Aufgabenlisten. Wenn du erfolgreich bist, sieht das so aus: Du hast das Rebrand-Projekt vollständig übernommen: bestehende Briefings mit den externen Kreativ- und Text-Partner:innen aufgenommen, Lücken identifiziert und deine eigene Brand-Perspektive eingebracht. Du hast erste Kampagnen-Reviews durchgeführt und den Qualitätsstandard gesetzt. Die internen Brand-Stakeholder (Sales, Product) kennen dich als zentrale:n Ansprechpartner:in. Der Rebrand ist abgeschlossen: neue CI und Messaging-Framework sind live, der Roll-out-Plan ist umgesetzt, alle Teams sind mit Brand-Toolkits ausgestattet. Die Kampagnenqualität ist messbar besser – story-first, emotional, brand-building. Die Production-Koordination läuft sauber über die Junior Production & Content Coordinator:in, ohne Eskalationen. Die Marke RABOT hat eine klar wahrnehmbare Identität – konsistent über alle Kanäle, intern wie extern. Du bist die unbestrittene Markenautorität im Unternehmen. Kampagnen entstehen mit klarer Narrative und messbarem Brand Impact.

Wen wir suchen:

  • Brand-Stratege:in: Du hast mindestens eine Marke ganzheitlich verantwortet – von der Positionierung bis zum Roll-out – und zeigst einen strategischen Track Record, nicht nur einzelne Executions (mind. 5 Jahre im Brand Management).
  • Storyteller:in: Messaging-Frameworks und Copy-Direction sind dein Handwerk. Du machst aus einer komplexen Energie-Story eine Marke, die hängenbleibt – story-first und emotional.
  • Creative Director:in: Du führst Designer:innen, Texter:innen und externe Kreativpartner:innen. Deine Briefings sind präzise – Objective, Audience, KPIs – statt Ratespiel.
  • Kampagnenkopf: Du entwickelst Kampagnen vom Insight über das Konzept bis zur Execution und denkst Brand-Building und messbare Wirkung zusammen.
  • Diplomat:in: Du bewegst dich auf C-Level-Augenhöhe und bringst Sales, Product und Leadership hinter eine gemeinsame Markenidee.
  • Macher:in: Du übernimmst Ownership, gibst Struktur und hältst den kreativen Standard hoch – auch in Ambiguität, ohne in operativen Details zu versinken.

Schön zu haben: Erfahrung im Energy-/Utility- oder FinTech-Bereich, Erfahrung mit Performance-getriebenen Brand-Kampagnen, Kenntnisse im deutschen Energiemarkt, AI-Tools im kreativen Workflow (z. B. Midjourney, ChatGPT) und Teamerfahrung in einem Scale-up.

Was wir Dir bieten: Ownership: Du baust und besitzt die Marke – mit Budget, Vertrauen und direktem Draht zur Marketing-Leitung. Gestaltungsraum: Du kommst mitten im Rebrand an Bord und prägst, wie RABOT künftig klingt, aussieht und wahrgenommen wird. Kultur: Transparente Zusammenarbeit. Wir feiern Fehler, solange wir daraus lernen.

Deine Extras: Kolleg:innenrabatt für den RABOT-Energy-Stromtarif, Urban Sports Club Partnerschaft + Deutschlandticket.

Senior Brand Manager (m/w/d) Arbeitgeber: RABOT Energy DE GmbH

Rabot Energy hat über 100.000 Kunden überzeugt und fördert aktiv die Energiewende mit intelligenten Ladelösungen. Das Unternehmen befindet sich im Herzen Deutschlands und bietet eine transparente Zusammenarbeit sowie eine Kultur, die Fehler als Lernchancen sieht.

R

Kontaktdaten:

RABOT Energy DE GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Brand Manager (m/w/d) erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie RABOT Energy DE GmbH.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei RABOT Energy DE GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei RABOT Energy DE GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von RABOT Energy DE GmbH beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Brand Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Markenstrategie
Positionierung
Messaging-Frameworks
Copy-Direction
Kampagnenentwicklung
Storytelling
Führungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für RABOT Energy DE GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was RABOT Energy DE GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RABOT Energy DE GmbH vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von RABOT Energy DE GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für RABOT Energy DE GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von RABOT Energy DE GmbH einfügt.