Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Partner-Plattform und entwickle innovative API-Lösungen.
- Unternehmen: Rabot Energy – ein dynamischer Anbieter von 100% Ökostrom.
- Vorteile: Volle Produktverantwortung, flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Transparente Kultur, in der Fehler gefeiert werden, um daraus zu lernen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Qualifikationen: 5-8 Jahre Produkterfahrung und technisches Verständnis für APIs.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Über uns
Rabot Energy ist ein unabhängiger Anbieter dynamischer Stromtarife mit 100% Ökostrom . Mit unseren innovativen Einkaufsstrategien gewährleisten wir sowohl ökologische Nachhaltigkeit als auch
Kostenoptimierung im Home Energy Management.
Durch die Weitergabe der Börseneinkaufspreise an unsere Kunden können wir deren Stromrechnung im Schnitt um 35 % reduzieren.
Besitzer von Elektrofahrzeugen und Smart Metern können besonders von unserem dynamischen Stromtarif profitieren, da sie ihre Fahrzeuge zu Hause automatisch dann laden können, wenn die Börsenstrompreise besonders günstig sind.
In unserer
Rabot Energy App lassen sich die Ladepräferenzen einfach festlegen sowie die Börsenstrompreise aktuell verfolgen. Mit unseren intelligenten Ladelösungen tragen wir aktiv dazu bei, den
Anteil von Ökostrom am Gesamtstromverbrauch in Deutschland zu erhöhen.
Unsere Vision
Unsere Vision ist es, jedem Kunden die Möglichkeit zu geben, den eigenen Energieverbrauch smart zu steuern und dabei Umwelt und Ressourcen zu schonen.
Mit dem Angebot eines smarten Lade- und Energiemanagements trägt Rabot Energy dazu bei, die
Energiewende aktiv voranzutreiben.
Warum jetzt?
Der Energiemarkt erlebt den größten Umbruch seit 50 Jahren.
Wir verwalten den Strom nicht mehr, wir machen ihn intelligent.
RABOT wächst dreistellig.
Wir haben das Produkt, wir haben den Market‑Fit, jetzt brauchen wir Dich, um den Motor auf Hochtouren zu bringen.
- Wir suchen keine
- Verwalter: innen, wir suchen
Architekt: innen unseres Wachstums.
- Unser Partner‑Ökosystem ist einer unserer wichtigsten
- Wachstumshebel: Über unsere Partner‑Plattform und APIs bringen wir RABOT zu
Kund: innen, die wir allein nicht erreichen würden.
Genau dieses Produkt verantwortest du – von der API über Whitelabel‑Projekte bis zum Partner‑Onboarding.
- Deine Mission
- Du verantwortest die Partner Platform als
Produkt: unsere Partner-API, die internen Admin-APIs und die Whitelabel-Partnerprojekte.
Du verstehst die Partnerlandschaft und die Integrationsarchetypen tief, erkennst die größten Produkt-Chancen und übersetzt sie in eine klare, priorisierte Roadmap.
Deine Ergebnisse
Wir denken in Ergebnissen, nicht in Aufgabenlisten. Wenn du erfolgreich bist, sieht das so aus:
- Monat 3 (Ramp-up)
- Du hast Partnerlandschaft, Tech-Stack, Integrationsarchetypen und unsere API-Produkte (Partner-API, interne Admin-APIs) durchdrungen und dich in Tooling und Codebase eingearbeitet.
- Du bist zentrale: r Ansprechpartner: in für laufende Partner-Onboardings und hast eine erste Onboarding- oder Konfigurationsverbesserung live gebracht.
- Du hast eine klare Roadmap in Form von OKRs erstellt und die größten Produkt-Opportunitäten benannt.
- Monat 6 (Performance)
- Du verantwortest den Produkt-Management-Lifecycle eigenständig und lieferst messbare Verbesserungen (Time-to-Live pro Partner, Partnerzufriedenheit).
- Unsere API und die Whitelabel-Partnerprojekte sind unter deiner Ownership spürbar vorangekommen.
- Deine Roadmap für die Plattform ist bekannt, priorisiert und liefert Wirkung.
- Monat 12 (Scale)
- Die Partnerbasis ist deutlich gewachsen und skaliert effizient: Onboarding ist wiederholbar und weitgehend self-service.
- Der AI-first-Ansatz ist im Team etabliert und wiederholbar.
- Du bist die zentrale Referenz für die Partner Platform und hebst Prozesse, Tooling und Qualität im gesamten B2B2C-Umfeld.
- Wen wir suchen
- Senior Product Manager: in: Du bringst rund 5–8 Jahre Produkterfahrung mit und hast Produkte eigenständig von Discovery bis zum messbaren Outcome verantwortet.
- Platform- & API-Profi: Du hast API- oder Plattform- Produkte gebaut und bist technisch nah dran – du verstehst Tech-Stack und Integrationen und arbeitest eng mit Engineering, ohne dich in der Codebase zu verlieren.
- Ökosystem-Denker: in: Du hast Partner-, Integrations- oder B2B2C-Produkte skaliert und weißt, wie gutes Onboarding schnell, wiederholbar und self‑service wird.
- Datengetrieben: Du priorisierst nach Impact, arbeitest mit OKRs und misst deinen Erfolg an Kennzahlen wie Time-to-Live und Partnerzufriedenheit.
- AI-native: Du setzt AI-Tools souverän ein und etablierst einen AI-first-Ansatz im Team – nicht als Buzzword, sondern als Arbeitsweise.
- Macher: in: Du übernimmst Ownership, kommst mit Ambiguität klar und arbeitest mit hohem Tempo, auch dort, wo Prozesse gerade erst entstehen.
- Sprache: Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Schön zu haben
Erfahrung im Energiemarkt oder in einer anderen regulierten Branche, Erfahrung mit Whitelabel-Produkten, ein technischer Background (Engineering oder Data) sowie Erfahrung mit Self-Service-Onboarding und Developer Experience.
- Was wir Dir bieten
- Ownership: Volle Produktverantwortung für die Partner Platform ab Tag 1 – inklusive API, Whitelabel und Onboarding, mit direktem Draht zur Geschäftsführung.
- Gestaltungsraum: Du prägst, wie unser Partner-Ökosystem wächst und wie AI-first bei uns im Produkt aussieht.
- Kultur: Transparente Zusammenarbeit. Wir feiern Fehler, solange wir daraus lernen.
- Deine Extras
- Kolleg: innenrabatt für den RABOT-Energy-Stromtarif
- Urban Sports Club Partnerschaft + Deutschlandticket
- Unser Kontakt
- jobs@rabot. energy
- #J-18808-Ljbffr
(Senior) Product Manager (m/w/d) – Partner Platform & Ecosystem in Berlin Arbeitgeber: Rabot Energy
Rabot Energy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich aktiv für ökologische Nachhaltigkeit einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Ownership und kreativen Freiraum kannst du deine Ideen umsetzen und die Marke RABOT im deutschsprachigen Energiemarkt sichtbar machen. Zudem profitierst du von einer transparenten Unternehmenskultur, in der Fehler als Lernchancen betrachtet werden, sowie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Kolleg:innenrabatt und Partnerschaften mit Urban Sports Club.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Product Manager (m/w/d) – Partner Platform & Ecosystem in Berlin erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Rabot Energy anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Senior) Product Manager (m/w/d) – Partner Platform & Ecosystem bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Rabot Energy vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Product Manager (m/w/d) – Partner Platform & Ecosystem in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Rabot Energy klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rabot Energy vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
